Notificación de recompensa
En una sociedad en rápido desarrollo, utilizamos las notificaciones cada vez más. El aviso se aplica a la revisión y aprobación de documentos oficiales de agencias de nivel inferior y al envío de documentos oficiales de agencias de nivel superior y agencias de nivel no inferior. ¿Sabes cómo redactar un aviso? Los siguientes son 7 avisos de recompensas que he recopilado para usted. Son solo como referencia y espero que le resulten útiles.
Aviso de premio 1 Todos los departamentos y empleados de la empresa:
En el último mes, de la empresa surgió un grupo de empleados destacados que se atreven a trabajar duro y hacer todo lo posible, lo que ha desempeñado un papel positivo en la empresa. Con el fin de dar un buen ejemplo y movilizar aún más el entusiasmo de los empleados, después de la evaluación de la empresa, los siguientes cinco empleados destacados fueron especialmente seleccionados y elogiados:
China Merchants Network ××××××× Negocios: Tiene menos de un año de contratación es una empleada nueva que es proactiva, trabajadora y trabajadora durante su viaje de negocios en el trabajo, es estudiosa y estudiosa, esforzándose por mejorar sus habilidades laborales y la calidad de cada llamada; ; su espíritu de atreverse a luchar y hacer todo lo posible le ha permitido crecer rápidamente. ¡Y el desempeño súper alto también ha sido reconocido unánimemente por los líderes de la empresa y todos los empleados! En la evaluación de agosto, ×××× fue calificado como el primer empleado destacado y por la presente se le felicita y se le otorgan 400 yuanes.
××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día ×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×dd×mes×dd ×mes ×día ×mes ×día Puedo seguir trabajando duro y progresando. Sus esfuerzos han sido reconocidos por los líderes de la empresa y varios departamentos comerciales. En la evaluación de agosto, Liu Yang fue calificado como el segundo mejor empleado y por la presente se le felicita y se le otorgan 300 RMB.
××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día ×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×dd×mes×dd ×mes ×día ×mes ×día
Oficina ×××: En la gestión diaria de la empresa siempre se muestra proactiva y concienzuda. Tiene los pies en la tierra y es concienzuda, siempre completa las tareas urgentes asignadas por los líderes de manera rápida y eficiente. Tiene fuertes habilidades de comunicación, organizó con éxito diversas actividades de la empresa y realizó contribuciones sobresalientes a la unidad y estabilidad dentro de la empresa. ¡Su dedicación y espíritu emprendedor han sido reconocidos por todos los empleados! En la evaluación de agosto, ×××× fue calificado como el tercer empleado destacado y fue elogiado y recompensado con 200 RMB.
Tao, editor del sitio web de China Merchants Network: vivaz, alegre, activo y responsable; aprovecha las oportunidades de aprendizaje que le brinda la empresa, aprende poco a poco y se ha convertido en un editor indispensable para XX. . Cuando se enfrentó a las órdenes de trabajo del departamento comercial, no se quejó, sino que trabajó horas extras todos los días e hizo todo lo posible para hacer bien cada trabajo para garantizar la calidad del servicio del departamento comercial a los clientes. En la evaluación del mes XX, Tao fue calificado como el tercer empleado destacado y por la presente se le felicita y se le otorgan 200 yuanes.
Espíritu de trabajo{\\ F3. }
Esto se notifica
Xxxx Co., Ltd.
×××mes×××日20año
2. departamentos y aviso de premio del Comité de la Liga Juvenil:
En 20xx, la universidad logró grandes avances en la implementación de la estrategia de puesta al día del "Duodécimo Plan Quinquenal", y un grupo de representantes destacados que trabajaron duro, Surgieron pioneros e innovadores, y fueron elogiados por sus superiores. Para estimular aún más el entusiasmo laboral de todos los profesores y el personal y mejorar su sentido de honor por su dedicación a sus trabajos, de acuerdo con las medidas de recompensa relevantes de nuestra universidad, la universidad ha decidido recompensar aún más a las personas que guiaron a los estudiantes de nuestra universidad. participar en varias competiciones profesionales en 20xx y ganar premios.
