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¿De qué país es Tianqi?
Tianji es una empresa de semiconductores con sede en China fundada en 2019. La empresa se compromete a proporcionar soluciones de chips de alto rendimiento y bajo consumo para electrónica de consumo, comunicaciones, informática e inteligencia artificial a nivel mundial. Los productos de Tianji cubren teléfonos móviles, tabletas, parlantes inteligentes, televisores inteligentes y otros campos, y son profundamente apreciados por los consumidores.
El equipo de I+D de Tianji tiene muchos años de experiencia y está comprometido a proporcionar tecnología avanzada y soluciones innovadoras. A través de la innovación continua, la empresa ha desarrollado una serie de productos de chips de alto rendimiento como Tianji 800 y Tianji 820. Estos chips han tenido una buena acogida en el mercado y se han convertido en los chips elegidos por muchas marcas de teléfonos móviles. Tianqi también explora activamente nuevos campos tecnológicos, como 5G, inteligencia artificial, etc., y lanza continuamente nuevos productos para satisfacer la demanda del mercado.
Mientras expande su negocio, Tianji Company también cumple activamente con sus responsabilidades sociales y promueve el progreso tecnológico y la modernización industrial. La empresa participa activamente en empresas de bienestar público y presta atención a temas sociales candentes como la protección del medio ambiente y la educación. Al mismo tiempo, Tianji también coopera con las principales universidades e instituciones de investigación del mundo para promover conjuntamente la innovación tecnológica y contribuir al desarrollo de la sociedad humana.
En definitiva, Tianji Company es una empresa de semiconductores con espíritu innovador y responsabilidad social. En el futuro, Tianji continuará promoviendo la innovación tecnológica, mejorando continuamente el rendimiento del producto y la experiencia del usuario, y haciendo mayores contribuciones al desarrollo de la electrónica de consumo, las comunicaciones, la informática y la inteligencia artificial a nivel mundial.
上篇: Introducción al fundador de la composición Xiaohe 下篇: ¿Cómo deben afrontar las mujeres las relaciones y los asuntos interpersonales? Una mujer debe tener primero tres tipos de contacto; el primero es con alguien que te aprecia, te comprende y te valora; el segundo es con alguien que te malinterpreta, no está de acuerdo contigo o incluso. os calumnia; el tercero es con alguien que no tiene nada que ver con vosotros. Cómo lidiar con tu relación con ellos: El primer tipo de persona tiene el don de ser un amigo cercano y puede ser tu maestro y amigo. El segundo tipo de persona te lastima, solo necesitas alejarte de él, no lo haces; Necesito preocuparme por él, y mucho menos preocuparme por el tercer tipo de persona. No tiene nada que ver contigo. Puedes hacer las paces con él y tratarlo con educación. Manejo de las relaciones interpersonales en el trabajo: No. 65438 +0 Integrar los intereses y aficiones de los compañeros. Como dice el refrán, las "personas con ideas afines" sólo unen a las personas si tienen las mismas aficiones e intereses. Durante la breve pausa para el almuerzo, los compañeros suelen reunirse para hablar de cosas. Primero, deben aceptar algunos de sus intereses y aficiones. Por ejemplo, preste atención "conscientemente" a algunas noticias y noticias sobre moda y deportes, y charle con todos cuando encuentre una oportunidad adecuada. Una vez que tengas el mismo tema, será mucho más fácil llevarte bien con ellos; cada vez que charles con ellos, también compartirás algunos sentimientos en el trabajo con ellos, lo que mejorará mucho tu amistad laboral. NO.2 No divulgues los secretos personales de los colegas de otras personas a tu antojo, por supuesto con algunos secretos que no quieres que otros sepan, si una colega puede contarte su información privada, solo significa que sus colegas tienen suficiente; confía en ti, tu amistad debe superar a las demás, de lo contrario ella no te contará todos sus secretos. Si al mismo tiempo escuchas tu privacidad de los demás y queda expuesta, entonces no lo digas, ella debe sentir que la has traicionado. El colega que fue traicionado definitivamente te regañará más de mil veces en su corazón y se arrepentirá de