Plan de trabajo para estudiantes universitarios
7 ejemplos de planes de trabajo para estudiantes universitarios
¡Los días pasan sin hacer ruido en un abrir y cerrar de ojos! ¡Creo que todos esperan con ansias la próxima vida laboral! Es hora de calmarse y anotar el plan. Creo que todo el mundo está preocupado por volver a escribir planes, ¿verdad? A continuación se muestran 7 planes de trabajo para estudiantes universitarios que he recopilado y organizado. Bienvenido a leerlos y recopilarlos.
Plan de trabajo para estudiantes universitarios, parte 1
1. Continuar enriqueciendo la vida extracurricular en el campus, ampliar el conocimiento de los estudiantes, mejorar la calidad de las actividades y crear una cultura universitaria única.
2. Centrarse de cerca en el trabajo central de la universidad y combinarlo con la situación real de la universidad para llevar a cabo diversas formas de actividades culturales y deportivas ricas en ciencia y tecnología, cultura, arte y deportes.
3. Combinado con el entorno profesional, ayude a los estudiantes a tener una comprensión más profunda de sus especialidades, invite activamente a celebridades sociales, expertos y profesores a brindar informes temáticos y conferencias de conocimientos, mejorar los intercambios entre estudiantes y promover el desarrollo integral. .
4. Aprovechar al máximo los festivales importantes, realizar diversas actividades culturales en el campus y construir un escenario para que los estudiantes se expresen, se ejerciten y mejoren.
5. Para mejorar la conciencia de los estudiantes sobre el ejercicio y mejorar su espíritu de unidad y ayuda mutua, se llevan a cabo activamente diversas competiciones deportivas para ejercitar la salud física y mental de los estudiantes.
6. El plan de trabajo específico del Sindicato de Estudiantes en el segundo aula este semestre es el siguiente:
(1) Participar en el VI concurso de debate “Copa Haida”. (Departamento de Estudio)
(2) Realización de una serie de actividades en el Día de la Niña. (División Femenina)
(3) El lanzamiento de la 8ª Liga de Fútbol "Copa de Oro Inch". (Departamento de Deportes)
(4) IV Festival de Arte Científico y Tecnológico.
(5) "Copa Desafío": la competencia de trabajos académicos extracurriculares de ciencia y tecnología para estudiantes universitarios y el desarrollo de su trabajo de orientación. (Departamento de Estudio)
(6) La inauguración de la velada literaria "4 de mayo" y el cuarto festival cultural del campus. (Ministerio de Cultura y Entretenimiento) Plan de Trabajo para Estudiantes Universitarios Parte 2
Para hacer un buen trabajo en el trabajo de los estudiantes y encarnar el propósito de servir a los estudiantes de todo corazón. Este semestre el Departamento de Organización seguirá utilizando la idea de combinar el desarrollo de actividades especiales y la construcción de una plataforma de comunicación para el sindicato de estudiantes como idea de trabajo para educar eficazmente la formación ideológica de los estudiantes. Cultivar su psicología saludable, su personalidad perfecta y sus nobles sentimientos de amor por el partido y la escuela, y aprovechar la oportunidad para ayudar a varios departamentos y grupos a organizar la vida, unir diversas fuerzas, llevar a cabo actividades de alta calidad, enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes y crear un buen ambiente en el campus. Este semestre, nuestro departamento seguirá la ideología rectora del trabajo de la escuela y el Comité de la Liga Juvenil de la universidad, en función de las características del departamento, y mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo departamental, cooperaremos activamente con el trabajo. de otros departamentos del sindicato de estudiantes y promover el desarrollo general a largo plazo del sindicato de estudiantes de la universidad. Después de resumir la experiencia y las deficiencias en todos los aspectos del trabajo en el período anterior, elaboramos el siguiente plan de trabajo:
Capacitación de los funcionarios del departamento
Una vez determinada la lista de nuevos funcionarios, Realizaremos la capacitación de nuevos funcionarios para que comprendan las diversas normas y reglamentos del Sindicato de Estudiantes y tengan un conocimiento profundo de las funciones y trabajos específicos del Departamento de Organización. Cultivar sus habilidades organizativas y de coordinación y observar el desempeño de los funcionarios de nuestro departamento en diversas actividades con el fin de ayudar al presidium en el trabajo de reelección al final de este semestre.
Incrementar los intercambios entre departamentos y tender puentes de comunicación
Una vez acordado el plan de trabajo de nuestro departamento para este periodo, se celebrará una reunión de los responsables de los departamentos de organización de cada departamento en a mediados de septiembre para transmitir cuidadosamente el plan de trabajo de este período, nuestras principales tareas y actividades a realizar, y escuchar activamente y adoptar sus sugerencias y opiniones sobre este plan. Debido al cambio de liderazgo en varios departamentos, reformularemos la libreta de direcciones del personal del Departamento de Organización, fortaleceremos activamente la comunicación entre los departamentos individuales y nos esforzaremos por comunicar el estado del trabajo una vez cada dos semanas para realizar el trabajo de manera más eficiente. . Complete el registro de trabajo y las actas de las reuniones de cada reunión del departamento. Evaluar cuidadosamente la asistencia de los líderes estudiantiles de cada departamento para garantizar equidad e imparcialidad.
