Construcción del negocio de examen del Centro de Cooperación para el Examen de Patentes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual
Inducción de empleados y capacitación laboral
El centro ofrece capacitación introductoria de cuatro meses para cada nuevo examinador, que incluye teoría básica, pasantías y recuperación de computadoras. Después de la formación inicial, los nuevos examinadores deben someterse a 6 meses de formación bajo la dirección de sus instructores. Deben aprobar la defensa de inducción antes de asumir sus puestos de forma independiente. Para mejorar el nivel profesional de los examinadores y las capacidades comerciales generales del centro, el centro organiza varios seminarios comerciales especiales cada año basados en el trabajo de revisión real de los empleados, y cada oficina comercial lleva a cabo seminarios comerciales con regularidad.
El centro envía examinadores a estudiar en el extranjero cada año para participar en diversas formaciones organizadas por la Oficina Europea de Patentes, la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos, la Oficina de Patentes japonesa, la Oficina de Patentes de Corea y las facultades de derecho estadounidenses. . Para mejorar el dominio de lenguas extranjeras y las capacidades profesionales de los examinadores, el centro ha abierto clases de formación en lenguas extranjeras y ha contratado profesores extranjeros destacados para enseñar a los examinadores cursos de alemán, japonés, inglés y otras lenguas extranjeras.