Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Chizhou, provincia de Anhui en 2012
Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Chizhou, provincia de Anhui en 2012
Con el fin de mejorar aún más la estructura del equipo de talentos profesionales y técnicos y promover el desarrollo de servicios de educación y salud, por la presente anunciamos el uso de la orientación de preparación 2012 de la ciudad de Chizhou. El anuncio de la introducción de 22 talentos profesionales y técnicos de alto nivel de la sociedad es el siguiente.
1. Introducción de objetos y condiciones
Introducir talentos de alto nivel con títulos de maestría y superiores o títulos profesionales y técnicos asociados superiores y superiores que estén en línea con el desarrollo de la educación vocacional de Chizhou. y la industria médica de todo el país. Condiciones básicas para la contratación de talentos: respetar la constitución y las leyes; buena conducta, condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto, etc.
2. Las especialidades y puestos de los talentos introducidos
Los talentos introducidos esta vez tienen principalmente una necesidad urgente de talentos. Entre ellos, 7 personas sirven como 5 profesores profesionales en Chizhou Vocational. y Technical College (ver el archivo adjunto para más detalles) 1: Plan del Chizhou Vocational and Technical College para introducir talentos de alto nivel en 2012; 15 personas ocupan puestos profesionales de tecnología médica que son escasos en el Hospital Popular de Chizhou (para más detalles, ver Apéndice 2: Lista de puestos del Hospital Popular de Chizhou para introducir talentos de alto nivel en 2012).
3. Procedimientos y métodos de introducción
(1) Registro
El registro se realizará presencialmente. Horario de inscripción: 12 de junio al 16 de junio de 2012 (8:00-12:00 horas, 14:30-17:30 horas).
Lugar de registro: segundo piso del Centro de servicios de intercambio de talentos de Chizhou. Dirección: No. 46, Donghu Road, ciudad de Chizhou. Número de contacto: 0566—2616946, 2617344.
Los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos al presentar la solicitud: cédula de identidad válida, calificaciones académicas, títulos, calificaciones profesionales, original y copia de los certificados de calificación profesional y técnica, y materiales relevantes requeridos para las condiciones del trabajo (recién graduados si no Sin embargo, quienes hayan obtenido títulos académicos deberán presentar los certificados originales para su revisión antes de finales de julio de 2012. Si no pueden presentarlos dentro del plazo, se cancelará su registro o calificaciones laborales propuestas). Los solicitantes deben descargar y completar en línea el "Formulario de revisión de calificación de registro de talentos de alto nivel 2012 de la ciudad de Chizhou" (Apéndice 3) y enviar 2 fotografías recientes de dos pulgadas de frente, sin sombreros ni pantalones.
Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación de registro irán a la Sala 406, Edificio de Administración, Escuela Técnica y Vocacional de Chizhou (Dirección: Jianshe West, Ciudad de Chizhou) de 8:00 a 12:00 de la mañana y 14:30 a 17:30 de la tarde del día 22 de junio. Carretera No. 389, teléfono de contacto: 0566-2092446) Para recibir el aviso de evaluación no se emitirá más notificación quienes no lo reciban después de la fecha límite. ser renunciado automáticamente.
Si no me resulta conveniente registrarme en el sitio debido a la larga distancia, complete el formulario de registro de manera veraz y completa durante el período de registro y programe una cita por correo electrónico de 8:00 a 12:00: 00 am del 22 de junio, de 14:30 a 17:30 de la tarde, lleve los documentos y materiales anteriores a la Sala 406, Edificio de Administración, Chizhou Vocational and Technical College para realizar los procedimientos de registro. Correo electrónico: ahczhr@163.com.
(2) Evaluación
Se adoptan diferentes métodos de evaluación según las características profesionales de los docentes y los talentos técnicos médicos.
1. La evaluación de los docentes de Chizhou Vocational and Technical College adopta dos métodos: examen de conocimientos profesionales y conferencia de prueba. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación total de la evaluación se calcula como 30 y 70 respectivamente. Entre ellos, el examen de conocimientos profesionales adopta la forma de una prueba escrita, que evalúa principalmente los conocimientos básicos de las especialidades correspondientes del personal que se presentará; la conferencia de prueba evalúa principalmente la capacidad docente de la especialidad correspondiente del personal que se presentará; , y los resultados de la conferencia de prueba se evalúan y anuncian en el acto.
La puntuación mínima para la puntuación total de la evaluación se fija en 70 puntos. Quienes no alcancen la puntuación mínima no podrán acceder a la inspección y examen físico.
2. El Hospital Popular de Chizhou adopta un método de evaluación in situ para reclutar talentos médicos, que evalúa principalmente los conocimientos médicos básicos y la calidad integral del personal que se presentará, con una puntuación total de 100 puntos. Los resultados de la evaluación se evaluarán y anunciarán in situ.
La puntuación mínima para la evaluación se fija en 70 puntos. Quienes no alcancen la puntuación mínima no podrán acceder a la inspección y examen físico.
3. Fecha de evaluación: 23 de junio de 2012, ubicación: Chizhou Vocational and Technical College. Consulte el aviso de evaluación para asuntos específicos.
(3) Examen físico e inspección
Cada puesto determina los objetos de examen físico e inspección de acuerdo con el número de planes de contratación y la puntuación total de evaluación. Los exámenes físicos y las inspecciones se llevan a cabo de acuerdo con las normas pertinentes. Cuando exista una vacante de candidatos debido a examen físico o inspección, etc., los candidatos se cubrirán en igual cantidad entre los que participaron en la evaluación (la puntuación de la evaluación debe alcanzar 70 puntos).
(4) Convocatoria pública y empleo
Quienes hayan superado el examen físico serán publicados durante 7 días. Si no hay objeciones después del anuncio público o el resultado del anuncio público no afecta el empleo, seguir los procedimientos de inscripción, firmar el contrato de trabajo de la institución pública e implementar el salario y beneficios de la institución pública.
Se proporcionará información sobre planes, condiciones, evaluaciones, exámenes físicos, inspecciones, etc. para la introducción de talentos de alto nivel al Gobierno Popular Municipal de Chizhou, a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chizhou y a la Salud Municipal de Chizhou. Bureau y Chizhou Vocational and Technical College, Chizhou People's Hospital, Chizhou Talent Website y otros comunicados de prensa relevantes.
Líneas directas de consulta sobre políticas y exámenes: 0566—2022089, 2023221.
Números de contacto de las unidades introductoras: 0566--2092446 (Chizhou Vocational and Technical College), 2816426 (Chizhou People's Hospital).
Teléfono de supervisión: 0566-2045717.
Adjunto 1: Plan de Chizhou Vocational and Technical College para introducir talentos de alto nivel en 2012
Adjunto 2: Lista de puestos del Chizhou People's Hospital para introducir talentos de alto nivel en 2012
Anexo 3: Formulario de revisión de calificación de solicitud de 2012 de la ciudad de Chizhou para la introducción de talentos de alto nivel
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Chizhou
30 de mayo de 2012
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