La vida de la organización de la Liga Juvenil de todo el hospital
Llevar a cabo con seriedad la vida de la organización de la Liga Juvenil de cada departamento y hacer arreglos, supervisión e inspecciones. La vida de organización grupal es una actividad obligada para nosotros todos los meses, pero después de repetir el mismo formato varias veces, a todos parece haberles faltado pasión y creatividad.
¡Por lo tanto, necesitamos una “reforma” en la vida de la organización de la Liga Juvenil! Sólo manteniendo y mejorando constantemente el entusiasmo y la conciencia de los miembros de la liga para participar en la vida organizacional, dando rienda suelta a la iniciativa subjetiva de los miembros de la liga en la vida organizacional y unificando los dos entusiasmos de la organización de la liga y los miembros de la liga, la vida organizacional puede lograr resultados prácticos y desempeñar su papel. Para lograrlo, es necesario adecuar el contenido y la forma de la vida organizativa de la liga a las características de los estudiantes universitarios. El contenido debe ser ideológico y educativo, prestando también la debida atención al conocimiento y al interés. La forma debe ser colorida, vivaz y vivaz. Por lo tanto, siempre debemos escuchar las opiniones y requisitos de los miembros sobre la vida organizacional, adaptarnos a los cambios en los pensamientos y condiciones de trabajo de los miembros, ajustar y mejorar el trabajo de manera oportuna y enriquecer continuamente el contenido y la forma de la vida organizacional. .
Puedes realizar un concurso de diseño de vida de organización de grupo y cada departamento lanza su propia vida de organización de grupo característica para su evaluación.
En vista de la diversidad de las formas de vida de la Liga Juvenil y la riqueza de los temas, el tema de la vida organizacional mensual de este número aún no se ha decidido. Decidiremos el tema después de escuchar a los participantes. disposiciones del Comité de la Liga Juvenil y las sugerencias de cada departamento. El resumen mensual de la vida organizativa de la liga juvenil de cada departamento debe organizarse y archivarse de manera oportuna y publicarse en línea en el campus para ayudar al comité de la liga juvenil universitaria a mantenerse al tanto del progreso de las actividades del departamento de organización de cada departamento.
Prepárese activamente para la Competencia de Conocimiento del Partido y la Liga
Dado que la Competencia de Conocimiento del Partido y la Liga es la tarea clave de este semestre, inicialmente se decidió que la Competencia de Conocimiento del Partido y la Liga se celebrará en octubre. Después de resumir y analizar las competencias de años anteriores, haremos varios preparativos para planes de actividades específicas y preparativos de manera oportuna. Considere tantos aspectos de la situación como sea posible. Por ejemplo, con respecto a la seriedad de la competencia de conocimiento del partido y la liga, al seleccionar temas, combinaremos el nuevo manual para estudiantes estudiado por toda la universidad y el manual de evaluación de nuestra universidad, así como los requisitos para construir un ambiente armonioso en el campus, y Esfuércese por crear temas que estén estrechamente relacionados con la vida de los estudiantes universitarios para mejorar la motivación de todos y lograr un buen ambiente durante el juego.
Ayudar a otros departamentos a completar diversas actividades organizadas por la escuela
El anterior es el plan de trabajo de nuestro departamento para este semestre. Se completará de manera seria y cooperará activamente con el trabajo de. otros departamentos por los que esforzarse Cada estudiante sirve bien, construye mejor el sindicato estudiantil y contribuye al trabajo de evaluación y construcción de la universidad. Plan de trabajo para estudiantes universitarios, parte 3
El tiempo pasa como agua corriente. Aunque es un poco despiadado, realmente muestra a las personas los cambios y el desarrollo de los asuntos mundiales. Con emoción, el trabajo de adaptación de mitad de período de la 13ª Unión de Estudiantes de la Escuela de Ingeniería de la Información ha llegado lentamente a su fin. Los nuevos miembros del comité aparecieron en el cielo del este como una estrella de la mañana. Esto representa la esperanza y la pasión de un nuevo. día. .
