¿Qué se evaluará en el examen escrito del Examen de Institución Pública de Tianjin?
La prueba escrita para el examen de la institución pública de Tianjin es una prueba de materias públicas que incluye la "Prueba de capacidad vocacional" y el "Conocimiento integral". La prueba de aptitud vocacional evalúa principalmente el potencial y las habilidades básicas que deben tener los candidatos para trabajar en instituciones públicas. El conocimiento integral pone a prueba principalmente las habilidades básicas que los candidatos deben tener para trabajar en instituciones públicas.
Prueba de Aptitud Vocacional:
Prueba principalmente el potencial y las habilidades básicas que deben tener los candidatos para trabajar en instituciones públicas. La estructura del examen incluye cuatro partes: relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento y análisis de datos.
Las relaciones cuantitativas evalúan principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y captar las relaciones cuantitativas entre cosas y resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente análisis, razonamiento, juicio, operación, etc. de números y relaciones de datos. Dependiendo de los objetivos del examen, generalmente existen dos tipos de preguntas: razonamiento numérico y operaciones matemáticas.
Conocimiento integral (texto completo):
El conocimiento integral evalúa principalmente los conocimientos básicos y las habilidades de escritura que los candidatos deben tener cuando trabajan en instituciones públicas.
Los conocimientos básicos incluyen política, economía, sociedad, cultura, derecho, ciencia y tecnología, historia y gestión.
La escritura es una prueba de la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de expresión escrita, la capacidad de análisis integral y la capacidad de resolución de problemas del candidato del material dado.
Conocimiento integral (contabilidad):
El conocimiento integral (contabilidad) evalúa principalmente los conocimientos básicos de contabilidad, gestión financiera y conocimientos legales relacionados con la contabilidad que los candidatos deben tener cuando trabajan en instituciones públicas. .
El conocimiento contable básico incluye principalmente conocimientos teóricos básicos y habilidades básicas de contabilidad, métodos contables y procedimientos contables, y contenidos básicos relacionados con las normas contables.
La gestión financiera incluye decisiones de financiación corporativa, decisiones de dividendos y decisiones de inversión.
Conocimientos integrales (informática):
El conocimiento informático evalúa principalmente los conocimientos informáticos básicos y las capacidades de análisis y diseño de sistemas que los candidatos deben tener cuando trabajan en instituciones públicas.
El contenido anterior contiene todas las respuestas a lo que se evalúa en el examen escrito del Examen de Institución Pública de Tianjin.