¿Cuál es la diferencia entre el examen conjunto de Anhui para instituciones públicas y el examen de servicio civil?
1. Conceptos diferentes
Las instituciones públicas se refieren a organizaciones de servicios sociales establecidas por el gobierno que utilizan activos de propiedad estatal para dedicarse a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la salud y otras actividades. Los funcionarios públicos son funcionarios públicos responsables de la gestión general del orden económico y social y de los recursos públicos, y de mantener la implementación de las leyes y reglamentos nacionales.
2. Diferentes establecimientos
Los funcionarios pertenecen al personal administrativo y se dedican principalmente a asuntos administrativos nacionales. El establecimiento de instituciones públicas es el establecimiento de instituciones públicas, que se refiere al establecimiento de personal de las instituciones públicas.
3. Pago salarial diferente
Los salarios de los funcionarios públicos se asignan con cargo a las finanzas nacionales de conformidad con el "Reglamento Nacional de Gestión de los Funcionarios Públicos". El pago de salarios de las instituciones públicas se dividirá en instituciones públicas totalmente financiadas, instituciones públicas con financiación diferencial, instituciones públicas autofinanciadas e instituciones públicas según los diferentes subsidios estatales a estas instituciones públicas.
3. El número de exámenes de contratación es diferente
Los funcionarios nacionales y los funcionarios provinciales se contratan una vez al año y el tiempo es generalmente el mismo. Las ferias de contratación en las instituciones públicas realizan exámenes de contratación de acuerdo con acuerdos locales, y el tiempo y el número de contrataciones son inciertos.
4. Diferentes canales de contratación, ascensos y otros
El reclutamiento, ascenso, jubilación y despido de los servidores públicos se realiza de conformidad con lo establecido en el “Reglamento Nacional de Gestión del Servidor Público”. ". La contratación, ascenso, jubilación y despido del personal de las instituciones públicas se realiza de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral nacional.
5. Diferentes materias del examen
Ya sea el examen de la función pública nacional o el examen de la función pública local, las materias del examen son los dos cursos "Prueba de ejercicio" y "Aplicar teoría". . Las instituciones públicas tendrán diferentes arreglos según los arreglos locales. Algunos lugares tomarán la "Prueba de Aptitud Vocacional" y la "Capacidad de Aplicación Integral", y algunos lugares tomarán la "Prueba de Aptitud Vocacional" y el "Conocimiento Básico de la Oficina de Seguridad Pública". etc. .
Las diferencias anteriores se recopilan mediante el examen de ingreso público. Espero que sea de ayuda para todos.