Centro de servicios de talentos de Tianjin

Sitio web: /

El Centro Integral de Servicios de Talento de Tianjin es una unidad directamente dependiente de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tianjin.

Principales Responsabilidades:

1. Responsable del manejo de los procedimientos de introducción de talento nacional y trabajo posterior al servicio;

2. empleo en Tianjin Solicitar certificados y certificados de expertos;

3. Responsable de la aceptación de procedimientos relacionados con la evaluación e identificación de talentos de alto nivel;

4. a empleadores y diversos tipos de talentos. ;

5. Responsable del trabajo de servicio, como el pago de asignaciones para académicos y expertos;

6. servicios a nivel de base;

7. Responsable de la base de datos de expertos y la construcción y mantenimiento del grupo de talentos;

8. Responsable de la certificación académica de los estudiantes extranjeros. manejo de procedimientos como el trabajo en Tianjin;

9. Encargado de la gestión de la vivienda de rotación de estudiantes internacionales

10. Llevar a cabo otros asuntos asignados por los departamentos pertinentes. ?[1]?

Los centros de servicios de talento son generalmente instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local. Su trabajo principal incluye: agencia de personal, gestión de archivos, liderazgo de actividades de reclutamiento y solicitud, servicios de empleo para graduados y verificación de títulos académicos.

El Talent Service Center ha ido creciendo y ampliándose durante la transformación de la asignación de recursos humanos desde un modelo llave en mano a un modelo que juega un papel fundamental en el mercado del talento. Se han abierto y desarrollado diversos negocios que dan servicio. talentos y utilizados Proporcionar servicios multifuncionales de intercambio de talentos de diversas formas.