¿Cómo ve el resultado del incidente de abuso infantil en Starbucks?

Creo que el comportamiento de Starbucks es inaceptable. Cualquier local comercial debe cumplir con los principios de equidad y justicia, y no debe discriminar a los clientes de ninguna forma, infringir los derechos personales ni participar en ningún tipo de ataques e insultos personales basados ​​en prejuicios personales.

Este asunto implica sexismo. Después del incidente, Starbucks debería tomar medidas inmediatas para castigar severamente a los empleados involucrados y disculparse públicamente ante las clientas abusadas. Al mismo tiempo, Starbucks también debe fortalecer la capacitación de los empleados para que puedan respetar más los derechos de los clientes y no discriminar ni atacar de ninguna forma.

Como empresa de marca de renombre mundial, la marca registrada de Starbucks es brindar un servicio de calidad, pero este tipo de falta de respeto e injusticia hacia los derechos humanos dañará gravemente la imagen y la reputación de la marca. Por lo tanto, con respecto a este incidente, Starbucks debería tomar medidas rápidas para restablecer su relación con los clientes y fortalecer la capacitación para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir en el futuro.