Configuración del departamento de Anhui Industrial Vocational College
El Departamento de Ingeniería de la Información cuenta con una sección de enseñanza e investigación en informática, una sección de enseñanza e investigación de aplicaciones informáticas, una sección de enseñanza e investigación de redes informáticas y una sección de enseñanza e investigación de software informático. También tiene cinco especialidades: tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de redes informáticas, tecnología de software, tecnología multimedia informática y diseño y producción de animación. El departamento cuenta con equipos de enseñanza avanzados y condiciones de enseñanza práctica, incluidas 10 aulas multimedia, 13 salas de capacitación variada y 700 computadoras, incluidas 4 salas de computación general, 2 salas de capacitación en montaje y mantenimiento de computadoras, 1 sala de capacitación en páginas web, 1 sala de capacitación en aviones y 1 Sala de formación de software. Los activos totales de varios tipos de equipos ascienden a más de 5 millones de yuanes y el área de entrenamiento es de casi 1.000 metros cuadrados. Los líderes del departamento otorgan gran importancia a la cooperación entre la industria y la universidad y la construcción de bases de pasantías fuera del campus. Han establecido relaciones de cooperación y firmado acuerdos de cooperación con más de diez empresas, incluidas Tongling Nonferrous Information Technology Company, Tongling Network Security Technology Company y Tongling Postal. Advertising Company y Tongling Zhicheng Trading Company logran "beneficio mutuo y beneficio mutuo". El departamento también es un centro de formación de certificación autorizado del Ministerio de la Industria de la Información y un centro de examen de certificación gratuita de TI del Ministerio de la Industria de la Información. Autorizada por Cisco de los Estados Unidos, se estableció la Cisco Networking Academy de Anhui Industrial Vocational and Technical College. El Departamento de Ingeniería Mecánica tiene una trayectoria de más de 20 años y actualmente cuenta con cuatro especialidades: tecnología CNC, tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles, mantenimiento y gestión de equipos mecánicos y eléctricos, y diseño y fabricación de moldes. Actualmente hay más de 1.400 estudiantes en el campus y 51 profesores de tiempo completo y tiempo parcial, incluidos 15 con títulos profesionales asociados de alto nivel o superiores, 20 con títulos de maestría y 8 personal técnico. Los docentes mayores de 60 años tienen títulos de docentes "doblemente calificados". El departamento cuenta con 1 centro provincial de capacitación de demostración para especialidad CNC en la provincia de Anhui, 1 líder profesional provincial en escuelas vocacionales superiores, 3 proyectos provinciales de enseñanza e investigación, 5 proyectos clave de nivel universitario y 8 cursos clave de nivel universitario. Participó en proyectos nacionales clave, como la operación y mantenimiento de equipos subterráneos sin rieles en la mina de cobre Dongguashan de Tongling Nonferrous Metals Co., Ltd. y el desarrollo de dispositivos de alta entalpía del Instituto de Tecnología Aplicada.
Este departamento cuenta con 12 centros de formación profesional para montador, soldadura, desmontaje mecánico, conceptos básicos de mecánica, torneado, programación CNC, mecanizado CNC, procesamiento de moldes, electricidad automotriz, electrónica automotriz, inspección de vehículos, etc., con un total de Equipos e instrumentos valorados en más de 9 millones de yuanes, pueden proporcionar evaluación de habilidades profesionales para técnicos de soldadura, tornos superiores, técnicos de montaje, técnicos de mantenimiento de automóviles y trabajadores superiores de mecanizado CNC. El departamento ha sido reconocido por el Ministerio de Ciencia y Tecnología como la "Base Nacional de Educación y Capacitación en Tecnología Digital 3D de Información de Manufactura" y puede brindar capacitación y certificación de calificación para dibujantes intermedios y superiores de CAD, ingenieros de aplicaciones UG 3D y Pro/E 3D. ingenieros de aplicaciones.
El departamento se adhiere a la política de "cooperación escuela-empresa e integración de ingeniería y aprendizaje" y ha cooperado sucesivamente con Tongling Nonferrous Metals, Tongling Sanjia Mould, Wuhu Chery Automobile, Wuhu Midea, Nanjing Meishan Iron y Steel, Nanjing Changan Ford Mazda Automobile y Wuhan Iron and Steel Co., Ltd. Aircraft Corporation of China, Changhe Aircraft, Hefei Gree y Hefei Jianghuai Automobile firmaron un acuerdo de cooperación entre escuelas y empresas. El departamento regula estrictamente la gestión humanizada, se centra en la formación de calidad, pone igual énfasis en la teoría profesional básica y las habilidades prácticas e integra estrechamente la enseñanza con la práctica de producción. En 2009, el Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Escuela Técnica y Vocacional Industrial de Anhui se estableció sobre la base de cuatro especialidades: tecnología de automatización eléctrica, tecnología electrónica aplicada, tecnología mecatrónica y tecnología de refrigeración y aire acondicionado.
