¿Dónde puedo descargar informes de responsabilidad social corporativa (especialmente de empresas cotizadas)?
Plantilla de Informe de Responsabilidad Social Corporativa
Capítulo 1: XX Informe de Responsabilidad Social Corporativa
XX Sistema de Gobierno Corporativo
1.
El buen gobierno corporativo es la fuerza impulsora intrínseca para que las empresas alcancen el desarrollo sostenible. Desde la creación del grupo en 20xx, la empresa ha integrado orgánicamente el gobierno corporativo con la producción y las operaciones. Cumplir estrictamente con los requisitos de la Ley de Sociedades y las leyes, reglamentos y normas nacionales pertinentes, establecer un sistema empresarial moderno, mejorar la estructura de gobierno corporativo y estandarizar las operaciones de la empresa. Establecer un sistema normativo sistemático y científico basado en el Estatuto Social y con el Reglamento de la Asamblea de Accionistas, el Reglamento del Consejo de Administración, el Reglamento de la Junta de Supervisión y el Reglamento de Trabajo. del Gerente General como órgano principal. Se ha formado un mecanismo de control y equilibrio para la toma de decisiones, ejecución, gestión de operaciones y supervisión efectiva con la asamblea de accionistas, el consejo de administración, el consejo de supervisión y la dirección como estructura principal, asegurando el sano funcionamiento de la producción de la empresa. , operación y otras actividades comerciales, y lograr el desarrollo sostenible y saludable de la empresa.
II. Desarrollo de la empresa
En 20xx, la empresa se centró en el tema de la reforma y la innovación, implementó a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, innovó estrategias de marketing, respondió activamente a los cambios del mercado, llevó a cabo innovación independiente y se centró en la elaboración de presupuestos financieros y la evaluación de costos para fortalecer la defensa de la empresa y el control de riesgos.
Definición del informe
La razón por la que las empresas optan por publicar informes de responsabilidad social para divulgar información no financiera es porque a través de los informes de responsabilidad social corporativa, el entorno en el que operan las empresas se vuelve cada vez más complejo. Los problemas de bienestar de los empleados, contaminación ambiental y calidad de los productos provocados por el modelo operativo tradicional destinado a maximizar las ganancias de los accionistas han atraído cada vez más atención de todos los ámbitos de la vida y la presión resultante requiere que las empresas implementen una gama más amplia de políticas más allá de los accionistas. Para lograr el desarrollo sostenible, las partes interesadas son responsables.
En un entorno empresarial cada vez más complejo, la información financiera que mide las actividades operativas históricas de una empresa en términos monetarios no puede reflejar completamente las oportunidades y riesgos que enfrenta la empresa, ni puede reflejar completamente el valor de la empresa. La información no financiera divulgada en los informes de responsabilidad social corporativa compensa esta deficiencia, y la combinación de ambas puede reflejar mejor el estado financiero futuro de la empresa.
Por lo tanto, bajo la presión de inversores, consumidores y otras partes interesadas, cada vez más empresas optan por publicar informes de responsabilidad social corporativa para las necesidades de sus operaciones internas. Según las estadísticas de la agencia de responsabilidad social corporativa Risende, en 2009, las empresas que operan en China emitieron más de 600 informes de responsabilidad social corporativa (incluidos informes emitidos bajo los nombres de informes de ciudadanía corporativa e informes de sostenibilidad).
En términos generales, los informes de responsabilidad social corporativa incluyen todo tipo de informes que reflejan formalmente uno o varios aspectos de la responsabilidad social corporativa, incluidos informes individuales como informes de empleados, informes ambientales, informes de seguridad y salud ambiental y organizaciones benéficas. informes, así como informes completos que cubren la responsabilidad económica, ambiental y social.
Cómo afrontarlo:
Para hacer frente a la presión desde todos los aspectos, cada vez más empresas han comenzado a publicar informes de responsabilidad social corporativa. Muchas empresas simplemente consideran los informes de responsabilidad social corporativa como un proyecto para salvar las apariencias, blanqueando su imagen corporativa al enumerar su buen desempeño en caridad, protección ambiental, relaciones con los empleados, etc. (Informe de Responsabilidad Social Corporativa de 2010 de la Industria de la Economía Industrial de China), convirtiendo así la Informe de responsabilidad social corporativa como herramienta de relaciones públicas.
La comprensión de las empresas sobre la presentación de informes de responsabilidad social corporativa no debe ni puede detenerse en este nivel. La elaboración de un informe de responsabilidad social corporativa es un proceso de creación de valor para una empresa. Para las empresas, tiene la función de prevenir riesgos y promover la reforma de la gestión empresarial.
