Cómo pasar una entrevista de trabajo 3 formas de pasar una entrevista de trabajo
Contenido Método 1: Preparación para la entrevista 1. Investigue con antelación sobre la empresa objetivo. 2. Prepare respuestas a algunas preguntas comunes de las entrevistas. 3. Piensa en tus fortalezas y debilidades. 4. Esté preparado para hacerle preguntas al entrevistador. 5. No utilices clichés. 6. Complete la documentación necesaria con anticipación. 7. Vístase apropiadamente. Método 2: Preste atención durante la entrevista: 1. Asista a la entrevista a tiempo. 2. Practique un lenguaje corporal seguro antes de la entrevista para ayudarle a encontrar su mejor sentimiento. 3. Muestra tu verdadero yo. 4. Escuche atentamente las preguntas del entrevistador. 5. Siéntate con la espalda recta. 6. Piensa detenidamente antes de responder. 7. Dispuesto a realizar el trabajo que requiere el puesto. 8. Promocionate. 9. Toma notas con frecuencia. 10. Seguimiento. Método 3: Evite errores comunes en las entrevistas 1. No lleve café a la entrevista. 2. Apague y guarde su teléfono. 3. No hables de salario. 4. No trates la entrevista como un interrogatorio, sino como una conversación. 5. No hables de tu jefe anterior. 6. No fume ni beba antes de la entrevista. 7. No tengas miedo de mostrar tu verdadero yo. Los solicitantes suelen decidir si admiten a un candidato mediante entrevistas. Por lo tanto, es muy importante dejar una buena primera impresión, y una preparación minuciosa antes de la entrevista determinará el éxito o el fracaso de la misma. Este artículo presentará cómo prepararse para una entrevista, comportarse adecuadamente durante la entrevista, evitar cometer algunos errores comunes y lograr una entrevista exitosa.
Método 1: Prepárese para la entrevista
1. Investigue con antelación la empresa objetivo. Comprender de antemano los antecedentes de la empresa y la dirección de desarrollo le permitirá dejar una impresión rigurosa en el entrevistador durante el proceso de entrevista. La información de la empresa que debe investigarse incluye los objetivos, las estrategias y las ventajas competitivas de la empresa. Utilice algunas palabras únicas que aparecen en el sitio web oficial de la empresa. Si postula para Alibaba, debe comprender la "cultura invertida" de la empresa. Si solicita ser editor de una revista sobre medicina holística, primero debe comprender qué es la medicina holística.
Conocer el nombre y el puesto del entrevistador te permitirá hablar más libremente durante la entrevista y dejar una buena impresión en el entrevistador.
2. Prepare respuestas a algunas preguntas comunes de las entrevistas. Cómo responder bien a cada pregunta durante la entrevista es la clave del éxito. ¿Qué respuesta quiere escuchar el entrevistador? Por lo tanto, puede recopilar con antelación algunas preguntas frecuentes de las entrevistas y preparar sus propias respuestas. Sin embargo, la respuesta debe reflejar tu sinceridad y mostrar tus puntos fuertes. Las preguntas comunes de las entrevistas incluyen: ¿Qué sabes sobre esta empresa?
¿Por qué crees que eres apto para este puesto?
¿Qué puedes aportar al equipo?
Describe un momento en el que superaste un desafío en el trabajo.
3. Piensa en tus fortalezas y debilidades. ¿Cuál es el mayor desafío al que te enfrentas en el trabajo? ¿Cuál es la mayor ventaja? ¿Cuál es la mayor desventaja? Estas son preguntas comunes en las entrevistas y es mejor no empezar a pensar en ellas durante la entrevista. Debido a que necesitarás responder estas preguntas en casi todas las entrevistas, prepárate. La mejor respuesta es combinar tus defectos con tus fortalezas. Por ejemplo, "Soy muy disciplinado en mi trabajo y planificación, pero es posible que me olvide de organizar mi escritorio". También podría decir: "Tengo un fuerte sentido de responsabilidad, pero es posible que no sepa cómo pedir ayuda a los demás cuando necesito ayuda".
