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Cómo contratar un abogado penalista en Yiyang

Es una lesión relacionada con el trabajo y la persona muere de una enfermedad repentina durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo o muere después de que falla el rescate dentro de las 48 horas. Las muertes accidentales en el trabajo no afectan a otros empleados.

Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Muerte por enfermedad súbita durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo o dentro de los 48 días posteriores al fracaso del rescate.

(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en actividades de rescate y socorro en casos de desastre.

(3) Anteriormente sirvió; en el ejército, quedando discapacitado debido a la guerra o al deber. Un empleado que ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recae después de llegar al empleador.

Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes del presente Reglamento.

Los empleados que se encuentren en las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior deberán En este caso, además de disfrutar de un subsidio único por discapacidad de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, los empleados también disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. .

Datos ampliados:

Según el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", si una persona fallece en el trabajo, sus familiares más cercanos recibirán subsidios de funeral, pensiones de familiares dependientes y pensiones del fondo de seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones: Beneficio único por muerte relacionada con el trabajo:

Artículo 39: Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán funeral. prestaciones, pensiones para familiares dependientes y prestaciones únicas por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones:

(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de una persona. empleados del área coordinada durante 6 meses.

(2) La pensión para familiares dependientes se paga de acuerdo con una cierta proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo.

El estándar es: cónyuge 40, otros familiares 30, ancianos viudos o huérfanos 10. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado.

(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior.

Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.

Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del apartado 1 de este artículo.

Enciclopedia Baidu - Reglamento del seguro de accidentes laborales