¿Cuál es la situación laboral real de los trabajadores comunes y corrientes de Foxconn?
La verdadera situación laboral de los trabajadores comunes y corrientes de Foxconn es realizar trabajos en cadenas de montaje. Hay una larga línea de producción, rodeada por veinte o treinta trabajadores que hacen el mismo tipo de trabajo repetidamente, y la cinta transportadora los sigue transportando hasta allí. Para decirlo sin rodeos, estos empleados no tienen habilidades laborales excepto para realizar trabajos en la línea de montaje. El llamado trabajo de línea de montaje consiste en instalar un tornillo, aplicar pegamento e instalar un host de computadora. Mientras cualquiera pueda hacer este tipo de trabajo, incluso los niños pueden hacerlo. Después de que los trabajadores comunes de Foxconn renunciaron, descubrieron que estaban fuera de contacto con la sociedad, debido a las largas horas de trabajo en la línea de montaje. La jornada laboral es de más de 11 horas diarias y el salario depende enteramente de los salarios por horas extras. Esto significa intercambiar tiempo y trabajo por magros salarios por horas extras.
01. Medio mes de turno diurno, medio mes de turno nocturno, trasnochar mucho tiempo
Trabajar en la cadena de montaje no es difícil, pero sí la parte más difícil. está trabajando en el turno de noche en la línea de montaje. Desde las 8 de la tarde hasta las 8 del día, excepto una hora de comida y descanso, la gente trabaja 11 horas y tiene problemas. Trabajé en Foxconn durante un tiempo cuando era pasante. El turno de noche de medio mes era simplemente una tortura. Básicamente, después de salir del trabajo a las 8 en punto, podía volver al dormitorio y dormir hasta las 6 de la tarde. No es mucho trabajo físico, simplemente estar parado junto a la cinta transportadora de la línea de montaje para instalar la carcasa principal no puede detener la máquina hasta que se detiene. He hecho este tipo de trabajo una vez y no quiero hacerlo una segunda vez.
02. La intensidad del trabajo de Foxconn es alta y la tasa de rotación es alta.
Mientras las personas que trabajan en Foxconn sean empleados de bajo nivel, la mayoría de ellos no pueden soportar la intensidad. del trabajo y las licencias, sin mencionar las largas jornadas de trabajo. Bueno, la velocidad de la línea de montaje es simplemente aterradora. Durante mi pasantía, calculé deliberadamente cuánto tiempo le tomaría a la cinta transportadora completar un círculo. La cinta transportadora formó un círculo de unos 30 metros de largo. La cinta transportadora solo tardó 3 minutos en completar 30 metros. 10 metros. Lo que me quedó. Se necesitan unos 3 segundos para instalar la carcasa principal de una computadora. Esta velocidad continuó hasta la pausa para comer, y tuvimos que turnarnos para hacer cola para ir al baño en el medio. Es la intensidad de este tipo de trabajo lo que aleja a tanta gente.
03. Foxconn no tiene restricciones de diploma y cualquier persona con un diploma de escuela secundaria puede ingresar.
Si no tienes calificaciones o habilidades académicas y deseas encontrar un trabajo con un ingresos de más de 4.000 RMB. Sólo se puede trabajar en Foxconn o fábricas similares. La intensidad del trabajo es alta, las horas extras son largas y los ingresos no son proporcionales al trabajo. Pero no se requieren habilidades ni diploma, siempre y cuando puedas trabajar. Foxconn tiene esta ventaja: tiene una gran cantidad de empleados de bajo nivel, muchos de los cuales tienen poca educación. Foxconn en realidad tiene mérito. Al menos proporciona una gran cantidad de empleos para personas con bajas calificaciones académicas, asegurando sus ingresos y resolviendo el problema de que las personas con bajas calificaciones académicas no puedan encontrar trabajo. Por supuesto, esos empleados también pueden optar por mover ladrillos, y el salario es mucho más alto que el de Foxconn, al menos 200 por día. Sin embargo, la intensidad de mover ladrillos en el sitio de construcción bajo el sol y la lluvia es varias veces mayor que. el de Foxconn, y poca gente puede soportarlo.