Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿Cómo afrontar las fusiones entre empresas? Maestros, ayudaLas fusiones de empresas se pueden dividir en dos formas: fusiones por absorción y fusiones de nuevo establecimiento. Según el segundo párrafo del artículo 184 de la Ley de Sociedades Anónimas, cuando una sociedad se absorbe y se fusiona con otras sociedades, la sociedad absorbida se disolverá. Cuando dos o más empresas se fusionan, se constituye una nueva empresa como nueva fusión y se disuelven todas las partes de la fusión. Al mismo tiempo, las fusiones corporativas son diferentes de las adquisiciones de activos corporativos. Desde una perspectiva jurídica, la esencia de la fusión de empresas es la fusión de la personalidad de la empresa; la naturaleza de la adquisición de activos es la compra y venta de activos, que no afecta la personalidad de la empresa. Las fusiones corporativas también son diferentes de las adquisiciones de capital corporativo. Una fusión de empresas es esencialmente una fusión de la personalidad de la empresa; la esencia de una adquisición de capital es la compra y venta de capital, que no afecta la personalidad de la empresa. En esencia, la adquisición de acciones y la adquisición de activos son actividades de compra y venta y no son la esencia de una fusión corporativa: la fusión de la personalidad corporativa. [4] Cómo operar una fusión de empresas La fusión por absorción es el método de fusión más común. En una fusión, se elimina la sociedad fusionada. Una empresa tiene tres elementos principales: activos, patrimonio y personalidad. La eliminación de la empresa se manifiesta en última instancia como la eliminación de la personalidad de la empresa. Antes de que se extinga la personalidad de la sociedad, el patrimonio de la sociedad absorbida puede transmitirse a la sociedad absorbente, pudiendo también transmitirse el patrimonio de la sociedad absorbida a la sociedad absorbente. Independientemente de si se trata de una transferencia de activos o de acciones, la contraprestación que puede pagar la empresa absorbente suele ser efectivo o acciones de la empresa. De esta forma, lógicamente se puede dividir en dos tipos y cuatro formas de absorción y fusión. (1)1 Primero se transfieren los activos, y la sociedad absorbente compra en efectivo todos los activos de la sociedad absorbida, incluidos todos los derechos y obligaciones (créditos y deudas). La sociedad absorbida pierde todos sus activos originales y sólo le queda el efectivo pagado por la sociedad absorbente, disolviéndose la sociedad absorbida. Debido a que todos los reclamos y deudas han sido transferidos, no se requiere liquidación. Los accionistas de la empresa absorbida recibirán efectivo de acuerdo con su patrimonio y la empresa absorbida será eliminada. 2. La sociedad absorbente adquiere con sus propias acciones todo el patrimonio de la sociedad absorbente, incluidos todos los derechos y obligaciones. La sociedad absorbente pierde todos sus activos originales y sólo posee sus propias acciones por las que pagó la sociedad absorbente. La sociedad absorbente se disuelve porque todos los créditos y deudas se transfieren y no se requiere liquidación. Los accionistas de la sociedad absorbente distribuyen las acciones de la sociedad absorbente que posee la sociedad absorbente y por tanto pasan a ser accionistas de la sociedad absorbente y son eliminados por la sociedad absorbente. (2) El capital social se transfiere primero a 1, y la empresa absorbente compra en efectivo las acciones de los accionistas de la empresa absorbida y se convierte en el único accionista de la empresa absorbida. Luego, la sociedad absorbida se disuelve y todos los derechos y obligaciones de la sociedad absorbida son asumidos por la sociedad absorbente sin liquidación. 