Cómo registrarse en la plataforma de exámenes del Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Administración General del Deporte del Estado
Método de registro en la Plataforma de Exámenes del Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Administración General del Deporte del Estado Los usuarios que inicien sesión por primera vez deberán registrarse en primer lugar. Al registrarse, el nombre de usuario es su dirección de correo electrónico habitual. establezca su propia contraseña y luego ingrese el número aleatorio proporcionado por el sistema. Después del registro exitoso, la página mostrará las "Instrucciones para el registro en línea del Examen Público de Reclutamiento para Instituciones Públicas de la Administración General de Deportes del Estado".
Los usuarios que inicien sesión nuevamente deben ingresar su dirección de correo electrónico registrada en el nombre de usuario, configurar la contraseña al registrarse y luego ingresar el código de verificación proporcionado aleatoriamente por el sistema. Se recomienda utilizar IE6.0 y. navegadores anteriores al iniciar sesión. Se recomienda utilizar el modo de compatibilidad para IE9.0 y superiores u otros navegadores.
Funciones principales:
El Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Administración General de Deportes del Estado es el Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Administración General de Deportes del Estado (denominado Centro de Recursos Humanos). una institución directamente dependiente de la Administración General de Deportes del Estado.
La misión principal es establecer una base de datos de información sobre talentos del sistema deportivo nacional, abrir un mercado de flujo de talentos del sistema deportivo nacional y proporcionar consultas de información y servicios para diversos talentos deportivos y empleadores.
Realizar trabajos de agencia de personal y gestión de archivos de personal encomendados por personal móvil y empresas e instituciones, y llevar a cabo intercambios y cooperación entre talentos deportivos internacionales.
Realizar reclutamiento de personal, registro de búsqueda de empleo, orientación laboral, evaluación de contratos laborales y otros trabajos para empresas e instituciones del sistema, y llevar a cabo evaluación de talentos, orientación profesional de transición para atletas y otros servicios de personal y talento. tareas asignadas por la Administración General.