Divertido programa de formación para el desarrollo al aire libre

Divertido proyecto de formación para el desarrollo al aire libre.

La formación para el desarrollo es un tipo de percepción de la vida y una experiencia de dificultades. Al participar en la capacitación de expansión, desde la formación del equipo de los estudiantes antes de realizar el proyecto hasta el espíritu de lucha de vida o muerte y la superación de la adversidad durante el proyecto, pueden comprender verdaderamente la relación entre individuos e individuos, equipos y equipos, individuos y relación de equipos. La formación de expansión es más un reflejo del espíritu de trabajo en equipo y un desafío a la psicología personal, que permite a las personas enfrentarse a su verdadero yo y experimentar el poder del equipo.

El proyecto de formación de desarrollo al aire libre es abierto y cerrado.

El contenido de la formación de desarrollo: proyecto de desafío personal.

Todas las personas, con protección, suben por el puente roto y hacen saltos de dos pasos (saltar y luego saltar hacia atrás).

El propósito del entrenamiento de expansión: El significado de este proyecto es que "un pequeño paso para romper un puente es un gran salto en la vida", romper barreras psicológicas personales y superarse a uno mismo. Todo el mundo contiene una gran energía y ricos recursos. Nunca conocerás tus capacidades a menos que lo intentes. Sé valiente y da el primer paso, y el éxito no estará lejos de ti.

Proyecto de entrenamiento de desarrollo al aire libre agarre de barras a gran altura

Contenido del entrenamiento: Proyecto de desafío personal cómo ajustar su mentalidad a una altitud de 8 metros sobre el suelo, cómo enfrentar el temblor de el pilar con una mente normal y cómo encontrar el equilibrio. Si aprovechas la oportunidad, triunfarás mientras lo intentes. La relación entre factores internos y externos, el deseo determina el éxito, no el viento.

El papel del entrenamiento de expansión: romper las barreras autopsicológicas y no negarse fácilmente; aprovechar las oportunidades en la turbulencia, no hay estabilidad absoluta y dar saltos decisivos después del ajuste son ilimitados; nunca tendrás éxito si no lo intentas. ¡Conócete a ti mismo de nuevo! La tercera etapa: la integración del equipo (el crecimiento del equipo y la profundización continua de la comprensión del poder del equipo)

Red de vida y muerte del proyecto de entrenamiento de expansión al aire libre

Amplíe el contenido del entrenamiento del juego: frente a una red eléctrica de alto voltaje, los participantes deben trabajar juntos para evitar bajas y lograr la máxima victoria al mínimo costo.

Objetivos de la formación: cambiar los métodos de comunicación, cómo comprender y escuchar a los demás, cómo hacer que los demás sean más aceptables, cómo asignar recursos razonables, la relación entre el desperdicio de recursos y los objetivos personales y los intereses del equipo; de todo el equipo Las relaciones de intereses determinarán directamente la consecución de los objetivos. Este programa de capacitación enfatiza la colaboración y cooperación general, la importancia de los recursos y se eliminará tanto la agresividad como la imprudencia. Sólo confiando en la fuerza del equipo se podrá completar con éxito la tarea.

Proyecto de capacitación para el desarrollo al aire libre Carrot Squat

En el juego para romper el hielo, primero divida a los miembros en grupos y luego nombre a cada grupo un grupo de zanahorias, un grupo de repollos y un melón de invierno. grupo, un grupo de manzanas, un grupo de uvas, etc. Nombres de verduras y frutas; forme cada grupo en un círculo grande y muévase lentamente. El anfitrión se para en el medio. Cuando el anfitrión dice: "rábano en cuclillas, rábano en cuclillas", todos. Los miembros del grupo de rábanos deben gritar "cuclillas de rábano, sentadillas de rábano" mientras realizan las acciones correspondientes. Después de ponerse en cuclillas, el anfitrión volvió a decir: "El grupo de manzanas correspondiente debe ponerse en cuclillas mientras gritan "Sentadilla de manzana" y "Sentadilla de manzana". , etc. Cualquiera que sea el grupo que llame el anfitrión, se agacharán. Si no lo haces a tiempo, el equipo será castigado.

