Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿Qué debo hacer si el empleador despide a una persona que ejerce como agencia de recursos humanos? Respuesta: Quienes practican la agencia de personal deben aceptar conscientemente la doble gestión del empleador y de la agencia de personal. Después de ser contratado por el empleador, usted debe cumplir con los diversos sistemas del empleador, salvaguardar los intereses del empleador, obedecer los acuerdos del empleador y establecer una buena ética profesional de dedicación a su trabajo. Después del despido, deberá regresar a la agencia de personal, reingresar al mercado de talentos para elegir una carrera o participar en diversas capacitaciones profesionales y técnicas. Las patentes técnicas, datos técnicos e información de mercado de la unidad original no se considerarán existentes ni serán transferidos a otras unidades.