¿A qué debe prestar atención al solicitar una visa de trabajo alemana?

1. No existe ninguna prohibición legal de ingresar al mercado laboral alemán;

2. El empleo del solicitante no tendrá un impacto adverso en la duración de la fuerza laboral alemana;

3. Con otros ciudadanos alemanes comunes, ciudadanos de la UE y ciudadanos económicos europeos, el solicitante es más adecuado para el puesto de trabajo;

4. Las ventajas laborales del solicitante extranjero no son inferiores a las de trabajadores alemanes comparables. es decir, el solicitante no puede obtener oportunidades laborales basadas en beneficios laborales.