Espero que los maestros elogiados valoren sus honores, se protejan de la arrogancia y la impetuosidad y hagan esfuerzos persistentes para lograr mayores progresos. Al mismo tiempo, esperamos que los profesores y estudiantes de la universidad sigan su ejemplo, estudien mucho, sean proactivos, mejoren continuamente su conciencia sobre el espíritu de innovación y cooperación, hagan mayores contribuciones a las diversas tareas de la universidad y mejoren aún más. la calidad de la formación del talento.
20 de julio de 2000
Después de casi medio año de entrenamiento, las clases de domingo y martes de Jinxiu Small Class terminaron y la mayoría de los estudiantes lograron buenos resultados.
Algunos artículos se han publicado en periódicos como "Life and Society", "Speech and Eloquence", "Liaoning Youth", "Yilin", "China Youth and Youth Digest" y otros periódicos. Detrás de los logros de los estudiantes está el arduo trabajo y la perseverancia que me movieron. Para alentar a los estudiantes a trabajar duro, se entrega un conjunto del volumen encuadernado 20xx de "Discurso y Elocuencia" a cada estudiante de la clase pequeña que nunca ha faltado a una clase.
La lista de estudiantes es la siguiente:
Clase del domingo: Cliff Peak Xiaoshu Wu Xinying
Clase del martes: Liu Junrong, Chen Fenglan, Wang Xiumei
Al mismo tiempo, todos los alumnos que no falten a clases en el entrenamiento de Jinxiu recibirán un conjunto de volúmenes encuadernados 20xx de "Habla y Elocuencia".
Artículo maravilloso
Artículo 4 del aviso de resolución sobre los titulares de marcas:
De acuerdo con las "Opiniones de implementación sobre la promoción de la estrategia de marcas comerciales de la nueva área de Binhai" ( Oficina Jin De acuerdo con el espíritu del documento emitido [20xx] No. 49), las marcas colectivas aprobadas y registradas entre el 20xx 65438 + 1 de octubre y el 20xx 65438 + 31 de febrero en las áreas originales de Tanggu, Hangu y Dagang de la Nueva Área de Binhai. ahora están siendo recompensados. Se solicita a todos los titulares de marcas relevantes que envíen los siguientes materiales al departamento de supervisión del mercado de su jurisdicción antes del 17 de agosto de 20xx. No se aceptarán solicitudes vencidas. Ya no se aceptarán los materiales de solicitud de premios que se hayan enviado anteriormente. Una vez completada esta solicitud, ya no se organizará el canje del premio colectivo de marca.
1. Inicie sesión en "Tianjin Binhai Trademark Network" y descargue y complete el "Formulario de solicitud de premio de marca comercial de la nueva área de Binhai"
2. licencia comercial del titular de la marca (certificado de código de organización administrativa proporcionado por la organización, cédula de identidad proporcionada por la persona física);
3. Original y copia del certificado de registro de marca;
4. del uso legal de la marca colectiva;
5. Recibos (es decir, recibos entre empresas e instituciones en Tianjin).
Las copias anteriores deberán llevar el sello oficial del titular de la marca.
Oficina de Administración y Supervisión de Calidad y Mercado de la Nueva Área de Tianjin Binhai
12 de julio de 20xx
Artículo 5 de la Notificación de Adjudicación Todos los departamentos y departamentos de proyectos de la empresa :
p>Para elogiar los avances y promover el trabajo, la empresa considera de manera integral la conducta de todos los empleados, la contribución a la empresa, la capacidad laboral, el tiempo de trabajo, el estado laboral, la dificultad del proyecto y otros factores. , selecciona a 20xx empleados destacados y les envía una notificación de elogio y una recompensa en efectivo de 6.000 yuanes.
Los empleados destacados de 20xx son:
XX XXX XX XX.
La clasificación anterior no sigue ningún orden en particular.
Espero que los empleados galardonados mencionados anteriormente continúen con sus esfuerzos y logren mejores resultados. Al mismo tiempo, la empresa hace un llamado a todos los empleados a seguir su ejemplo, aprender de sus excelentes cualidades de dedicación y dedicación, atreverse a aceptar desafíos y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa.
XX Road and Bridge Engineering Labor Service Co., Ltd.