Este semestre, la Unión de Estudiantes de la Escuela de Ingeniería de la Información continuará adhiriéndose al propósito de "servir a docentes y estudiantes, al servicio del desarrollo de la escuela bajo el liderazgo del Comité del Partido escolar y". Bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil, implementará la política educativa del Partido y llevará a cabo activamente actividades de educación ideológica y publicidad entre la mayoría de los estudiantes para hacer realidad los valores de "Una serie de aprendizaje, ciencia y tecnología interesantes". Las actividades culturales y deportivas, de bienestar público y otras pueden mejorar el interés y el sentido de responsabilidad de la mayoría de los estudiantes al participar en las actividades culturales del campus, a fin de mantener el buen orden de enseñanza y el entorno de aprendizaje y vida de la escuela, y hacer ciertas contribuciones a la construcción. un aporte de "campus armonioso" Además, el cuerpo principal de la escuela son los estudiantes, por lo que debemos responder oportunamente a las sugerencias, opiniones y requerimientos de los estudiantes, fortalecer la comunicación y el entendimiento entre los compañeros y la escuela; compañeros y profesores, y compañeros de clase, y convertirse verdaderamente en un puente entre la escuela y los estudiantes, el asistente y nueva fuerza de la gestión escolar, el gran escenario para que los estudiantes se muestren y se ejerciten si la organización es perfecta y si la cohesión del; La organización es fuerte es el requisito previo para la supervivencia y el desarrollo de una organización. Por lo tanto, una de las prioridades de nuestra universidad este semestre es fortalecer Organizar su propia construcción, mejorar verdaderamente la influencia de la organización y hacer su propia contribución al desarrollo. del Colegio de Petroquímica y de nuestro colegio secundario.
Lo especial de este semestre es el establecimiento y funcionamiento de la Unión de Estudiantes de Kangzhuang con el fin de mejorar el entusiasmo laboral de los miembros de la Unión de Estudiantes de Kangzhuang, y teniendo en cuenta que los estudiantes de grados inferiores son más activos. en pensamiento y con un fuerte sentido de innovación, adoptamos el método de "operación semiindependiente centrada en orientación y supervisión" para la gestión de Kangzhuang. La implementación específica es la siguiente:
Los estudiantes de Kangzhuang. Tiene su propio presidente y un vicepresidente de la universidad de segundo nivel. Supervise a Kangzhuang.
El presidente del sindicato de estudiantes de Kangzhuang asiste a la reunión semanal del sindicato de estudiantes para mantener un estrecho contacto con el sindicato de estudiantes universitarios de segundo nivel y, al mismo tiempo, comprender las prioridades y tendencias laborales del estudiante de la escuela. sindicato y el sindicato de estudiantes universitarios de segundo nivel, para realizar mejor el trabajo; el vicepresidente de la escuela secundaria que supervisa Kangzhuang asiste regularmente a las reuniones periódicas del sindicato de estudiantes de Kangzhuang y mantiene un estrecho contacto para guiar su trabajo en cualquier momento.
El sindicato de estudiantes de Kangzhuang puede organizar diversas actividades de forma independiente, pero debe notificar de inmediato al sindicato de estudiantes de la escuela secundaria para estudiar la viabilidad de la actividad y luego decidir si se puede realizar debido a la falta. de experiencia laboral, los miembros del Sindicato de Estudiantes de Kangzhuang Al realizar actividades iniciales, pueden colaborar con los departamentos relevantes de los sindicatos de estudiantes de las universidades secundarias para mejorar su experiencia laboral.
Con base en la situación específica de nuestro colegio secundario y sindicato de estudiantes, el plan de trabajo específico para este semestre se formula de la siguiente manera:
Oficina:
Gestión financiera de este semestre Se implementará un sistema abierto para reflejar plenamente las características de la transparencia financiera, haciendo que las finanzas sean más precisas y claras, y el proceso contable será más riguroso y completo con base en la base original. Al mismo tiempo, los fondos para diversas actividades organizadas por varios departamentos son supervisados y revisados al final de las actividades. Aquellos que no cumplan con los requisitos no serán reembolsados.
Responsable de la asistencia a cada actividad, supervisar la asistencia y el estado laboral de los miembros del sindicato de estudiantes y mantener registros para preparar las bases para la evaluación del cuadro.
Asistir a los distintos departamentos en el desempeño de su trabajo, coordinar la relación entre departamentos y al mismo tiempo asegurar la logística de las diversas actividades de la Unión de Estudiantes.
Secretaría:
1. Organice cuidadosamente los diversos materiales organizados por el sindicato de estudiantes y organice de manera regular y oportuna los materiales de trabajo presentados por varios departamentos para garantizar que estén limpios y ordenados y que no se pierdan materiales.
2. La carga de informes de trabajo mensuales de manera oportuna puede aprovechar al máximo esta plataforma para mostrar verdaderamente el rostro de la Escuela de Ingeniería de la Información a los profesores y estudiantes de la escuela.
3. Tome notas cuidadosamente de cada reunión, la asistencia a la reunión, organice las actas de la reunión de manera oportuna y archívelas.
