¿Qué departamento determina los días festivos nacionales?

Los feriados nacionales son formulados por la Dirección General del Consejo de Estado.

El poder de decisión sobre los días festivos nacionales está principalmente en manos del Consejo de Estado. En concreto, las disposiciones y ajustes específicos para las vacaciones son formulados por la Oficina General del Consejo de Estado, un organismo del Consejo de Estado. La Oficina General del Consejo de Estado es la agencia ejecutiva para el trabajo diario del Consejo de Estado. Es responsable de ayudar a los principales camaradas del Consejo de Estado en el manejo del trabajo diario del Consejo de Estado y en el desempeño de las funciones de los servicios de toma de decisiones. servicios de coordinación y servicios de supervisión.

Por otro lado, aunque las disposiciones específicas sobre días festivos son formuladas por la Oficina General del Consejo de Estado, la determinación de los días festivos nacionales no es arbitraria, sino que se basa en las disposiciones unificadas de las leyes y reglamentos nacionales. Por ejemplo, los días festivos legales de mi país incluyen el Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Día del Trabajo y el Día Nacional, etc., que están claramente estipulados por las leyes nacionales.

Principios para la formulación de días festivos nacionales:

1. Respetar la tradición: Los días festivos en muchos países se basan en tradiciones históricas y culturales, como el Festival de Primavera en China y Diwali en India. Estos festivales suelen transmitir recuerdos y emociones nacionales, por lo que estas tradiciones deben respetarse al fijar las fechas de las festividades.

2. Protección de derechos e intereses: Las vacaciones tienen como objetivo proteger los derechos de los trabajadores al descanso y la salud. Por lo tanto, la fijación de las vacaciones debe tener en cuenta las necesidades laborales y vitales de los trabajadores.

3. Conciliar vida laboral y personal: La fijación de vacaciones debe ayudar a conseguir un equilibrio entre vida laboral y personal, permitiendo a los trabajadores disponer de tiempo para estar con sus familias y disfrutar de la vida.

4. Promover el consumo y el crecimiento económico: Un feriado largo como la Semana Dorada puede estimular el consumo y promover el crecimiento económico. Por lo tanto, este factor también debe tenerse en cuenta a la hora de planificar las fechas de vacaciones.

5. Mantener la armonía social: La fijación de vacaciones debe ayudar a aliviar la presión laboral y mejorar la armonía social. Por ejemplo, estableciendo un sistema de licencias remuneradas para que los empleados tengan tiempo para ocuparse de asuntos personales.

Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu - Consejo de Estado de la República Popular China