¿Trabajar en Uniqlo es una carrera prometedora?
Trabajar en UNIQLO tiene un futuro brillante. Trabajar en UNIQLO, cada cambio de estación y estilo requiere paciencia para organizar y colgar los artículos según el tamaño, el estilo y el color. El orden de trabajo es organizado y ordenado, para que puedas aprender a ser autodisciplina.
También puede capacitar la capacidad integral, la capacidad de ejecución y la capacidad de implementación de los empleados. La experiencia laboral en UNIQLO puede hacer que usted se destaque fácilmente al luchar por el próximo trabajo y obtener un paquete salarial más alto.
En general, el salario y los beneficios de Uniqlo son notables en la industria de servicios. Es una empresa orientada a la fortaleza con un sistema completo de incentivos salariales y estándares claros y fáciles de entender. Cultura corporativa y gestión humanista con características propias.
Necesidad de saber:
1. Salario básico:
El ingreso mensual antes de impuestos es de 3500 yuanes + cinco seguros sociales y un fondo de vivienda + salario doble en el fin de año + vacaciones anuales pagadas
2 Salario de promoción (antes de impuestos):
PN junior: 3500 yuanes
AP intermedio: 4000 yuanes
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SP senior: 4.500 yuanes
Candidato a gerente de tienda: más de 100.000 yuanes
Director de tienda: más de 170.000 yuanes
3 salario del pasante. :
Horas A-PN El salario es de 16 yuanes (si el estándar de salario mínimo local por hora es superior a 16 yuanes, prevalecerá el estándar de salario local).
El salario por hora de A-AP aumenta en 2 yuanes sobre la base de A-PN.
El salario por hora de A-SP aumenta en 4 yuanes sobre la base de A-AP.
Después de graduarte, podrás ascender al nivel salarial correspondiente.
Para los recién graduados universitarios, A-AP puede tener la oportunidad de ingresar directamente a la etapa de reexamen de UMC, y A-SP puede tener la oportunidad de ingresar directamente a la etapa de examen final de UMC.