Xx, xx, XX, XX
Aviso de adjudicación Artículo 6 Todos los departamentos y empleados de la empresa:
En junio de 20xx surgió en la empresa un grupo de empleados que trabajaron incansablemente y se esforzaron por el desarrollo de la empresa, desempeñando un papel positivo en la empresa. Para dar un buen ejemplo y movilizar aún más el entusiasmo y la creatividad de los empleados, después de la evaluación de la empresa, se seleccionaron y elogiaron los siguientes cinco empleados y equipos:
Negocio de videos médicos populares XXX: Ella es una vieja negocios, pero no es arrogante ni arrogante, tiene los pies en la tierra y aspira a ser supervisora y se supera constantemente, es considerada con sus clientes, piensa en lo que piensan sus clientes, se preocupa por sus necesidades, trata; Los productos de sus clientes como propios y maximiza los intereses de sus clientes, ¡obteniendo pleno reconocimiento y respeto de los clientes! ¡Durante mucho tiempo ha trabajado incansablemente para crear todas las fortunas para el popular Internet! En la evaluación de junio, XXX obtuvo la primera calificación y por la presente se le felicita y se le otorgan 300 RMB.
XXX, editora del sitio web Hot Clothing Investment Promotion Network: Es una antigua empleada de la empresa. Suele trabajar de forma meticulosa, concienzuda y eficiente; ha sido perseverante y mejorando constantemente sus habilidades laborales; ¡Fuerte voluntad y un alto sentido de responsabilidad, mostró su encanto en la plataforma proporcionada por la empresa! Una vez introvertida, ahora es la editora principal del proyecto, lo que atrae a muchos empleados nuevos y hace una gran contribución al desarrollo del proyecto. En la evaluación de junio, XXX fue calificado como el segundo empleado. ¡Por la presente lo felicitamos y lo recompensamos con 200 RMB!
Comerciante XXX de la Red de Promoción de Inversiones en Productos Químicos Agrícolas de China: Es una joven muy enérgica. Es una empleada nueva que se incorporó a la empresa en marzo de este año.
Es proactiva y trabajadora en la exposición; en el trabajo, es estudiosa y estudiosa, esforzándose por mejorar sus habilidades laborales y la calidad de cada llamada; su espíritu de atreverse a luchar y dar todo le ha permitido crecer rápidamente; ¡También ha sido reconocido unánimemente por los dirigentes de la empresa y por todos los empleados! En la evaluación de junio, XXX obtuvo el tercer lugar y por la presente se le felicita y se le otorgan 100 yuanes.
Artista XX del popular sitio web de inversión en catering: Siempre es desconocido y con los pies en la tierra; es serio y responsable de su trabajo ante las órdenes de trabajo de nueve personas en el departamento comercial; No se quejó, pero trabajó horas extras todos los días y se dedicó. Haga todo lo posible para hacer bien cada trabajo y garantizar la calidad del servicio del departamento comercial a los clientes. ¡Su espíritu de trabajo de hacer todo lo posible y sacrificarse por los demás le ha ganado elogios unánimes de todos los empleados de la División Food Network! En la evaluación de junio, XX fue calificado como el tercer empleado. ¡Por la presente lo felicitamos y lo recompensamos con 100 RMB!
XXX, editor de Popular Commodity Investment Promotion Network: trabaja con seriedad y responsabilidad, es muy trabajador y guía pacientemente a los nuevos empleados sin aburrirse. Cuando su supervisor estaba ausente, ella asumió las responsabilidades del proyecto sin quejarse. Ella es simplemente una empleada discreta, pero con su fuerte voluntad y su alto sentido de responsabilidad, brilla en la plataforma brindada por la empresa, muestra su extraordinaria capacidad en trabajos comunes y aporta su propia fuerza. En la evaluación de junio, XXX obtuvo el tercer lugar y por la presente se le felicita y se le otorgan 100 yuanes.
Todos los empleados de la Red de Promoción de Inversiones en Productos Químicos Agrícolas de China: Este es un proyecto nuevo, pero tenemos confianza en nosotros mismos; este es un equipo joven, pero están llenos de pasión. gente joven. No le temen al trabajo duro, se atreven a librar duras batallas, no son arrogantes ni impetuosos y ¡trabajan duro! Su departamento técnico actualiza constantemente los registros de los antiguos empleados, y sus departamentos comerciales también se superan constantemente. Gracias a sus incansables esfuerzos, el desempeño de la Red de Químicos Agrícolas logró nuevos avances en junio. En la evaluación de junio, la Red de Promoción de Inversiones en Productos Químicos Agrícolas de China fue calificada como equipo y recibió un premio de reconocimiento especial de 500 RMB.