4. Resuma periódicamente todo el trabajo, organice sistemáticamente el trabajo de cada departamento, resuma y organice información diversa, de modo que todas las actividades estén bien documentadas. Plan de trabajo para estudiantes universitarios Capítulo 4
Hablemos del pasado Nuestras actividades no lo fueron. suficientemente rico este año, así que no se pierda este año emocionante;
Si nuestras actividades no fueron lo suficientemente llamativas este año, la estimulante innovación de este año debe ser lo suficientemente interesante
; Si nuestra publicidad el año pasado no fue lo suficientemente fuerte, entonces no escatime su coraje y coraje.
La sabiduría de un hombre sabio radica en ajustar su pensamiento en el tiempo y mejorar e innovar constantemente. Bajo el inteligente equipo de todo el Sindicato de Estudiantes de la Escuela de Administración, ¿qué tipo de banquete te han preparado?
1. Para terminar un año maravilloso y sembrar esperanza para el nuevo año: la ceremonia de premiación.
Un buen comienzo es la mitad del éxito. En 200*, nuestra gran inauguración fue la "Premio Show" organizada por el Comité de la Liga Juvenil. Para recompensar a los estudiantes que lograron resultados e hicieron contribuciones en varios aspectos el semestre pasado, establecieron nuevas metas y direcciones para el nuevo año escolar y aceleraron el progreso. Espero que estén en el podio.
2. Viajando en el océano del conocimiento, quiero volar más alto: foros académicos, conferencias de expertos.
Como dice el refrán, leer miles de libros no es tan bueno como viajar miles de millas; viajar miles de millas no es tan bueno como leer a innumerables personas, leer a innumerables personas no es tan bueno como lo demuestran los expertos; Tal vez te perdiste el maravilloso foro el semestre pasado, tal vez la conferencia de Yu Shiwei todavía esté llena de significado, no te preocupes, el departamento de aprendizaje te ayudará y te ayudará a volar cada vez más alto.
3. Intelligence Express, acelerando hacia adelante - Competencia de conocimiento.
Este es el palacio del conocimiento y un escenario para mostrar tu personalidad. Si tienes el conocimiento y el coraje suficiente, muestra tu lado más sabio. Esperamos que te unas y lleves el juego hasta el final.
4. Muestra tu juventud, baila bajo el sol: un desfile de moda encantador.
Moda, vanguardia, juventud, vitalidad, publicidad, todo te aportará una experiencia visual y un impacto ideológico inusual. El Departamento de Literatura y Arte y el Departamento de Relaciones Externas trabajarán juntos para crear una T completamente NUEVA. para todos. Taiwán, déjate lo suficientemente ALTO a la vez.
5. Hermoso ambiente, hermoso ambiente: concurso de estilo de dormitorio.
¿Cómo puedes barrer el mundo sin barrer una casa? Cada momento, un héroe muestra sus verdaderas cualidades. Por esta razón, el Departamento de Vida trabajará con todos para crear otro hermoso escenario.
Nuestro Departamento de Propaganda cooperará activamente con varios departamentos para hacer publicidad preliminar, desde el dibujo cuidadoso de los carteles hasta la disposición del lugar, haremos todo lo posible para hacer lo mejor que podamos en todos los aspectos para agregar brillo. el evento.
Las cosas más grandes y los paisajes extraños del mundo no están donde estamos, sino hacia dónde avanzamos hacia ellos. Por esta razón, todos los miembros de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Administración se unirán a todos para. recoger las cosas más bellas de nuestros corazones. 200*——¡Lo esperamos juntos! Plan de trabajo para estudiantes universitarios, parte 5
1. Ideología rectora:
Aclarar las responsabilidades, esforzarse por innovar, confiar en el colectivo, intercambiar ideas y tener los pies en la tierra para lograr los objetivos.
2. Puntos de trabajo:
1. Potenciar la construcción de un estilo y sistema propio.
2. Supervisar y cooperar en la organización del reclutamiento de clubes, festivales deportivos, festivales culturales y otras actividades para crear una atmósfera animada y armoniosa en el campus.
3. Presidir la publicación de la revista escolar con las características del colegio.
4. Coordinar y supervisar el trabajo de varios departamentos, y crear una atmósfera en la que cada departamento realice sus funciones y trabaje en conjunto.
5. Completar todas las tareas asignadas por la escuela.
6. Hacer un buen trabajo en el trabajo voluntario y coordinar los arreglos del trabajo voluntario.
7. Fortalecer el trabajo de control del sueño, implementar el control del sueño de manera práctica y resolver problemas y fenómenos adversos de manera oportuna.
8. Ayudar a la universidad a mejorar su estilo académico, crear una buena atmósfera de aprendizaje y llevar a cabo vigorosamente exhibiciones de logros de varios departamentos.
