¿Cómo es el trato en el Centro de Colaboración en el Examen de Patentes de la Oficina de Patentes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual? ¿Alguien lo sabe?

Objetivamente hablando, el salario del Centro de la Asociación de Exámenes de Guangdong no fue malo en los últimos años. En ese momento, el salario mensual de 10.000 yuanes era realmente decente en Guangzhou. Se reclutaron más examinadores, la Asociación de Exámenes se volvió cada vez más cara. Me he vuelto cada vez más tacaño. No solo el salario no sigue siendo el mismo, sino que cada año es más bajo. De hecho, los nuevos examinadores de este año se han reducido, de 700 yuanes por caso a 500 yuanes. Se anunció frente a otros examinadores nuevos. De hecho, pude hacer tal cosa, como una reducción de salario, lo que me hizo reír hasta la muerte. Mi compañero de clase también dijo que la asociación de revisión es muy buena para engañar a la gente. Al reclutar, dijo que era un ambiente de trabajo académico, pero después de ingresar, se revelaron todo tipo de funcionarios invisibles. palabras del líder. No me atrevo a hacer nada más que juzgar casos. No tengo miedo de ofender al líder, pero tengo miedo de ofenderme a mí mismo sin siquiera saberlo. Al final del año evaluaré a los estudiantes excelentes. , los estudiantes promedio y los estudiantes pobres directos. Mis compañeros de clase son todo lo que quiero dejar. Estoy muy cansado todos los días, tengo muchas tareas y trabajo horas extras todos los días. Parece que recientemente escuché sobre una nueva política. Dijo que para evitar impuestos, la Asociación de Examinadores controlará el salario de los examinadores dentro de unos pocos miles de yuanes y mantendrá el dinero extra como bonificación de fin de año, parece que el impuesto se reduce. pero si se va a mitad de camino, se le repondrá el bono al final del año (ya sabe, todo es para retener a la gente). Finalmente, escuché que el Centro de la Asociación de Revisión de Guangdong se mudará el próximo año a la Ciudad del Conocimiento. Ese lugar está a 50 kilómetros de la ciudad. Todos salieron del campo y regresaron al campo. Bueno, les he contado a todos lo que sé. Espero que todos reconozcan la realidad y se vayan a otras empresas. El salario mensual será más de 10,000, ¿por qué molestarse en ir allí? ¡Les aconsejo sinceramente a todos que no se dejen engañar por el departamento de recursos humanos del Centro de Guangdong! ! ! ! ! Una cosa más, escuché que la política se está volviendo cada vez más dura, impidiendo directamente que los nuevos examinadores obtengan un aumento salarial, y ha estado retrasando el aumento salarial hasta el salario que se redujo en el pasado. . Un paso tras otro, cada vez más y más frustrante, mi compañero de clase finalmente no pudo soportarlo más y renunció. Lo curioso es que se necesitan dos meses para hacer fila para dimitir. Hay demasiadas personas que dimiten y preferirían dimitir antes que pagar una indemnización. ¡Y mucha gente ha dimitido este año! ! ! ¡Es por eso que planeamos reclutar a mucha gente! ! ! ! ! ! .

Una última cosa que añadir: ¡no hay bonificación de fin de año! ! ! ¡No hay bonificación de fin de año! ! ! ! ¡Sin bonificación de fin de año! ! ! ! ¡No hay doble salario a fin de año! ! ! ! ¡No hay doble salario a fin de año! ! ! !