En una empresa, ¿qué salario es mayor, el del director administrativo o el del director financiero?
Los departamentos administrativos generalmente solo gestionan la logística y son altamente reemplazables. En la mente de algunos reclutadores, existe una visión discriminatoria de que las habilidades administrativas no necesitan ser fuertes y el personal administrativo tiene poco contenido técnico que cualquiera puede hacer. trabajo administrativo. Hoy en día, a medida que el nivel de gestión financiera se ha convertido cada vez más en el núcleo de la competitividad de las empresas, las empresas tienen requisitos cada vez más altos para los administradores financieros. La función del director financiero ya no es solo hacer contabilidad financiera, proporcionar informes de análisis financiero, preparar presupuestos, costos y fondos.
Desde la perspectiva del desarrollo personal a largo plazo, depende de la orientación de promoción de la empresa. Algunas empresas comienzan desde El departamento administrativo promueve candidatos del departamento de ventas, algunas promueven candidatos del departamento financiero y otras promueven candidatos del departamento técnico. Las finanzas y la administración no son incompatibles. Normalmente, cooperan entre sí para hacer una cosa bien al mismo tiempo. Sin embargo, debido a la ocurrencia de estas diversas situaciones, creo que básicamente la administración y la relación financiera de todas las empresas. bueno
Nuestra empresa estipula claramente que si los líderes senior de la empresa en todos los niveles por encima del vicepresidente están en un viaje de negocios, si se va a celebrar una reunión, el director financiero de la empresa presidirá la reunión. Por lo tanto, desde este punto de vista, muestra claramente que la autoridad del director financiero es alta. En la percepción de la mayoría de la gente, el director financiero es muy bueno porque las finanzas son responsables de administrar el dinero. Esto es especialmente obvio en las pequeñas empresas.
Si las funciones de la empresa son muy específicas y detalladas, habrá más divisiones laborales. La división refinada del trabajo dará lugar a más puestos, las funciones específicas. En un determinado campo se cubrirá. Los amigos que trabajan en unidades dentro del sistema deben saber que muchos comités permanentes de comités del partido provinciales, municipales y de condado tienen ministros de organización entre ellos. Esto también resalta aún más la importancia del trabajo de organización del personal. No hay tal declaración en la empresa. Por la naturaleza del departamento, ambos son jefes de departamentos funcionales. En cuanto a cuál tiene un estatus superior, debe analizarse desde diferentes perspectivas. En algunas pequeñas empresas, el director financiero suele ser un familiar del jefe