3. Estrategia de implementación:
1. Organizar y cooperar con varios departamentos y sociedades para reclutar nuevos miembros y fortalecer su propia construcción, cultivar un buen estilo de trabajo y establecer un trabajo sólido. sistema.
2. Publicar una revista escolar que sea innovadora, popular y representativa del pensamiento de profesores y estudiantes.
(1) Divulgación simultáneamente mediante Internet (sitio web del campus) y de forma escrita.
(2) El contenido de la revista escolar debe reflejar las últimas actividades y noticias relacionadas de la universidad de manera oportuna.
3. Incorporar más elementos interactivos en las actividades realizadas, para que un mayor número de estudiantes puedan sentir la felicidad que les aporta el trabajo del sindicato de estudiantes.
4. Explorar más a fondo el potencial del club, desarrollar actividades que sean populares entre los estudiantes, aprovechar al máximo los recursos de la red y ocupar esta nueva posición.
5. Fortalecer la comunicación con el Comité de la Liga Juvenil y esforzarse por obtener el apoyo del Comité de la Liga Juvenil. Coordinar el trabajo entre los diversos departamentos de la Unión de Estudiantes y crear un ambiente de unidad y cooperación donde cada departamento realice sus funciones.
6. Para el trabajo sorpresa asignado por la escuela, movilizar a todas las partes para hacer todo lo posible y completarlo a tiempo. Plan de trabajo para estudiantes universitarios, parte 6
1. Encuentro deportivo a nivel escolar
1. Participantes:
Todos los estudiantes de pregrado y posgrado
2, Dirección objetivo:
En este encuentro deportivo, los departamentos seguirán trabajando duro con el objetivo de ser primeros, luchar por cuatro campeonatos consecutivos y volver a ganar honores para el departamento
Realizaremos cada proyecto público y formaremos activamente cada día. Haga un buen trabajo en la selección de atletas y encuentre profesionales que los orienten. El personal de la Unión de Estudiantes cumple con sus funciones y hace bien su trabajo para que los concursantes tengan un fuerte respaldo.
2. Eventos públicos de juegos deportivos
1. Participantes:
Algunos estudiantes de primer y segundo año
2. Dirección objetivo :
Esforzarse por ser el primero en todos los aspectos, insistir en capacitarse todos los días y seguir las disposiciones del líder del proyecto.
3. Actividades específicas:
Seleccionaremos personal y lo capacitaremos lo antes posible, e invitaremos a miembros veteranos del equipo que hayan participado en el proyecto para que compartan su experiencia. Intenta que los jugadores se adapten al proyecto y al formato de la competición.
3. Juego de baloncesto "Copa Xintong"
1. Objetivo de la actividad:
Permitir que los estudiantes salgan del dormitorio, vayan al patio de recreo y participar en más eventos deportivos. Mejorar el sentido de unidad y honor de la clase y agregar color a la vida universitaria.
2. Hora del evento:
28 de marzo de 20xx
3. Participantes:
Todos los estudiantes de pregrado
4. Formato de la actividad:
Este partido de baloncesto se divide en cuatro grupos según la clase, y los dos primeros del grupo avanzarán a los cuartos de final para la ronda eliminatoria. Determinar el campeón.
4. Encuentro deportivo para estudiantes de primer año
1. Objetivo de la actividad:
Permitir que los estudiantes de primer año participen mejor en las actividades, mejoren la conciencia del honor de clase y se mantengan en forma.
2. Hora del evento:
27 de marzo de 20xx
3. Participantes:
Todos los estudiantes universitarios de primer año
4. Formato de la actividad:
Esta reunión deportiva para estudiantes de primer año se basa en clases, con ocho eventos principales para hombres y siete eventos principales para mujeres. Las reglas y los detalles de puntuación están completamente de acuerdo con las reglas y regulaciones de la reunión deportiva escolar. Plan de trabajo para estudiantes universitarios, parte 7
Basado en el "Programa de estudios del curso militar para colegios y universidades generales" emitido por el Ministerio de Educación, el Cuartel General del Estado Mayor y el Departamento de Política General, y combinado con la situación real de nuestra universidad, este plan está especialmente formulado.
1. Ideología rectora
Basado en los "Puntos clave del entrenamiento militar para estudiantes de todo el ejército en 20xx" y el "Esquema", de acuerdo con los requisitos que debe tener la educación. orientado al mundo, el futuro y la modernización, centrándose en los objetivos estratégicos a largo plazo de la formación del personal nacional y las necesidades de las fuerzas de reserva de defensa nacional, organizar y llevar a cabo el entrenamiento militar de los estudiantes para mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes.
2. Propósito
A través del entrenamiento militar, los estudiantes pueden dominar habilidades militares básicas y teorías militares, guiar a los estudiantes para fortalecer sus ideales y creencias, mejorar su sentido de gloria y responsabilidad en la construcción y defender la patria, y el patriotismo y la ambición de servir a la patria se transforman en la motivación para estudiar mucho y desarrollar excelentes habilidades en la construcción y defensa de la patria.
