Cómo comprobar la puntuación mínima de ingreso del examen nacional
La forma de consultar la puntuación mínima de acceso al examen nacional es la siguiente:
Las puntuaciones de acceso de los funcionarios públicos de años anteriores se pueden descargar de entrevistas anteriores en la página web de la función pública de la región correspondiente, o en la Red Nacional de Exámenes de Servicio Civil y otros sitios web relacionados. La lista corta se utiliza como referencia.
A mediados de enero, los aspirantes podrán consultar los resultados de sus exámenes en la página web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, en la página web de la Dirección Nacional de Servicio Civil o en la página web especial para oposiciones a funcionarios públicos a través de su DNI. número y número de boleto de admisión.
La puntuación mínima para el examen escrito de materias públicas ***:
Después del examen escrito de materias públicas ***, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista El Partido de China, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Nacional de Servicio Civil determinarán la línea de puntuación mínima para aprobar.
Los puntajes de calificación para puestos por encima del nivel provincial y aquellos por debajo del nivel de ciudad serán diferentes.
Los puestos en la región occidental y áreas remotas de difícil acceso, los puestos de base y los puestos profesionales especiales tendrán preferencia política al establecer el puntaje mínimo para aprobar.
El 24 de octubre se anunció el número de personas contratadas para el Examen de la Función Pública Nacional en 2023. Se contrató a un total de 37.100 personas, un aumento interanual del 18,7%. Vale la pena señalar que el número de graduados universitarios en 2023 también alcanzó un nuevo máximo: se espera que alcance los 11,74 millones.
El Examen Nacional de Servicio Civil de 2022 planea reclutar a más de 31.000 personas, pero el número real de solicitantes supera los 2 millones. No solo ha establecido un nuevo récord, sino también la proporción de solicitudes para algunos de los más populares. Las posiciones han llegado incluso a 1:20.000, es decir, para elegir uno entre 20.000 personas, os podéis imaginar la feroz competencia.
En la contratación de funcionarios públicos nacionales de 2023, entre las más de 37.100 plazas, se han establecido 25.000 planes para contratar recién graduados universitarios, lo que representa el 67,4%. años, mientras que en años anteriores la proporción rondaba el 50%.
Aunque la competencia es feroz, los recién graduados todavía tienen una mayor ventaja en el examen de la función pública nacional. Los datos muestran que desde 2019 hasta mediados de 2021, la proporción de recién graduados que contratan ha estado entre el 45% y el 60%. La contratación de funcionarios públicos en 2023 se inclinará hacia los recién graduados, lo que se relaciona principalmente con el crecimiento continuo de los graduados universitarios en los últimos años.
Veamos los datos de egresados de los últimos años. Hubo 8,21 millones de graduados universitarios en 2018, 8,34 millones en 2019, 8,74 millones en 2020 y aumentó a 9,09 millones en 2021. En general, el número de graduados se ha mantenido estable en estos cuatro años. Con la graduación de los estudiantes universitarios ampliados en 2018, el número de graduados superará los 10 millones en 2022, alcanzando los 10,76 millones y se espera que siga creciendo en 2023, alcanzando los 11,74 millones;