La elaboración de informes de responsabilidad social corporativa es en realidad un proceso de establecimiento de un mecanismo de alerta temprana, que incita a las empresas a descubrir riesgos y problemas existentes en la gestión de los clientes, las cadenas de suministro y las comunidades, y ayuda a la dirección a prevenir Los problemas antes de que ocurran. Los posibles eventos dañinos se controlan antes de las emergencias negativas.
Al mismo tiempo, las empresas deberían conectar los departamentos financieros, de producción, de marketing, de investigación y desarrollo y otros departamentos funcionales de una manera más estratégica para mejorar los niveles de gestión. Por ejemplo, desde la perspectiva de los recursos humanos, las acciones de responsabilidad social corporativa, como cuidar a los empleados, capacitarlos y organizar servicios voluntarios para los empleados, pueden mejorar la cohesión de los empleados, reservar talentos de la empresa, cultivar el sentido de responsabilidad de los empleados y, en última instancia, mejorar el carácter humanístico de la empresa. valor desde una perspectiva de mercado, las empresas pueden ampliar el tamaño del mercado cultivando los mercados emergentes y el marketing de bienestar público desde la perspectiva del progreso tecnológico, la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo de productos respetuosos con el medio ambiente son la fuerza impulsora para mantener la innovación continua; productos y tecnologías.
Si una empresa sólo trata el informe de responsabilidad social corporativa como un folleto y no promueve la reforma corporativa, entonces, en algún momento, el informe de responsabilidad social corporativa también se convertirá en un factor importante que aumenta los riesgos corporativos.
Cómo compilar:
Después de aclarar la importancia de los informes de responsabilidad social corporativa para la creación de valor corporativo, ¿cómo pueden las empresas preparar un informe de responsabilidad social corporativa de alta calidad? Risende sugiere que las empresas deben tomar el control del proceso de elaboración de informes.
En términos generales, las empresas deben pasar por cuatro etapas a la hora de elaborar un informe de responsabilidad social corporativa: la etapa de preparación, la etapa de recopilación de datos, la etapa del informe de responsabilidad social corporativa de 2007, la etapa de redacción del informe y la etapa de publicación.
Debido a que la recopilación de datos para los informes de responsabilidad social corporativa involucra a muchos departamentos, lo más importante en la etapa de preparación es establecer un sistema de gestión organizacional claro. Las empresas pueden crear un departamento de RSE dedicado o pueden optar por crear un equipo de proyecto de informes de RSE para realizar este trabajo, pero deben garantizar la plena participación y cooperación de todos los departamentos. Después de aclarar el sistema de gestión organizacional, la empresa puede optar por contratar profesionales para realizar capacitaciones internas para la empresa. A través de la formación, por un lado, se aclaran aún más la estrategia y los objetivos de RSC de la empresa y, por otro lado, se garantiza que el equipo del proyecto comprenda el proceso de trabajo y complete la recopilación y el procesamiento de datos a tiempo y con alta calidad.
La recopilación de datos obtiene principalmente la información y los indicadores clave necesarios para el informe clasificando los procesos de gestión internos y comerciales de la empresa y entrevistando a las partes interesadas. Las entrevistas con las partes interesadas son el foco de esta fase. Los entrevistados generalmente incluyen gerentes medios y superiores, empleados de primera línea, proveedores, acreedores, consumidores, medios de comunicación y organizaciones no gubernamentales. La función de las entrevistas no es sólo recopilar información, sino también comprender plenamente el estado actual y los problemas de la RSE corporativa, comprender las expectativas de las partes interesadas y responder a ellas. Este es un vínculo importante para garantizar que los informes de RSE desempeñen un papel de difusión. .
Una vez completada la recopilación de datos, ingrese a la etapa de escritura. El foco de esta etapa está en la selección del contenido del informe, no solo debemos prestar atención a la integridad y amplitud de la divulgación de la información, sino también combinar completamente las características de la industria y las características propias de la empresa para captar los puntos clave y resaltar los puntos clave. reflejos. Además, preste atención al estilo de redacción del informe en esta etapa.
El último paso es la publicación del informe. Actualmente, muchas empresas todavía publican informes de RSC junto con informes anuales, pero los informes de RSC independientes son una tendencia en desarrollo. Las empresas pueden considerar combinar la publicación de informes de RSE con otras acciones de RSE para maximizar los efectos de comunicación y publicidad.