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Reglamento de servicios jurídicos de base de la provincia de Sichuan (revisión de 2021)

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Para regular el trabajo de servicios jurídicos de base, garantizar que las oficinas de servicios jurídicos de base y los trabajadores de servicios jurídicos de base lleven a cabo actividades de servicios jurídicos de conformidad con la ley y promover la construcción de sistema de servicio legal público, de acuerdo con las normas pertinentes. Estas regulaciones se formulan de acuerdo con las leyes y regulaciones y en combinación con las condiciones reales de la provincia de Sichuan. Artículo 2 Este Reglamento se aplicará a la práctica, gestión, supervisión y otras actividades de las oficinas de servicios jurídicos de base y de los trabajadores de servicios jurídicos de base dentro de la región administrativa de la provincia de Sichuan.

Las oficinas de servicios legales de base se refieren a organizaciones de servicios legales establecidas en municipios (pueblos) y calles, y son las instituciones de práctica de los trabajadores de servicios legales de base.

Trabajadores de servicios jurídicos de base se refiere a aquellos que cumplen con las condiciones de ejercicio estipuladas en este Reglamento, obtienen un certificado de práctica para trabajadores de servicios jurídicos de base con la aprobación del departamento administrativo judicial, ejercen en oficinas de servicios jurídicos de base y prestar servicios jurídicos al personal de la sociedad. Artículo 3: Las oficinas de servicios jurídicos de base y los trabajadores de servicios jurídicos de base, mediante la prestación de servicios jurídicos, darán publicidad a la Constitución, las leyes y los reglamentos, salvaguardarán los derechos e intereses legítimos de las partes, salvaguardarán la correcta aplicación de la ley y salvaguardarán la equidad social. y la justicia, y promover la estabilidad social, el desarrollo económico y la construcción del Estado de derecho. Artículo 4: Las oficinas de servicios jurídicos de base y los trabajadores de servicios jurídicos de base están protegidos por la ley cuando ejercen de conformidad con la ley, y ninguna organización o individuo puede infringir sus derechos e intereses legítimos. Artículo 5: Las oficinas de servicios jurídicos de base y los trabajadores de servicios jurídicos de base deberán prestar servicios jurídicos con base en los hechos y la ley, actuar en estricta conformidad con la ley y observar la ética profesional y las disciplinas de práctica.

Las oficinas de servicios jurídicos de base y los trabajadores de servicios jurídicos de base deben aceptar la supervisión del Estado, la sociedad y los partidos. Artículo 6: Los departamentos administrativos judiciales de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior gestionarán, supervisarán y guiarán los servicios legales de base en sus respectivas regiones administrativas de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y estas regulaciones.

El gobierno popular del municipio y las oficinas de los subdistritos deben apoyar los servicios jurídicos de base. Artículo 7 Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior apoyarán el desarrollo estandarizado de equipos de servicios legales de base en áreas de minorías étnicas, áreas montañosas remotas, antiguas áreas revolucionarias y otras áreas con recursos de servicios legales insuficientes. Artículo 8: Se alienta a las oficinas de servicios legales de base y a los trabajadores de servicios legales de base a participar en trabajos diversificados de resolución de disputas.

Alentar y apoyar a los trabajadores de servicios legales de base para que se unan a las organizaciones de mediación popular como mediadores populares; los trabajadores destacados de servicios legales de base que sirven como mediadores populares pueden confiar en las organizaciones de mediación popular para establecer estudios de mediación. Artículo 9: Se alienta a las oficinas de servicios jurídicos de base y a los trabajadores de servicios jurídicos de base a participar en el asesoramiento jurídico de las aldeas (comunidades), la publicidad sobre el estado de derecho, los servicios jurídicos de bienestar público, la construcción del estado de derecho de base y la construcción de seguridad, y a promover la modernización de los servicios sociales de base. gobernanza y la implementación de estrategias de revitalización rural.

Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior y sus departamentos pertinentes, los gobiernos populares de municipios y las oficinas de subdistrito pueden tomar medidas tales como la compra de servicios e incentivos para apoyar a las oficinas de servicios legales de base y a las oficinas de base. trabajadores de servicios legales antes de que participen en los trabajos enumerados en el párrafo. Artículo 10 Las oficinas de servicios legales de base y los trabajadores de servicios legales de base pueden establecer organizaciones industriales de servicios legales de base de acuerdo con la ley para reflejar las demandas de la industria, promover los intercambios industriales y mejorar las capacidades y credibilidad de los servicios de la industria.

Las organizaciones de base de la industria de servicios legales deben apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, salvaguardar el estado de derecho socialista y aceptar la supervisión y gestión de autoridades profesionales competentes y autoridades de gestión de registros. Capítulo 2 Oficinas de Servicios Jurídicos de Base Artículo 11 Las oficinas de servicios jurídicos de base podrán ejercer las siguientes actividades:

(1) Actuar como asesor jurídico;

(2) Actuar como agente en materia civil. y actividades de litigio administrativo;

(3) Actuar como agente en asuntos legales no contenciosos;

(4) Aceptar encomiendas y participar en actividades de mediación y arbitraje;

(5) Responder consultas legales;

(6) Redacción fantasma de documentos de asuntos legales. Artículo 12 La oficina de servicios jurídicos de base y los trabajadores de servicios jurídicos de base que ejerzan en la empresa firmarán un contrato de trabajo o empleo de conformidad con la ley, aclarando los derechos y obligaciones de ambas partes.

Las oficinas de servicios legales de base aceptan uniformemente encomiendas de las partes y firman contratos de encomiendas de acuerdo con la ley; designan de manera uniforme a trabajadores de servicios legales de base para manejar los negocios; cobran de manera uniforme los honorarios de los servicios y los registran verazmente en las cuentas. Artículo 13: Las oficinas de servicios jurídicos de base recaudan sus propios ingresos y gastos, llevan una contabilidad independiente y asumen la responsabilidad civil de conformidad con la ley.

El personal, las finanzas y las funciones de las oficinas de servicios legales de base deben estar separados de los departamentos administrativos judiciales y sus agencias enviadas. Artículo 14: Las normas de cobro de las oficinas de servicios jurídicos de base se implementarán de conformidad con las normas del departamento de precios y del departamento administrativo judicial del Gobierno Popular Provincial.

Las oficinas de servicios legales de base deben revelar su alcance comercial, estándares de cobranza y reglas de trabajo, y aceptar activamente la supervisión de los partidos y la sociedad. Artículo 15: Las condiciones de ejercicio, cambios, terminación, liquidación y sistemas de trabajo de las oficinas de servicios jurídicos de base se implementarán de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. Artículo 16 Las oficinas de servicios legales de base no deberán involucrarse en las siguientes conductas en sus actividades prácticas:

(1) Exceder el alcance del área de práctica de agencia de negocios y litigios;

(2) Violar regulaciones y no servir como servicios legales de base La firma de servicios legales acepta uniformemente encomiendas y cobra tarifas de servicio en nombre de la firma de servicios legales, y no emite vales de honorarios válidos para el cliente;

(3) Prácticamente usar el nombre de una firma de abogados para ejercer la abogacía;

(4) Para solicitar negocios por medios inapropiados, como menospreciar a otros, promocionarse a sí mismo, hacer falsas promesas o pagar tarifas de presentación;

(5) Falsificar, alterar, hipotecar, alquilar o prestar el certificado de ejercicio de la firma;

(6) Violar las normas para cambiar el nombre de la firma, representante legal o encargado, socios, domicilio y artículos de propiedad. asociación;

(7) No aceptar las evaluaciones anuales según lo requerido, o cometer fraude en las evaluaciones anuales;

(8) Violar las regulaciones de gestión financiera, dividir de forma privada, apropiarse indebidamente o disponer ilegalmente de otra manera de los activos de la empresa;

(9) Emplear trabajadores de servicios legales de base que no están aprobados para ejercer. El personal realiza negocios en nombre de trabajadores de servicios legales de base;

(10) Complacer y encubrir las conductas ilegales y disciplinarias de los trabajadores de servicios legales de base de la empresa;

(11) Caos en la gestión interna, incapaz de realizar negocios con normalidad;

(12) Otros comportamientos que violar leyes, reglamentos y reglas.