¿El personal de suscripción de las compañías de seguros de vida trabaja horas extras?

La responsabilidad de suscripción es principalmente investigar la legalidad del tomador de la póliza, el asegurado y el objeto del seguro, y verificar el contrato de seguro para ver si cumple con los estándares de seguro de la compañía de seguros.

El puesto de suscripción es un puesto de back-office. Además del salario inesperado, también hay cinco seguros y un fondo de vivienda. En la industria de seguros, el trato que Ping An da a los empleados de base se encuentra en el nivel medio-bajo, pero en comparación con otras industrias, el trato sigue siendo relativamente alto. Si preguntas sobre el salario específico, depende de varios factores como la ciudad donde te encuentras, antigüedad en el servicio, edad, experiencia laboral y nivel laboral. Puedes acudir al departamento de recursos humanos y preguntar.

En cuanto a la cuestión de las vacaciones, la normativa de la empresa está, por supuesto, formulada respetando plenamente la legislación laboral. Además de los días festivos legales, cada año se disfrutan al menos cinco días de vacaciones anuales. A medida que se prolongan los años de trabajo, las vacaciones anuales también aumentarán. Sin embargo, la industria de seguros es una industria extremadamente competitiva, por lo que es común que los empleados de todas las compañías de seguros trabajen horas extras, por lo que poder disfrutar de estas vacaciones depende de la situación específica.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.