Si está solicitando un puesto de liderazgo, el enfoque de su presentación debe estar en su liderazgo y responsabilidad. Se pueden decir las fortalezas: "Soy muy bueno transmitiendo mi visión a cada empleado y permitiéndoles trabajar juntos para lograr este objetivo", mientras que las debilidades se pueden decir: "A veces estoy demasiado ansioso por lograr el éxito y realizaré múltiples tareas". todo al mismo tiempo. Necesito recordarme a mí mismo que debo reducir la velocidad y trabajar en un proyecto a la vez "
Si eres nuevo en el trabajo, el entrevistador no esperará que demuestres demasiado liderazgo. . Su ventaja puede ser "Soy muy bueno en la ejecución y tengo una gran capacidad de aprendizaje. Cuando encuentro algo que no entiendo, pediré consejo a los demás lo antes posible, evitando así cometer errores cuando no lo entiendo". su desventaja se puede decir: "No soy muy obstinado, pero estoy muy feliz de realizar todas las tareas que me asigna el líder".
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Durante o cerca del final de la entrevista, el entrevistador le preguntará si tiene alguna pregunta. Si dice que no, la gente pensará que no es lo suficientemente cuidadoso con esta entrevista y que no está lo suficientemente ansioso por el puesto. Por lo tanto, puedes preparar una lista de preguntas con antelación por si acaso. Las preguntas podrían ser: ¿Cómo es para usted trabajar en su empresa?
¿Qué cualidades se necesitan para tener éxito en tu empresa?
¿Quiénes serán mis compañeros de trabajo?
¿Cuál es el contenido general de su trabajo diario?
¿Cuáles son las oportunidades de desarrollo en su empresa?
¿Cuál es la facturación anual de la empresa?
5. No digas clichés. Una entrevista es tu oportunidad de mostrar tu verdadero yo y dejar que el entrevistador te conozca. Por lo tanto, no te disfraces y digas algo altisonante sólo para conseguir un trabajo. La entrevista no es para que usted diga algo que al entrevistador le guste escuchar, ni para que usted muestre sus conocimientos y deje al entrevistador sin palabras. El propósito de la entrevista es mostrar su verdadero yo con franqueza. No digas cosas como "Mi único defecto es que soy demasiado perfecto" o "Tu empresa necesita a alguien como yo para ayudarte a recuperarte".
6. Completar la documentación necesaria con antelación. Cada empresa requiere diferentes materiales para las entrevistas. Generalmente se requieren cuatro tipos de materiales: currículum, cartas de recomendación, exhibición de trabajo y carta de solicitud. Después de que termines de escribir, recuerda revisar tu ortografía y gramática. Si tienes tiempo, también puedes pedirle a un amigo que compruebe si hay algún error. Además, antes de la entrevista, debe estar completamente familiarizado con lo que está escrito en su currículum y otros materiales de solicitud. Una vez que el entrevistador le pregunte sobre la experiencia anterior y usted dude en explicarla, su impresión se reducirá considerablemente. Por lo tanto, debe estar familiarizado con el nombre, la fecha, las responsabilidades laborales, etc. escritos en su currículum.
7. Vístete apropiadamente. Elija ropa para su entrevista que lo haga lucir profesional, seguro y apropiado para el puesto que está solicitando. Generalmente, los trajes negros son la opción más popular. A menos que el puesto que estás solicitando tenga requisitos de vestimenta muy bajos, puedes elegir una camisa con cuello y pantalones para la entrevista.
Método 2: Presta atención durante la entrevista
1. Asiste a la entrevista a tiempo. Llegar tarde a una entrevista es un gran no-no, así que llegue temprano al lugar de la entrevista para estar preparado. Si no está familiarizado con el lugar de la entrevista, puede ir allí con un día de anticipación para evitar llegar tarde al día siguiente porque no puede encontrar el lugar de la entrevista. El día de la entrevista lo mejor es llegar al lugar entre 10 y 15 minutos antes. Además, si bien no es bueno llegar tarde a una entrevista, tampoco es bueno llegar demasiado temprano. El personal que organiza la entrevista le dice a qué hora debe llegar, para que pueda presentarse en el lugar de la entrevista a esa hora. Si llega 30 minutos antes, también los presionará. Si quieres impresionarlos, lo mejor es presentarte cuando lo soliciten.
Mientras esperas la entrevista, podrás tomar notas y revisar los requisitos laborales y la información de la empresa. Recuerda sostener los materiales con tu mano izquierda para que cuando llegue el entrevistador puedas levantarte y estrecharle la mano.
2. Practica un lenguaje corporal seguro antes de la entrevista para ayudarte a encontrar la mejor sensación. Si puedes, ve al baño unos 5 minutos antes de que comience la entrevista o busca un lugar donde no haya nadie para practicar. Párese derecho frente a un espejo, con los hombros hacia atrás, los pies separados a la altura de las caderas y las manos en las caderas. Luego, mantén esta posición durante uno o dos minutos. Esto tendrá un impacto mental e incluso físico, dejándote lleno de fuerza y confianza. Intente asociar esta fortaleza con confianza y afirmaciones positivas, como "Definitivamente puedo hacer este puesto, ¡solo necesito demostrárselo!"