2. La sociedad absorbente canjea sus propias acciones por las acciones de la sociedad absorbida en posesión de los accionistas de la sociedad absorbida, de forma que los accionistas de la sociedad absorbida pasan a ser accionistas de la sociedad absorbida, y la sociedad absorbida pasa a ser el único accionista de la sociedad absorbida. empresa absorbida. Entonces, la sociedad absorbida se disuelve y todos los derechos y obligaciones de la sociedad absorbida corren a cargo de la sociedad absorbida sin liquidación. [5] Independientemente del método anterior, el efectivo o acciones pagadas por la sociedad absorbente después de recibir los activos o patrimonio de la sociedad absorbida se distribuyen directamente a los accionistas de la sociedad absorbida, por lo que los accionistas de la sociedad absorbida reciben efectivo o pasan a ser los accionistas de la sociedad absorbente. [6] Procedimientos para la fusión de empresas (1) Al celebrar un acuerdo de fusión, ¿qué términos principales debe incluir el acuerdo de fusión? No existen disposiciones en la Ley de Sociedades. A este respecto, puede consultar el contenido principal del acuerdo de fusión de empresas con inversión extranjera previsto en el artículo 21 del "Reglamento del Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica y de la Administración Estatal de Industria y Comercio sobre Fusión y Escisión de Empresas de Inversión Extranjera" (en adelante el "Reglamento de Fusiones y Escisiones"), a saber: 1. Los nombres, domicilios y representantes legales de las partes en el acuerdo de fusión; 2. El nombre, domicilio y representante legal de la empresa fusionada; 3. la inversión total y el capital social de la empresa fusionada; 4. la forma de la fusión; 5. los derechos de los acreedores y el plan de herencia de la deuda de las partes en el acuerdo de fusión; 6. las medidas de colocación del personal; por incumplimiento de contrato; 8. Métodos de solución de controversias; 9. Fecha y lugar de celebración del contrato; 10. Otros asuntos que las partes del acuerdo de fusión consideren necesarios; (2) El acuerdo de fusión es un acto jurídico importante que conduce a la redistribución de los activos de la empresa, está directamente relacionado con los derechos e intereses de los accionistas y es un acontecimiento importante para la empresa. Por lo tanto, el poder de decisión para las fusiones de empresas no recae en el consejo de administración, sino en la junta general de accionistas. Todas las empresas que participan en la fusión deben aceptar el acuerdo de fusión, y es necesario aprobar una resolución especial por parte de un órgano jurisdiccional. mayoría de la junta general de accionistas.

¿Cómo afrontar las fusiones entre empresas? Maestros, ayudaLas fusiones de empresas se pueden dividir en dos formas: fusiones por absorción y fusiones de nuevo establecimiento. Según el segundo párrafo del artículo 184 de la Ley de Sociedades Anónimas, cuando una sociedad se absorbe y se fusiona con otras sociedades, la sociedad absorbida se disolverá. Cuando dos o más empresas se fusionan, se constituye una nueva empresa como nueva fusión y se disuelven todas las partes de la fusión. Al mismo tiempo, las fusiones corporativas son diferentes de las adquisiciones de activos corporativos. Desde una perspectiva jurídica, la esencia de la fusión de empresas es la fusión de la personalidad de la empresa; la naturaleza de la adquisición de activos es la compra y venta de activos, que no afecta la personalidad de la empresa. Las fusiones corporativas también son diferentes de las adquisiciones de capital corporativo. Una fusión de empresas es esencialmente una fusión de la personalidad de la empresa; la esencia de una adquisición de capital es la compra y venta de capital, que no afecta la personalidad de la empresa. En esencia, la adquisición de acciones y la adquisición de activos son actividades de compra y venta y no son la esencia de una fusión corporativa: la fusión de la personalidad corporativa. [4] Cómo operar una fusión de empresas La fusión por absorción es el método de fusión más común. En una fusión, se elimina la sociedad fusionada. Una empresa tiene tres elementos principales: activos, patrimonio y personalidad. La eliminación de la empresa se manifiesta en última instancia como la eliminación de la personalidad de la empresa. Antes de que se extinga la personalidad de la sociedad, el patrimonio de la sociedad absorbida puede transmitirse a la sociedad absorbente, pudiendo también transmitirse el patrimonio de la sociedad absorbida a la sociedad absorbente. Independientemente de si se trata de una transferencia de activos o de acciones, la contraprestación que puede pagar la empresa absorbente suele ser efectivo o acciones de la empresa. De esta forma, lógicamente se puede dividir en dos tipos y cuatro formas de absorción y fusión. (1)1 Primero se transfieren los activos, y la sociedad absorbente compra en efectivo todos los activos de la sociedad absorbida, incluidos todos los derechos y obligaciones (créditos y deudas). La sociedad absorbida pierde todos sus activos originales y sólo le queda el efectivo pagado por la sociedad absorbente, disolviéndose la sociedad absorbida. Debido a que todos los reclamos y deudas han sido transferidos, no se requiere liquidación. Los accionistas de la empresa absorbida recibirán efectivo de acuerdo con su patrimonio y la empresa absorbida será eliminada. 