Ser una buena persona es lo que exige el jefe. Sanya Company "practica piedad filial en nombre de sus empleados". ¿Cómo puede un jefe cumplir su piedad filial en nombre de sus empleados?

Gente excelente es lo que requiere el jefe. Sanya Company "cumple su piedad filial en su nombre". La forma en que un jefe cumple su piedad filial hacia sus empleados es dándoles dinero a sus padres.

China es un país antiguo con una historia cultural de cinco mil años. Nuestro país tiene una gran historia y cultura excelentes, que todos los chinos merecen heredar, especialmente en este largo río de historia. Los chinos sabemos que respetar a los mayores y amar a los jóvenes es nuestra virtud tradicional, por eso somos muy respetuosos y filiales con nuestros padres. Lo más importante es que China tiene muchos festivales tradicionales, y el Festival del Medio Otoño es un día muy importante en nuestro país. Significa principalmente reunión familiar para reunión familiar.

Vimos una empresa en Sanya, Hainan. Había tal comportamiento que todas las personas buenas le pedían al jefe que lo hiciera, y la empresa mostraba piedad filial en nombre de los empleados. En primer lugar, el jefe utilizará el 50% del salario del empleado en septiembre como recompensa y lo depositará en la cuenta de los padres del empleado. Esto es completamente incomprensible para muchas personas, porque tal comportamiento es en realidad un poco inapropiado y hace sentir a sus empleados. que algo anda mal. En segundo lugar, el segundo punto es que en este momento podemos ver que el jefe comprará grandes obsequios para que los padres de los empleados visiten a sus padres. Creo que esto es realmente muy bueno. Puede hacer que los padres sientan que sus hijos están felices trabajando en la empresa y que sus jefes los valoran, porque es un estado de ánimo diferente para los padres recibir regalos de los jefes de sus hijos en estas vacaciones de reunión.

En estos dos puntos, podemos ver que el jefe es realmente filial con sus empleados, pero el primer punto hace que muchas personas no puedan entender y piensen que su comportamiento no es razonable, pero el segundo punto casi hace que todos Siento que el jefe es realmente muy cariñoso y de hecho ha estado a la altura del principio de piedad filial de David.