3. Es natural sentirse nervioso durante una entrevista porque quiere dar lo mejor de sí. Pero recuerda, no necesitas fingir para conseguir este puesto, todo lo que tienes que hacer es mostrar tu verdadero yo. Relájate y presta atención a lo que dice el entrevistador. El entrevistador sabe que usted estará nervioso. Entonces, al demostrar que está nervioso, podrá aliviar sus nervios y acercarse al entrevistador. Así que no hables demasiado en serio y habla de algo personal.
4. Escuchar con claridad las preguntas del entrevistador. Si le pide al entrevistador que repita la pregunta porque estaba distraído, sin duda le dejará una mala impresión. Por lo tanto, asegúrese de controlar su propia atención.
La mayoría de las entrevistas solo duran 15 minutos y la más larga no dura más de una hora. Puede concentrarse completamente en usted mismo en un período de tiempo tan corto y brindar comentarios a la otra parte de manera oportuna.
5. Siéntate con la espalda recta. A lo largo de la entrevista, inclínese ligeramente hacia adelante para mostrar su interés en el tema y su disposición a escuchar lo que la otra persona tiene que decir. Ya sea que esté escuchando o hablando, haga contacto visual con el entrevistador. Mirar fijamente el puente de la nariz del entrevistador es una buena técnica de entrevista. De esa manera no pensarán que no estás haciendo contacto visual y te sentirás un poco más relajado. Pruébalo con un amigo y te sorprenderán los resultados.
6. Piensa detenidamente antes de responder. Otro no-no en las entrevistas es hablar sin restricciones. No digas algo sólo porque te preocupa quedarte en la oscuridad, especialmente si no eres muy bueno hablando. Puedes esperar o escuchar en silencio, lo que también puede evitar que la otra persona te descubra tan rápido. Cuando el entrevistador le hace una pregunta, no es necesario que la responda de inmediato. Por el contrario, si el entrevistador te hace una pregunta importante y compleja, tu respuesta apresurada en realidad te costará puntos. Puedes hacer una pausa y pensar: "Esa es una buena pregunta, déjame pensar en una buena respuesta para ti".
7. Dispuesto a realizar el trabajo requerido por el puesto. Debe responder “sí” a los requisitos laborales del puesto. Por ejemplo, ¿está dispuesto a trabajar horas extras por la noche y los fines de semana? Sí. ¿Está dispuesto a hacerse cargo de más clientes? Sí. ¿Alguna vez ha trabajado en un entorno de ritmo rápido? tener. La mayoría de los trabajos brindarán la capacitación correspondiente antes de asumir oficialmente el trabajo, así que no se rinda antes de comenzar. Primero acepte y luego aprenda lentamente a trabajar después de incorporarse al trabajo. Por supuesto, no mientas ciegamente sobre contenido que realmente no deseas. Estar dispuesto a asumir las responsabilidades y tareas que requiere el puesto no significa que estés mintiendo con los ojos abiertos. Por ejemplo, sería demasiado decirle al jefe de cocina que eres un excelente cocinero si nunca has cocinado.
8. Promocionate. El propósito de la entrevista es que la otra persona te conozca. Pueden leer sobre su experiencia laboral y experiencias de vida importantes en los materiales de solicitud que ha enviado, pero no conocen su personalidad personal ni otras características. Una entrevista no es un debate, es una conversación. Necesitas participar activamente. Cuando el entrevistador esté hablando, escuche atentamente y responda con sinceridad. Es posible que algunos entrevistadores no hagan preguntas a ciegas, así que no se ponga nervioso si se encuentra con dichos entrevistadores.
9. Tomar notas con frecuencia. Lleva papel y lápiz a la entrevista para que puedas tomar notas si es necesario. También puede traer los materiales de solicitud que ha enviado y una lista de preguntas para hacerle al entrevistador para que le ayude a responder las preguntas. El acto de tomar notas te hará parecer serio y organizado, y también te ayudará a recordar los puntos clave y el nombre del entrevistador. Estos le ayudarán a participar en entrevistas o contactos posteriores. Pero recuerde mantener sus notas concisas y no demasiado detalladas, de lo contrario afectará su efecto auditivo.
