Cultura corporativa de Perfect China Co., Ltd.
La cultura corporativa es:
La integridad es la base de la empresa y el camino de la empresa. Es responsabilidad y obligación de los ciudadanos corporativos operar legalmente y pagar impuestos de acuerdo con la ley. Desde 2006, la empresa ha sido seleccionada por el Departamento de Planificación y Estadística de la Administración Estatal de Impuestos y la Revista de Impuestos de China durante tres años consecutivos.
Adhiriéndose al concepto de bienestar público de "tomar de la sociedad y utilizarlo para la sociedad", mientras desarrolla su negocio de manera constante, Perfect Company nunca ha olvidado a los grupos desfavorecidos y está comprometida con una serie de beneficios sociales. emprendimientos, incluido el Proyecto Esperanza, el desarrollo occidental, la caridad y la ayuda en casos de desastre, los deportes y la atención médica, la cultura y el arte, el apoyo a los militares y la prioridad a sus familias, etc. Poco a poco formó una escuela primaria Hope y lanzó el Proyecto Hope Teacher, promovió depósitos de agua para las madres, abogó por la donación voluntaria de sangre, promovió causas antidrogas y financió Health Express (the).
Perfect Company aprovechó sus ventajas como empresa extranjera financiada por China para participar activamente en la consolidación y el desarrollo de las relaciones amistosas entre China y Malasia, y patrocinó eventos conmemorativos a gran escala para el 30º aniversario de su establecimiento. de relaciones diplomáticas entre China y Malasia en Guangzhou y Beijing. A principios de 2007, el presidente Gu fue nombrado presidente interino de la Asociación de Amistad entre Malasia y China, asumiendo la importante tarea de seguir escribiendo un nuevo capítulo en los intercambios amistosos entre Malasia y China.
Comprometidos con la ambición estratégica de "Perfect Century, Perfect World", ¡esto es solo el comienzo de la perfección!