Proyecto de capacitación para el desarrollo al aire libre Invincible Hot Wheels

Introducción al proyecto del juego de calentamiento: solo se proporcionan periódicos, tijeras y cinta adhesiva. Confiando en la sabiduría y el trabajo en equipo de todos para completar un viaje difícil.

Propósito del proyecto: asignación razonable de recursos, división del trabajo y cooperación; probar la iniciativa de trabajo de los miembros de la organización, establecer el ritmo propio del equipo, la importancia de la coordinación para la organización, la interacción entre individuos y equipos ( la energía de los individuos sólo puede revelarse a través de la organización. Si los objetivos del individuo y del equipo no están unificados, cuanto mayor sea la energía del individuo, más destructiva será para el desarrollo personal. Debe mantenerse al día con el ritmo de la organización. Reconocimiento del liderazgo, objetivos claros del equipo, comunicación y cooperación efectiva.

Los proyectos de capacitación para el desarrollo al aire libre corren contra el tiempo

Propósito: fortalecer el juicio, la toma de decisiones, la división del trabajo en equipo y las capacidades de respuesta a emergencias de un líder.

Lugar: Cada equipo tiene un área de 3m*3m. Hora: Hora desconocida (la hora de finalización la determina aleatoriamente el líder del equipo)

Reglas: Planifique un plan de actividades al mismo tiempo. tiempo, la planificación debe ser detallada, con una clara división de los requisitos del trabajo, y el líder del equipo deberá anunciar el final de la actividad en cualquier momento. El líder del equipo trazará el orden del proyecto de planificación del informe y luego recibirá los documentos necesarios para la actividad de acuerdo con el orden (los miembros del equipo se intercambian a mitad del camino, el líder del equipo seleccionará dos candidatos y luego, de acuerdo con el orden del sorteo). de antemano, cada líder de equipo seleccionará a los candidatos del otro grupo. Los miembros del equipo se unen a este grupo y el miembro del equipo seleccionado hará un informe final del plan de actividades)

Criterios de evaluación: dentro del mismo tiempo de competencia, habrá Hay un plan de actividades escrito detallado, una organización clara y una letra clara. Hay puntos brillantes y las actividades son factibles. Finalmente, el líder del equipo comentará el plan de actividades y determinará el ganador de esta capacitación de desarrollo de calidad en función de todas las actividades.

Relevo feliz del proyecto de entrenamiento de desarrollo al aire libre (30 minutos)

Descripción de la actividad:

1. Tres grupos por clase, cuatro personas de cada grupo participan en una. Relevo de tren con patas.

2. Descripción de la actividad: Cuatro estudiantes van en un tren con una sola pierna. La persona que está detrás levanta la pierna izquierda de la persona que está delante con su mano izquierda y coloca su mano derecha sobre el hombro derecho de este. persona al frente para formar un pequeño tren. El último estudiante también tiene que saltar hacia adelante sobre un pie sin que ambos pies toquen el suelo.

3. La línea de salida y la línea de llegada se trazan en el campo. La distancia es de 20 metros. Cuando comienza el juego, los jugadores parten desde la línea de salida y saltan hacia adelante. El primer equipo, la locomotora, sostiene un lavabo. Después de que el árbitro da la orden, todos los jugadores salen. La distancia unidireccional es de 20 metros. Cuando llegan al final, sostienen el lavabo y siguen saltando sobre un pie. El segundo equipo, la locomotora, sostiene la pelota de tenis en sus manos, conduce el tren hacia el lado opuesto, arroja la pelota de tenis al recipiente que sostenían los compañeros de salto al final y luego regresa por el mismo camino (el tercer equipo es igual que el segundo equipo), y el primer equipo El equipo regresa al final y anota un gol y un punto.

4. La clasificación se calcula en función del tiempo y los puntos se calculan en función de la clasificación.

5. Durante el juego, los miembros del equipo deben saltar hacia adelante y no se les permite soltarse (seguir levantando la pierna izquierda de la persona que está delante) para evitar que se rompa el equipo. reorganizado y reiniciado desde el punto de partida. Comienza el juego.

6. Si continúa avanzando sin reorganizarse, la puntuación se considerará inválida y se registrará como 0 puntos;