Ahora cuenta con ocho calificaciones profesionales que incluyen tecnología de automatización eléctrica, tecnología electrónica aplicada, tecnología mecatrónica, tecnología de refrigeración y aire acondicionado, mantenimiento y gestión de equipos electromecánicos, tecnología de comunicación, tecnología de ingeniería de información electrónica y tecnología de ingeniería inteligente de construcción.
El Departamento de Ingeniería Eléctrica cuenta con un sólido personal docente y completas instalaciones docentes. Actualmente hay 28 profesores de tiempo completo y tiempo parcial, incluidos 1 profesor, 5 profesores asociados, 4 ingenieros superiores, 1 técnico de laboratorio superior, 3 técnicos superiores y 4 estudiantes de posgrado. Casi el 70% de los profesores de tiempo completo tienen doble titulación. Actualmente, se han construido 13 salas de capacitación experimental en el campus, que incluyen tecnología avanzada de control PLC, tecnología de sensores y detección, microcontrolador EDA, electrónica eléctrica, electrónica de potencia, accionamiento eléctrico, control eléctrico, soldadura electrónica, detección eléctrica de máquinas herramienta y reparación de fallas. y reparación de electrodomésticos, tecnología de mantenimiento de aire acondicionado central, tecnología de mantenimiento de equipos de refrigeración domésticos, instalación de tuberías, etc. Además, también se han construido Nanjing Daqo Electric, Nanjing Changan Ford Mazda, Changhe Aircraft Factory, Tongling Nonferrous Copper Industry, etc. Al 10 de junio de 2012, había más de 1.368 estudiantes.
El Departamento de Ingeniería Eléctrica concede gran importancia a la calidad de la enseñanza y el cultivo del talento, enfatizando una base sólida y de amplio calibre, y se esfuerza por cultivar talentos aplicados con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia, la física y la estética, una base sólida. , fuerte capacidad de innovación práctica y alta calidad integral. Los docentes participan activamente en la docencia y la investigación científica. Desde 2010, dos proyectos de investigación y reforma docente han ganado el Premio Provincial de Logros Docentes de Anhui; ha completado muchos proyectos de alta calidad, como el Departamento Provincial de Educación, y ha publicado más de 30 artículos académicos. El Departamento de Ingeniería de Gestión se estableció en 2004 y la especialización en economía y gestión comenzó en la década de 1980. Actualmente, cuenta con calificaciones de inscripción para seis especialidades que incluyen contabilidad, gestión logística, marketing, comercio electrónico, gestión financiera e inglés comercial. Entre ellas, la carrera de contabilidad es la carrera modelo de la universidad y una carrera piloto para la reforma curricular basada en el proceso de trabajo. La estructura del profesorado es razonable. Actualmente hay más de 30 profesores, incluidos más de 20 profesores de tiempo completo, 7 profesores asociados, 15 conferenciantes y contadores, y más de 40 son profesores "doble cualificados". A lo largo de los años, los docentes han emprendido activamente diversos proyectos de enseñanza e investigación a nivel provincial, municipal y universitario, y han ganado numerosos premios por sus logros, incluidos tres premios provinciales y ministeriales.
El Departamento de Ingeniería de Gestión siempre se ha adherido a la ideología rectora de la educación vocacional "orientada al empleo, orientada a las capacidades" y ha determinado el posicionamiento de la escuela de acuerdo con los requisitos de la "orientación dual". aprendizaje" y "empleo con doble certificado" para "refinar más la profesión de gestión económica". Hemos llevado a cabo una audaz exploración y práctica de reformas en el modelo de formación de talentos y reforma curricular, hemos formulado científica y racionalmente planes de enseñanza profesional y hemos fortalecido la gestión de los vínculos de enseñanza práctica; hemos destacado la construcción de condiciones de enseñanza práctica y hemos establecido cuatro laboratorios en el país; escuela, en conjunto con Muchas empresas dentro y fuera de la provincia han firmado acuerdos de cooperación y han establecido bases de prácticas y empleo fuera del campus relativamente estables. La formación integral de calidad y habilidades vocacionales de los estudiantes ha logrado resultados y la tasa de certificación de calificaciones vocacionales ha alcanzado más del 80%. Los estudiantes han ganado numerosos premios en diversos concursos de habilidades vocacionales en todos los niveles.
El Departamento de Ingeniería de Gestión cumplirá con la tendencia del desarrollo económico y social, seguirá de cerca la tendencia de la demanda de talento, continuará explorando modelos de capacitación de talento, se centrará en la "reforma curricular basada en el proceso de trabajo" y esforzarse por cultivar la adaptabilidad laboral, la competitividad profesional y la calidad profesional integral de los estudiantes, y crear cuidadosamente un terreno elevado para cultivar talentos económicos y de gestión que satisfagan la demanda del mercado. El Departamento de Desarrollo de Recursos de la Escuela Técnica y Vocacional de Anhui tiene una historia de casi 30 años. Ha abierto sucesivamente especialidades como ingeniería de minas, ingeniería de procesamiento de minerales, geología minera, topografía de minas, maquinaria de minería, fundición de metales no ferrosos, productos químicos inorgánicos, pruebas químicas, tecnología de silicatos, ingeniería de protección ambiental, construcción industrial y civil, etc. y ha formado a más de 6.000 graduados en Anhui, Xinjiang, Mongolia Interior, Hunan, Hubei, Guangdong, Guangxi y otros lugares.