10. Después de un corto período de tiempo después de la entrevista, puede ponerse en contacto con la empresa para volver a dejar una impresión en la empresa. Pero si la empresa entrevistadora dice explícitamente que no se comunique con usted, ese es un asunto diferente. Generalmente no se recomienda utilizar el teléfono. Puede escribirnos un correo electrónico o contactarnos de otras maneras. El contenido del contacto puede ser reiterar puntos clave durante la entrevista. Esto utiliza las notas que tomó durante la entrevista. No olvide agradecer a su empresa por la entrevista y esperar recibir noticias.
Método 3: Evita errores comunes durante las entrevistas
1. No llevar café a la entrevista. Algunas personas piensan que es buena idea llevar una taza de café a una entrevista. Para el entrevistador, al menos piensa que eres más informal y, en el peor de los casos, piensa que no lo respetas lo suficiente. No es la hora del almuerzo. Puedes comprar una taza de café para relajarte después de la entrevista, pero nunca debes llevar café a la entrevista. Incluso si la entrevista es muy temprano y estás cansado y quieres tomar café para aclarar tu mente, no lleves café contigo. Otra ventaja de no llevar café es que no tendrás la vergüenza de derramarlo.
2. Apaga y guarda tu teléfono. Ahora es la era de los teléfonos móviles. ¿Pueden los teléfonos móviles estar en todas partes? No puedes hacerlo durante la entrevista, aunque lo saques y le eches un vistazo. Apaga tu teléfono, mételo en tu auto y no lo saques durante la entrevista bajo ninguna circunstancia.
De lo contrario, la otra parte pensará que valoras más los mensajes de texto que tu deseo de conseguir el trabajo, lo que dañará tu impresión en su mente.
3. No hables de salario. Durante la entrevista, es mejor no hablar de temas de dinero como beneficios y aumentos salariales. El foco de su discusión debe estar en sus habilidades y destrezas. Pero a veces, el entrevistador le preguntará sobre sus expectativas de salario base. La mejor respuesta es que estás dispuesto a aceptar el salario más bajo por el mismo trabajo porque te gusta mucho este puesto.
4. No trates la entrevista como un interrogatorio, sino como una conversación. Incluso si no estás satisfecho con el entrevistador, no entres a la entrevista con hostilidad. Recuerde que esta es una conversación y la mayoría de la gente es amable. Nadie intenta avergonzarte intencionalmente. Por lo tanto, piense en la entrevista como una oportunidad para demostrar sus habilidades más que como una oportunidad para debatir.
5. No hables de tu anterior jefe. Trate de no comentar sobre colegas, líderes, etc. anteriores, y no se presente como arrogante y difícil de tratar. Quejarte de lo malo que era tu trabajo anterior dejará una mala impresión en el entrevistador. Cuando te pregunten sobre los motivos para dejar tu trabajo actual, puedes responder afirmativamente, como por ejemplo "Quiero encontrar un nuevo entorno laboral y empezar de nuevo. Tu empresa es el nuevo entorno que estoy buscando".
6. No fume ni beba antes de la entrevista. Incluso si eres fumador, no fumes antes de la entrevista. Las investigaciones muestran que, en igualdad de condiciones, el 90% de las empresas tienen más probabilidades de contratar a no fumadores que a fumadores. Independientemente de que los hallazgos sean ciertos o no, fumar puede hacer que los entrevistadores se sientan más nerviosos. Asimismo, no es aconsejable utilizar alcohol para aliviar la tensión. Debes dar la impresión de ser astuto e inteligente, no la impresión de un charlatán borracho. El entrevistador sabrá que estás nervioso durante la entrevista, esto es de sentido común.
7. No tengas miedo de mostrar tu verdadero yo. El multimillonario Richard Branson dijo una vez que contrata empleados basándose principalmente en sus características de personalidad más que en su experiencia o habilidades laborales. Porque el contenido de cada trabajo es diferente y todos los trabajos se pueden realizar sin problemas después de la formación. Así que no finjas, intenta mostrar tu verdadero yo y deja que la otra persona vea los puntos brillantes de tu carácter.
Consejos Durante la entrevista, asegúrese de establecer contacto visual con el entrevistador y responder las preguntas con confianza.
Si no recibes ningún mensaje de la empresa de contratación dentro del tiempo especificado, puedes tomar la iniciativa de realizar una llamada telefónica.
Si no tienes éxito, no te desanimes, preguntar a quienes fueron aceptados qué cualidades no tenías te ayudará a tener éxito en futuras entrevistas.