2. La sociedad absorbente adquiere con sus propias acciones todo el patrimonio de la sociedad absorbente, incluidos todos los derechos y obligaciones. La sociedad absorbente pierde todos sus activos originales y sólo posee sus propias acciones por las que pagó la sociedad absorbente. La sociedad absorbente se disuelve porque todos los créditos y deudas se transfieren y no se requiere liquidación. Los accionistas de la sociedad absorbente distribuyen las acciones de la sociedad absorbente que posee la sociedad absorbente y por tanto pasan a ser accionistas de la sociedad absorbente y son eliminados por la sociedad absorbente. (2) El capital social se transfiere primero a 1, y la empresa absorbente compra en efectivo las acciones de los accionistas de la empresa absorbida y se convierte en el único accionista de la empresa absorbida. Luego, la sociedad absorbida se disuelve y todos los derechos y obligaciones de la sociedad absorbida son asumidos por la sociedad absorbente sin liquidación. 2. La sociedad absorbente canjea sus propias acciones por las acciones de la sociedad absorbida en posesión de los accionistas de la sociedad absorbida, de forma que los accionistas de la sociedad absorbida pasan a ser accionistas de la sociedad absorbida, y la sociedad absorbida pasa a ser el único accionista de la sociedad absorbida. empresa absorbida. Entonces, la sociedad absorbida se disuelve y todos los derechos y obligaciones de la sociedad absorbida corren a cargo de la sociedad absorbida sin liquidación. [5] Independientemente del método anterior, el efectivo o acciones pagadas por la sociedad absorbente después de recibir los activos o patrimonio de la sociedad absorbida se distribuyen directamente a los accionistas de la sociedad absorbida, por lo que los accionistas de la sociedad absorbida reciben efectivo o pasan a ser los accionistas de la sociedad absorbente. [6] Procedimientos para la fusión de empresas (1) Al celebrar un acuerdo de fusión, ¿qué términos principales debe incluir el acuerdo de fusión? No existen disposiciones en la Ley de Sociedades. A este respecto, puede consultar el contenido principal del acuerdo de fusión de empresas con inversión extranjera previsto en el artículo 21 del "Reglamento del Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica y de la Administración Estatal de Industria y Comercio sobre Fusión y Escisión de Empresas de Inversión Extranjera" (en adelante el "Reglamento de Fusiones y Escisiones"), a saber: 1. Los nombres, domicilios y representantes legales de las partes en el acuerdo de fusión; 2. El nombre, domicilio y representante legal de la empresa fusionada; 3. la inversión total y el capital social de la empresa fusionada; 4. la forma de la fusión; 5. los derechos de los acreedores y el plan de herencia de la deuda de las partes en el acuerdo de fusión; 6. las medidas de colocación del personal; por incumplimiento de contrato; 8. Métodos de solución de controversias; 9. Fecha y lugar de celebración del contrato; 10. Otros asuntos que las partes del acuerdo de fusión consideren necesarios; (2) El acuerdo de fusión es un acto jurídico importante que conduce a la redistribución de los activos de la empresa, está directamente relacionado con los derechos e intereses de los accionistas y es un acontecimiento importante para la empresa. Por lo tanto, el poder de decisión para las fusiones de empresas no recae en el consejo de administración, sino en la junta general de accionistas. Todas las empresas que participan en la fusión deben aceptar el acuerdo de fusión, y es necesario aprobar una resolución especial por parte de un órgano jurisdiccional. mayoría de la junta general de accionistas.

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