¿Cómo es el trato como especialista legal en la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de la Compañía de Beijing de China?
Nunca he trabajado para China Construction Third Engineering Group Co., Ltd. Solo soy asesor legal de una empresa del grupo. Permítanme responder a esta pregunta.
1. (1) Labor jurídica:
La primera es la redacción y revisión de contratos;
La segunda es el arbitraje y el litigio es principalmente laboral. Disputas, el alcance del litigio no es necesariamente seguro, creo que su trabajo son principalmente disputas contractuales, disputas de agravios, etc.;
El tercero es la revisión de reglas y regulaciones, pero la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de China. se ha establecido durante muchos años, creo que esta parte no es necesaria. Lo has hecho;
El cuarto son otros asuntos legales relacionados con sucursales y subsidiarias, como los estatutos de la empresa, el reemplazo de representantes legales. , cancelación de sucursales, etc.;
El quinto es la consulta sobre asuntos legales, que incluye las opiniones de los líderes de la empresa sobre si ciertos asuntos son legales y cómo evitar riesgos legales.
En resumen, el trabajo legal depende de su capacidad y de la importancia que la empresa le conceda. Si tiene una gran capacidad, estará involucrado en muchos aspectos, incluidas importantes negociaciones comerciales, adquisiciones, quiebras corporativas y. cancelación, etcétera.
(2). ¿Cualidades principales? Mi entendimiento es el siguiente:
En primer lugar, he superado los conocimientos profesionales jurídicos. Las leyes y normas más utilizadas para asuntos jurídicos corporativos son las siguientes: Derecho de Contratos e Interpretación Judicial, Derecho de Sociedades, Derecho de Contrato de Trabajo. y Reglamento de Implementación de la Ley de Contrato de Trabajo Y regulaciones relacionadas, regulaciones de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, ley de daños y compensación por lesiones personales y otras interpretaciones judiciales relacionadas, leyes procesales e interpretaciones relacionadas, estas son las principales, pero también debe comprender otros aspectos del derecho civil, como proyectos de ley y leyes fiscales.
El segundo es tener la capacidad de comparecer ante los tribunales. Ni que decir tiene, ¿qué futuro tiene un estudiante de derecho si no se presenta ante los tribunales?
El tercero es la capacidad de redacción. Debe tener considerables habilidades de redacción, incluidas opiniones jurídicas, declaraciones de agencias e informes de análisis jurídicos sobre algunos proyectos o asuntos.
El cuarto es la capacidad de socializar y comunicarse. Esto es muy importante. Comprenderás lo importante que es cuando realmente afrontes las cosas en el futuro.
2. (1) Cuénteme sobre el salario y los beneficios que le interesan. Acabas de graduarte. ¿Crees que puedes estar solo? No me parece. Entonces tu salario no será alto. A juzgar por el nivel en Beijing, creo que su salario no excederá los 3.500 yuanes, y si aprueba el examen judicial, probablemente no excederá los 4.500 yuanes.
Desconozco el alojamiento.
(2) Hablemos de las perspectivas. Siempre he pensado que trabajar en asuntos legales corporativos es la mejor opción para personas con poca experiencia. Puedes acumular experiencia, mejorar tus habilidades y, lo que es más importante, puedes acumular conexiones. No diré mucho más sobre esto, depende de la comprensión de todos.
3. Usted está haciendo el trabajo legal, no el departamento de proyectos haciendo la ingeniería, por lo que, por supuesto, no tiene que seguir el proyecto. Pero si su líder lo valora, es posible que se vea involucrado en las primeras negociaciones comerciales.
Dicho tanto, escribí mucho sin darme cuenta, espero que te sea de ayuda.