3. Liderazgo organizacional
(1) Establecer un grupo de liderazgo de entrenamiento militar para estudiantes de primer año de nivel 20xx. El colegio ha establecido un grupo dirigente con el secretario del comité del partido como líder, el líder del instituto correspondiente como líder adjunto y los jefes de las unidades (departamentos) pertinentes como miembros. Es totalmente responsable del trabajo de entrenamiento militar. aprueba los planes de entrenamiento militar, organiza inspecciones de implementación, estudia y resuelve problemas en el trabajo de entrenamiento militar.
Líder del equipo: Zhang xx
Líder adjunto del equipo: Zhang xx
Miembros: Xiong xx Ying xx
Cada universidad secundaria (Departamento ) Secretario (Subsecretario) de la rama del Partido
(2) Se establece un grupo de entrenamiento militar bajo el grupo de liderazgo. El comandante del regimiento y el jefe de estado mayor son atendidos por el jefe del ejército, y el comisario político, el comisario político adjunto, el comandante adjunto del regimiento y el jefe de estado mayor adjunto son atendidos por líderes universitarios, quienes son responsables de la organización e implementación específicas de entrenamiento militar.
Líder del regimiento: jefe del ejército
Comisario político: Sun xx
Líder adjunto del regimiento: Yin xx
Comisario político adjunto: Huang xx
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Jefe de Estado Mayor: Jefe de las Tropas
Jefe de Estado Mayor Adjunto: Yan Xian
(3) Hay oficinas bajo el Cuerpo de Entrenamiento Militar. Responsable de la organización y coordinación diaria del entrenamiento militar.
Director: Yin xx
Subdirector: Luo xx
Miembros: Zhang xx Guo xx
4. Hora y lugar del entrenamiento militar
El entrenamiento militar estudiantil 20xx comenzará el 7 de septiembre y finalizará el 20 de septiembre. El entrenamiento militar se concentrará en el campus durante 14 días.
5. Contenido del entrenamiento militar
Refiriéndose al contenido didáctico del "Plan de estudios de entrenamiento militar para estudiantes universitarios" y combinado con la situación real de nuestra universidad, el contenido del programa para estudiantes de este año El entrenamiento militar se divide en: entrenamiento en habilidades militares y asuntos internos. Se lleva a cabo en cuatro partes: construcción de estilos de trabajo, educación en conocimientos de defensa nacional y educación de ingreso.
(1) Entrenamiento en habilidades militares. Los principales temas de entrenamiento son los movimientos de formación de soldados individuales y los movimientos de formación de unidades y el boxeo militar en el "Orden de Cola" del Ejército Popular de Liberación de China. Revisar los resultados del entrenamiento a través de desfiles militares y presentaciones de informes de boxeo físico militar. Lograr el propósito de fortalecer la disciplina organizacional y la educación colectivista; cultivar el buen comportamiento, hábitos y estilo militar en la vida diaria;
(2) Asuntos internos y construcción de estilo. Con el "Reglamento de Asuntos Internos" del Ejército Popular de Liberación de China como contenido principal, llevaremos a cabo la excelente educación tradicional del EPL.
Fortalecer los asuntos internos y la construcción del estilo de trabajo, e incorporar los resultados de las inspecciones en las evaluaciones y premios.
(3) Educación en conocimientos de defensa nacional. Principalmente imparte educación sobre el patriotismo, el internacionalismo y el heroísmo revolucionario. Comprender el conocimiento de los servicios militares, las estrategias y tácticas de nuestro ejército y la guerra moderna; resaltar la situación de seguridad nacional y la protección de los derechos e intereses marítimos, etc., para que los estudiantes participantes puedan heredar y llevar adelante las excelentes tradiciones y el estilo del ejército. Ejército Popular de Liberación, establecer la idea de servir al pueblo de todo corazón e inspirar amor por el Ejército Popular de Liberación y entusiasmo revolucionario por la defensa nacional.
(4) Educación y actividades de ingreso. Centrarse en tres aspectos de la educación: educación profesional, educación sobre seguridad y educación sobre el desarrollo de hábitos de comportamiento diarios. Principales actividades: Informes sobre gestas típicas avanzadas, concursos de canto, concursos de oratoria, formación de acceso a la biblioteca, visitas a la sala de historia y museos del colegio, visionado de la fiesta de bienvenida y simulacros de evacuación a gran escala. A través de diversas formas de educación y actividades de ingreso, enriquecemos la vida de entrenamiento militar de los estudiantes, promovemos que los estudiantes desarrollen buenos hábitos de comportamiento, cultivamos sus excelentes cualidades y ayudamos a guiar a los estudiantes para que se integren a la vida universitaria lo antes posible.