El Departamento de Desarrollo de Recursos tiene un cuerpo docente sólido, con 44 profesores de tiempo completo y parcial, incluidos 15 profesores, profesores asociados e ingenieros superiores, 20 profesores e ingenieros, y 1 líder profesional en educación superior. colegios vocacionales en la provincia de Anhui. Hay 12 carreras de educación vocacional superior (universidad secundaria), que incluyen tecnología de minería de metales, tecnología de procesamiento de minerales, tecnología metalúrgica, tecnología de estudios de ingeniería, tecnología de ingeniería de la construcción y tecnología química aplicada, con más de 1,000 estudiantes matriculados.
El Departamento de Desarrollo de Recursos es el departamento más exclusivo de nuestra universidad. Se centra en las características de la educación vocacional y técnica.
Confiando en los recursos únicos de Tongling Nonferrous Metals Group Holding Company, una empresa conjunta nacional de minería, procesamiento, fundición y procesamiento a gran escala, nuestro instituto toma la iniciativa en tomar el camino de la "integración industria-universidad y cooperación escuela-empresa" para realizar la "incorporación de tecnología avanzada y procesos de producción en materiales didácticos, personal técnico de fábricas y minas" en las escuelas, estudiantes y profesores en fábricas y minas ". Cada verano, el Ministerio de Desarrollo de Recursos selecciona maestros para impartir capacitación en el trabajo en la mina de cobre Anqing, la mina de cobre Dongguashan, la mina de cobre Fenghuangshan, el concentrador de pirita Xinqiao y el área de trabajo minero, para aprender tecnología, procesos y equipos de producción avanzados, y para integrar la industria y el aprendizaje se han logrado resultados notables: 1 proyecto provincial de enseñanza e investigación, 1 proyecto provincial característico, 2 cursos provinciales clave de construcción, 2 proyectos clave de nivel universitario y 4 cursos clave de nivel universitario. Presidió la compilación de materiales didácticos profesionales relacionados con los recursos de Metallurgical Press y participó en el proyecto nacional clave de "Operación y mantenimiento de equipos subterráneos sin rieles" en la mina de cobre Dongguashan de Tongdu Copper, métodos de extracción de pozos profundos con alta tensión y alta temperatura. depósitos minerales, tecnología de voladura de tajeos y relleno de relaves completos de alta concentración sin investigación técnica en muchos proyectos importantes, como tecnología de minería de residuos, tecnología de monitoreo ambiental de minería de depósitos minerales, prevención geotérmica de pozos profundos y tecnología de ventilación y enfriamiento. El Departamento Básico es una unidad que imparte cursos básicos de enseñanza y educación humanística de calidad en todo el colegio. Está compuesto por cuatro secciones de docencia e investigación: educación ideológica y política y humanidades, matemáticas, inglés y educación física. Responsable de la docencia e investigación de "dos cursos" para estudiantes universitarios, cursos obligatorios como matemáticas avanzadas, inglés y educación física, y cursos electivos como calidad humanística, fundamentación jurídica y educación en salud mental. Los cursos básicos públicos son la base del aprendizaje profesional de los estudiantes universitarios y una condición necesaria para obtener buenos conocimientos profesionales, al mismo tiempo, si los estudiantes universitarios quieren avanzar hacia un mejor desarrollo social, deben tener una personalidad sana, un cuerpo sano y noble; moral, visión correcta de la vida, valores y cualidades generales. Los profesores del Departamento Básico son un grupo de trabajadores que trabajan arduamente para mejorar las cualidades culturales, ideológicas y físicas de los estudiantes.
El Departamento Básico ahora cuenta con equipos de enseñanza avanzados e instalaciones deportivas, como una plataforma de lanzamiento de idiomas extranjeros y un centro de pruebas de estándares de salud física para estudiantes universitarios, y las condiciones del hardware de enseñanza son excelentes. El Departamento Básico cuenta con 42 docentes de tiempo completo y parcial, incluidos 9 profesores asociados y 12 de maestría (uno está cursando actualmente). Altas calificaciones académicas, altos títulos profesionales, excelentes habilidades profesionales y grandes contribuciones son las características más importantes de los profesores del departamento básico. El Departamento Básico cuenta con un equipo de profesores con fuertes habilidades ideológicas y políticas, un fuerte sentido de innovación, excelentes habilidades docentes y una alta ética profesional. Tiene una excelente tradición de tomar en consideración la situación general, enfatizando la política, la dedicación, la unidad y la cooperación. y enseñar y educar a la gente. El pragmatismo, la diligencia, la erudición rigurosa y la dedicación son estilos consistentes. El Ministerio de Educación Básica se mantiene al día, se esfuerza por formar un equipo de docentes de alta calidad y alto nivel, acelera el ritmo de la reforma docente, mejora continuamente la calidad de la enseñanza y hace contribuciones positivas para cultivar talentos calificados en aplicaciones de alta tecnología. .