Los empleados y equipos galardonados anteriormente desempeñan un papel positivo en la empresa. La empresa pide a todos los empleados que sigan su ejemplo, trabajen juntos, trabajen duro y progresen, y contribuyan al desarrollo estable y saludable de la empresa. Al mismo tiempo, espero que las personas y proyectos mencionados anteriormente trabajen más duro y logren resultados más brillantes en el futuro. !
Se notifica
XX Co., Ltd.
Fecha, año y mes
Artículo 7 Notificación de adjudicación para cada departamento secundario :
El xx, xx, 20xx, XX, un empleado de la Sucursal de Servicios Integrales de la Empresa Industrial Aeroportuaria, descubrió la billetera perdida de un pasajero mientras estaba de servicio en el estacionamiento. Inmediatamente se presentó en la sala de control de la empresa y ante el capataz del día, y esperó allí más de diez minutos. Al no obtener resultados, entregó su billetera. La Subdivisión de Servicios Integrales encontró al Sr. Zhang a través del número de comunicación en su billetera. Para expresar su gratitud, el Sr. Zhang ofreció 1.000 yuanes para recompensar a XX cuando recuperara su billetera, pero fue rechazado. Se entiende que la billetera contiene más de 10.000 yuanes en efectivo, múltiples tarjetas bancarias, así como cientos de miles de yuanes en documentos de préstamo, documentos de identidad, licencias de conducir, etc.
Como empleado ordinario de la Sección de Servicios Integrales, el camarada XX pudo permanecer impasible cuando un pasajero perdió su billetera que contenía una gran cantidad de dinero en efectivo y artículos importantes en el estacionamiento, lo que refleja plenamente el papel de Un empleado del aeropuerto. Sentimientos nobles y buen comportamiento. Sus avances han sido ampliamente reportados en medios sociales como China Discipline Inspection and Supervision News, Wenzhou Metropolis Daily, Wenzhou Radio, etc., despertando una amplia atención social y demostrando la buena imagen social del aeropuerto. El 8 de febrero, el vicegobernador y secretario del comité municipal del partido, Chen Derong, dio instrucciones específicas: "Una ciudad civilizada está compuesta por decenas de millones de 'Wang Nings'. Las actividades llevadas a cabo por el aeropuerto de Wenzhou tienen un fuerte papel de liderazgo y deben resumirse bien. e implementado." "
En los últimos años, han surgido buenas personas y buenas acciones como XX en varios departamentos del aeropuerto. Hay personal de limpieza de la empresa de mantenimiento que busca información importante perdida para la tripulación. el basurero bajo la lluvia, y hay empleados del departamento de ventanillas para comprar boletos para que los pasajeros regresen a casa, empleados de asistencia en tierra, inspección de seguridad, industrial, estación de carga, administración de espera y otros departamentos recogieron y devolvieron docenas de objetos perdidos. equipaje de los pasajeros cada día, etc., componiendo una conmovedora pieza musical. La rama de atención integral fortalece la educación en ética profesional de los empleados en tiempo real a través de reuniones matutinas diarias y estandariza el proceso de gestión de objetos extraviados de los pasajeros. Las buenas acciones suceden a menudo y en 20xx recibió 21 pancartas de pasajeros agradeciéndoles por encontrar el dinero.
Para promover la integridad y dar un buen ejemplo, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del documento "Regulaciones de gestión de castigos y recompensas para empleados de Wenzhou Airport Group Co., Ltd.", el Grupo Aeroportuario decidió elogiar a la empresa de servicios integrales y recompensar al camarada. Wang Ning con 1.000 yuanes en efectivo. Se espera que los cuadros y empleados del Grupo Aeroportuario sigan el ejemplo del camarada Wang Ning, asuman como responsabilidad propia el establecimiento de una buena imagen en las ventanas, mejoren continuamente la calidad del servicio y contribuyan más a la construcción de un aeropuerto internacional moderno que sea satisfactorio para los pasajeros. , armonioso y cálido en una fecha temprana.
Comité XX Airport Group Co., Ltd.
20XX, x mes XX día
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