6. Métodos de entrenamiento militar
Adoptar métodos que combinen concentración y descentralización, explicación y demostración, estudio y discusión, y educación y autocultivo a través de desfiles militares, los resultados del ejército. La capacitación se prueba a través de métodos de evaluación como informes de desempeño y asuntos internos, estilo de trabajo y disciplina.
7. Organización del trabajo y asignación de personal
Según el plan de matrícula, este año está previsto formar a unos 6.200 alumnos. Todos los estudiantes de primer año planean formar un regimiento de entrenamiento militar, 11 batallones, 31 compañías y 89 pelotones (aproximadamente 70 personas por pelotón). El comandante del batallón es un cuadro militar, y los comandantes de compañía y de pelotón son instructores militares (el comandante de la compañía también sirve como líder de pelotón es el secretario de cada escuela secundaria (departamento), quien es responsable del establecimiento de; la compañía y el pelotón y el trabajo diario de la educación y gestión de los estudiantes de primer año; el instructor adjunto es atendido por el subsecretario o el jefe de sección estudiantil (oficial) el instructor de la compañía es atendido por el consejero;
8. División de tareas de trabajo
Las tareas de entrenamiento militar estudiantil de este año están previstas para el despliegue de oficiales y soldados de las unidades 75560 y 75569 del Ejército Popular de Liberación de China para capacitación.
(1) Oficina de Entrenamiento Militar
1. Totalmente responsable de organizar y coordinar los trabajos de entrenamiento militar.
2. Responsable de la redacción de planes de entrenamiento militar y documentos relacionados.
3. Responsable de recibir (dar la bienvenida y despedir) a los oficiales y soldados en entrenamiento, comprender rápidamente las opiniones de los oficiales y soldados sobre el trabajo y la vida del entrenamiento militar, resolver adecuadamente las dificultades prácticas de los oficiales y soldados en el trabajo. y la vida durante el entrenamiento militar, y garantizar la finalización sin problemas del entrenamiento militar.
4. Responsable de la implementación de planes de educación de defensa nacional, educación de seguridad y simulacros de evacuación a gran escala.
5. Organizar la evaluación del desempeño, la evaluación de asuntos internos, la evaluación de estilo y disciplina y la selección de activistas de entrenamiento militar.
6. Responsable de la organización de concursos de canto. (Asistido por el Departamento de Asuntos Académicos y el Comité de la Liga Juvenil)
7. Implementar espacios de capacitación, agua, electricidad y equipos de audio.
8. Inspeccionar e informar el índice de asistencia de cada batallón a diversos entrenamientos y actividades.
(2) Departamento de Trabajo del Comité del Partido
1. Responsable de la publicidad y los informes durante el entrenamiento militar y de crear una buena atmósfera de opinión pública. Ayudar al Departamento de Asuntos Estudiantiles a compilar e imprimir el "Informe sobre entrenamiento militar".
2. Responsable de la fotografía y videografía de actividades de entrenamiento militar a gran escala.
(3) Oficina del Colegio
1. Responsable de organizar el transporte de tropas y vehículos.
2. Responsable de la movilización del entrenamiento militar de la universidad y de los asuntos de la conferencia resumida (elaboración de pancartas, arreglos de la agenda, arreglos para los invitados de los líderes de la tribuna, redacción de discursos de liderazgo, etc.).
3. Responsable de la recepción y explicación de los nuevos alumnos que visitan el museo de historia del colegio.
(4) Departamento de Asuntos Estudiantiles y Comité de la Liga Juvenil
1. Responsable de organizar y coordinar actividades educativas relevantes.
2. Responsable de organizar reuniones avanzadas de informes de escrituras típicas y concursos de oratoria.
3. Responsable de compilar e imprimir el “Military Training Briefing”.
4. La Oficina de Entrenamiento Militar de Huitong inspecciona y guía el entrenamiento militar de los estudiantes y diversas actividades educativas.
(5) Cada colegio secundario (departamento)
1. Responsable de la educación ideológica, la gestión diaria y el servicio de los estudiantes que participan en la capacitación cooperar activamente con los instructores para brindar; formación y gestión, etc.; completar otras tareas laborales temporales.
2. Organizar cuidadosamente actividades educativas especiales, como educación profesional, disciplina escolar y educación de reglas, y otras actividades diversas.
(6) Biblioteca
Responsable de capacitar a los estudiantes sobre cómo ingresar a la biblioteca.
(7) Oficina de Investigación Científica
Proporcionar servicios de recepción a los estudiantes que visitan el museo.
(8) Oficina de Gestión de Activos
1. Garantizar el uso normal de los lugares de conferencias y actividades.
2. Responsable de la preparación de audio, iluminación, micrófonos y otros equipos para eventos de gran escala.
(9) Centro de Servicios Educativos
1. Determinar los estándares de alimentación y el presupuesto para los instructores de entrenamiento militar, designar a una persona responsable de las comidas de los instructores y participar en la coordinación y el servicio. durante todo el proceso para descubrir y resolver problemas de manera oportuna, garantizar la higiene y calidad de los alimentos y prevenir intoxicaciones alimentarias.