la amistad y confianza que te brindó antes. Por lo tanto, es un requisito básico no divulgar la privacidad personal de manera casual para solidificar amistades profesionales. Si no lo hace bien, me temo que ningún compañero se atreverá a confiar en usted. En tercer lugar, no dejes que el amor se interponga en tu camino. Song Jia y Wang Hui son buenas hermanas que hablan de todo. Después de trabajar, han estado viviendo en el mismo dormitorio y viajando juntos para salir del trabajo todos los días, ¡casi hasta el punto de ser inseparables! Por casualidad, Song Jia y Wang Hui entraron en contacto con un hombre muy guapo y con excelentes condiciones en todos los aspectos. ¡Casi al mismo tiempo, desarrollaron un gusto por este hombre! Para acercarse al chico guapo, Song Jia y Wang Hui de repente parecieron haber cambiado. Ya no eran inseparables, sino que actuaron solos. Más tarde, los dos se enfrentaron por este incidente y su relación desapareció durante muchos años. Evidentemente, el amor "bloquea" la amistad entre dos personas. Desde el momento en que se enamoraron de ese apuesto hombre al mismo tiempo, en realidad anunció que su amistad de larga data comenzó a romperse. Por lo tanto, como mujer profesional, será mejor que manejes tu vida emocional sola y no arrastres ni siquiera a tus amigos más cercanos a citas antes de que el amor haya madurado. De lo contrario, el amor se convertirá en un obstáculo para la amistad. NO.4 Mantén la distancia al conversar. Es normal que los compañeros de trabajo charlen entre ellos después del trabajo. Cuando muchas personas, especialmente colegas masculinos, conversan, lo hacen principalmente para mostrar sus amplios conocimientos frente a sus colegas, y también para transmitir un mensaje a otros colegas, es decir: estoy familiarizado con lo que usted conoce; Estoy familiarizado con lo que tú no conoces. ¡Algo familiar! De hecho, estas personas que dicen saberlo todo sólo tienen una comprensión parcial, y todos sólo se entienden tácitamente. Como mujer, si quieres satisfacer tu curiosidad y hacerle preguntas a la otra parte, la otra parte quedará expuesta pronto, por lo que el tiempo de conversación, naturalmente, no será demasiado largo. Esto no sólo arruina la diversión de todos, sino que también avergüenza a los colegas a quienes les gusta hablar de Dios. Creo que tus colegas te evitarán intencionalmente o no cuando charlen en el futuro. Por eso les sugiero a las amigas que, cuando conversen en cualquier ocasión, no pregunten todo y sus colegas estarán dispuestos a aceptarlas. Quinto, manténgase alejado de los rumores. "¿Por qué xx siempre me ataca? ¡Este tipo es tan molesto!" "xx siempre se pelea conmigo, ¡no sé dónde lo ofendí!"... A menudo hay rumores de este tipo circulando por la oficina, ya sabes, estos; Los rumores son el "cuchillo blando" del lugar de trabajo y un arma mortal y destructiva. Este tipo de lesión afectará directamente la mente de la persona y hará que la persona lesionada se sienta muy cansada. Si está tan interesado en difundir rumores divisivos, al menos no puede esperar que otros colegas estén dispuestos a escuchar. Chismear con frecuencia hará que otros compañeros de la unidad tengan miedo de evitarlo. Si llega el caso, creo que será difícil para ti en esta unidad, porque ningún compañero te tomará en serio. NO.6 Manejar las disputas internas de manera discreta En el proceso de trabajo a largo plazo, es normal tener algunos conflictos menores con los colegas, pero al abordar estos conflictos, se debe prestar atención a los métodos y tratar de resolverlos; Los conflictos entre ustedes se intensificaron abiertamente. El lugar de trabajo es también un lugar público. Aunque habrá algunas fricciones menores entre colegas debido al trabajo, las fricciones deben manejarse de manera racional. No seas dominante, pero haz una ruptura con tu compañero de trabajo. Para dar un paso atrás, aunque seas razonable, si no eres razonable, tus compañeros se alejarán de ti y pensarán que eres una persona que no deja espacio a los compañeros ni da cara a los demás. Siempre desconfiarán de ti. En el futuro, es posible que pierda el apoyo de una gran cantidad de colegas. Además, el colega al que atacaste también te guardará rencor, añadiendo otro "enemigo" a tu carrera. Bueno, espero que esto ayude.