¿Cuáles son los beneficios de ser supervisor en una empresa?
Los supervisores de los empleados ejercerán sus poderes de conformidad con la Ley de Sociedades y estos Estatutos, y ninguna organización o individuo podrá reprimir, obstruir o tomar represalias. Durante el mandato del supervisor empleado, el plazo del contrato de trabajo se prorroga automáticamente hasta el vencimiento de su mandato. Salvo las circunstancias previstas en las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social o en los contratos de trabajo, la empresa no rescindirá sus contratos de trabajo ni realizará cambios de puesto que no sean propicios para el desempeño de sus funciones. Los viajes de negocios, trabajos de oficina y otros beneficios relacionados para los supervisores de los empleados en el desempeño de sus funciones están sujetos a las mismas normas que para los directores y supervisores de la empresa.
Ser directivo de una empresa tiene un impacto muy importante en un individuo y afectará directamente al desarrollo y funcionamiento de la empresa. Al desempeñar sus funciones, los supervisores deben considerar seriamente la importancia de sus responsabilidades y no ser descuidados en cada paso para garantizar el funcionamiento normal de la empresa. Como supervisor, además de comprender plenamente las operaciones de la empresa, también debe tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de juicio objetivo, sólidas capacidades de control financiero y capacidad de coordinación organizacional para poder tomar decisiones razonables.
Al mismo tiempo, como gerente de una empresa, existe otro papel importante que no se puede ignorar, que es mejorar el estatus social personal, ampliar las relaciones sociales personales, aumentar los recursos sociales y así brindar más oportunidades para desarrollo profesional personal y emprendimiento.
El supervisor desempeña las siguientes funciones y roles principales:
1. Los supervisores pueden ejercer derechos de inspección y supervisión sobre las principales actividades financieras de la empresa, como aumento o disminución de capital, expansión de la producción, compra de equipos valiosos, préstamos cuantiosos, etc.
2. Supervisión de la conducta laboral. Supervisar el desempeño de las funciones sociales por parte de los directores y altos directivos de la empresa. Los supervisores tienen derecho a supervisar y corregir conductas que perjudiquen los intereses de la empresa o violen la ley.
3. Convocar a una junta general extraordinaria de accionistas. Cuando el consejo de administración no cumpla con sus funciones de convocar y presidir la junta general de accionistas, los supervisores podrán convocar y presidir la junta general de accionistas.
4. Agencia de litigios. Cuando los directores o altos directivos infringen los intereses de la empresa o cometen otros actos ilegales, los supervisores pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular en nombre de la empresa.
Base jurídica
Ley de Sociedades de la República Popular China
Artículo 53 La junta de supervisores y los supervisores de las empresas sin junta de supervisores ejercerán la siguientes poderes:
(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa;
(2) Supervisar el desempeño de los directores y altos directivos en el desempeño de las funciones de la empresa y sancionar a los directores que violen las leyes y reglamentos administrativos. , estatutos de la empresa o resoluciones de las juntas de accionistas, los altos directivos presentan sugerencias de destitución;
(3) Cuando las acciones de los directores y altos directivos perjudiquen los intereses de la empresa, exigir a los directores y altos directivos hacer correcciones;
( 4) Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de accionistas, convocar y presidir la asamblea general de accionistas cuando el consejo de administración incumpla sus funciones conforme a esta Ley
(5) Hacer propuestas a la asamblea general de accionistas;
(6) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 151 de esta Ley, podrán interponerse demandas contra los directores y altos cargos; gerentes.
(7) Las demás facultades que establezca el estatuto.