2. Garantizar el suministro de agua potable y protección médica a instructores y estudiantes.
3. Garantizar el alojamiento de los instructores de entrenamiento militar y proporcionar las instalaciones y suministros de vivienda correspondientes para garantizar que todos los materiales estén listos a tiempo.
4. Cuando se realicen actividades y tareas de capacitación en diversos lugares, se deberá disponer con antelación del personal para abrir la puerta y encender las luces.
5. El diseño del lugar para la movilización de entrenamiento militar y la reunión resumida.
6. Prepare las instalaciones de vivienda en el dormitorio de estudiantes, asegúrese de que las instalaciones de vivienda estén completas y el dormitorio sea seguro y proporcione un buen ambiente de vida para los estudiantes.
9. Requisitos de Trabajo y Disciplina
(1) Cada unidad (departamento) debe fortalecer la comunicación y coordinación con las unidades de capacitación, cada una responsable de sus propias responsabilidades, organización estricta y estricta. requisitos.
(2) Con base en las doctrinas y regulaciones del Ejército Popular de Liberación de China, se implementará una gestión de estilo militar de los estudiantes que participan en la capacitación. Al mismo tiempo, debemos partir de las condiciones ideológicas, psicológicas y físicas reales de los estudiantes de primer año, centrarnos en la enseñanza, dirigir las tropas de manera civilizada y prohibir estrictamente las palizas, regaños, castigos corporales a los estudiantes y métodos de trabajo simples y rudos. . Las excelentes tradiciones, estilo, técnicas militares y conocimientos del ejército se imparten a los estudiantes a través de preceptos y hechos.
(3) Los instructores o instructores adjuntos de cada colegio secundario (departamento) deben organizar la capacitación de la unidad junto con los instructores de primera línea, fortalecer la gestión de los instructores, coordinar proactivamente los conflictos y resolver problemas. Los instructores que participan en el entrenamiento militar deben adherirse a todo el proceso de entrenamiento, comprender en profundidad y detalle las tendencias ideológicas de los estudiantes, hacer un buen trabajo ideológico y político en el entrenamiento militar de manera oportuna y paciente, resolver problemas específicos entre los estudiantes en de manera oportuna y cooperar activa y proactivamente. Los instructores deben hacer un buen trabajo en la gestión del entrenamiento militar y movilizar plenamente el entusiasmo de los nuevos estudiantes en el entrenamiento militar.
(4) Estricta disciplina de entrenamiento. Durante el recreo, están estrictamente prohibidos comportamientos indecentes como acostarse, acostarse o jugar sin camisa, todo tipo de materiales de apoyo, botellas de agua, etc., deberán colocarse ordenadamente en el campo de entrenamiento.
(5) Estricta disciplina de gestión. Los instructores deben verificar la asistencia de los estudiantes participantes todos los días. Los estudiantes no pueden faltar al entrenamiento bajo diversas excusas, excepto por razones físicas (con certificado hospitalario), procedimientos de aprobación de licencia y no poder participar en el entrenamiento militar. Aquellos que tomen más de cuatro días (incluidos cuatro días) de licencia debido a una enfermedad (asuntos relacionados) serán transferidos a capacitación de recuperación el próximo año; aquellos que estén ausentes de la escuela por más de dos días (incluidos dos días); serán descalificados del entrenamiento militar ese año y serán transferidos a entrenamiento de recuperación el próximo año. Aquellos que violen las disciplinas del entrenamiento militar se impondrán sanciones disciplinarias de acuerdo con las reglas y regulaciones de la escuela. Los estudiantes de pregrado que completen tareas de entrenamiento militar y aprueben la evaluación recibirán 2 créditos.
La Oficina de Entrenamiento Militar realiza controles de asistencia de los instructores de vez en cuando todos los días. Si necesita solicitar permiso en la Oficina de Entrenamiento Militar debido a una enfermedad (o algo así), de lo contrario se registrará como ausentismo. Para aquellos que con frecuencia no se presentan, llegan tarde o se van temprano, la Oficina de Entrenamiento Militar se lo notificará. el colegio y la Oficina de Personal donde se encuentren, y la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria impondrán las sanciones disciplinarias correspondientes de acuerdo con el reglamento escolar.
(6) Los cuadros de todos los niveles deben seguir estrictamente el sistema de informes y mantener una comunicación fluida. Durante el entrenamiento militar se implementa un sistema de espera las 24 horas. En caso de una emergencia, se debe informar y manejar con prontitud.
xx Escuela de Economía
8 de julio de 20xx;