¿Cuál es el nivel de un asociado en Foxconn?
Pregunta 2: ¿Cuáles son los rangos de los empleados de Foxconn? Los puestos de Foxconn se dividen en descripciones vagas, a nivel de división y a nivel de división. Para los estudiantes universitarios, el salario básico de los estudiantes de segunda división es de 2.000. El salario básico del miembro 3 debería ser de 1.500. Ahora soy profesor.
Pregunta 3: ¿Cuál es el rango del director de Foxconn y cuánto es su salario? El director es un puesto nuevo. La reforma de recursos humanos de este año ha aumentado el número de puestos de 15 a 20 con el fin de estimular la competencia de talentos del grupo. El director está por encima del gerente y por debajo del subgerente, y es un puesto de nivel medio.
Pregunta 4: Póster salarial de asociado de Foxconn, hiciste demasiadas preguntas.
No entiendo a qué te refieres
Tanta gente y tantos trabajos, ¿qué tiene eso que ver contigo?
Hay muchas cosas que no te harán feliz aunque las sepas. Es mejor ser “intrépido” e ignorante, jaja.
Pregunta 5: En las empresas financiadas por Taiwán, siempre hay muchos puestos, como asistente especial, profesor asociado, gerente, subgerente, director y director. ¿Sabes cómo clasificar a los funcionarios? Asistente Especial, Profesor Asociado, Gerente, Subgerente, Director.
De gran pelotón a pequeño pelotón
Sin embargo, el título de director no es propiedad de una empresa taiwanesa, sino de una empresa japonesa y una coreana.
Pregunta 6: ¿Cómo se dividen los niveles de empleados de Foxconn? 1. Sin explicación, miembro 1, miembro 2, miembro 3, maestro 1, maestro 2, maestro 3. . . . . . Distrito 15. 2. No expliques qué significa ser trabajador temporal. Los funcionarios públicos se refieren a todos los empleados regulares. 3. Los rangos son básicamente operadores, jefes de equipo y algunos técnicos. 4. Se requiere una materia para graduarse de la universidad, dos materias para la graduación de pregrado y tres materias para la graduación de maestría (me refiero a aquellos que se acaban de graduar y tienen experiencia laboral, no específicamente). 5. La tercera materia pertenece básicamente al jefe de sección o capataz en funciones, la cuarta materia pertenece básicamente al suplente, la quinta pertenece al primer sujeto y las sexta y séptima pertenecen al especialista o subgerente. División 8, 9 gerentes, subgerente. Subgerente General de División 10, Gerente General de División 11, Gerente General Senior de División 13 y Vicepresidente de División 14. Director de la 15.ª División (Este es un ranking de antigüedad, equivalente a un rango militar en el ejército y tiene poca conexión con puestos gerenciales, por lo que no estoy seguro).
Pregunta 7: ¿Cuál es el nivel? de la unidad de negocios de Foxconn Biotechnology? Si lo transfieren en línea y no tiene un diploma, estará en el nivel de división, y aquellos con diploma estarán en el nivel de división.
Pregunta 8: ¿Cómo evalúa Foxconn la Ingeniería General?
Egresados de secundaria técnica: divididos en funcionarios y no funcionarios (no está claro si esta política ha sido cancelada)
Nivel de cargo: funcionario: operador (nivel 1- 3).
Niveles de título profesional: operador, técnico integral, líder de línea, líder de equipo.
Cuadro:
Nivel: 65438 División + 0-65438 División + 05 División (Guo Taiming es el nivel más alto de 65438 División + 05 División)
Profesional Nivel de título: Ingeniero, líder de equipo, jefe de sección, gerente especial, subgerente, subgerente, gerente, vicepresidente, gerente general, vicepresidente, presidente.
Graduado universitario: Docente 1
Licenciatura: Parte 2
Maestría: Parte 3
Básicamente en la unidad de producción, la El segundo sujeto puede ser el líder del escuadrón, pero no necesariamente en las unidades circundantes.
Calificación: según su desempeño laboral ese año, si está por encima del nivel A, básicamente puede ser ascendido al nivel 1 después de un año. Por ejemplo, si se une a la empresa en 2005 y se le designa como nivel A, la evaluación de la promoción generalmente comienza alrededor de abril del año siguiente, y el tiempo es relativamente lento, hasta aproximadamente julio. Felicitaciones, puede obtener un ascenso y un aumento de salario. Algunas personas que se desempeñan bien también pueden ser promovidas en función de sus títulos y calificaciones profesionales.
Pregunta 9: Foxconn, ¿dónde está nuestra empresa? ¡5 puntos es el nivel basado en la antigüedad, lo que significa que el nivel de salario y puesto es como ingeniero, líder de línea, líder de equipo, líder de sección, etc.!
Eres un estudiante universitario, ¿no? Los trabajos para graduados universitarios son generalmente aquellos con un primer título como maestro, un segundo título como estudiante universitario o experiencia acumulada. Estaré feliz de responderte. Si está satisfecho, acéptelo. ¡Gracias a todos!
Pregunta 10: ¿Cuál es el estándar de los estudiantes universitarios que van a Foxconn? Por favor dime todo lo que sabes~~~¡Gracias! Generalmente, los estudiantes universitarios ingresan en la segunda materia, los estudiantes universitarios ingresan en la primera materia y los estudiantes de posgrado ingresan en la tercera materia. Habrá divisiones 41 a 15 (al parecer), y luego los puestos gerenciales se dividen en líderes de línea, líderes de equipo, jefes de sección, gerentes especializados, subgerentes, subgerentes senior, gerentes senior, subgerentes, subgerentes senior y generales. Gerentes esperan.