¿Cuánto dura la licencia de lactancia prescrita por el país?

De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, la licencia de lactancia generalmente se puede conceder por 6 meses. La licencia de lactancia dura desde el nacimiento del bebé hasta el primer cumpleaños del bebé. La norma general es de una hora al día. Se puede utilizar de forma conjunta o dividirse en dos periodos de media hora. Si se trata de partos múltiples, se debe ampliar. En términos generales, es más de una hora adicional por día para un bebé y el tiempo de lactancia se incluye en el tiempo de trabajo y se calculará el salario. La licencia de lactancia significa que si la mujer tiene dificultades para atender al bebé después de su licencia de maternidad, su empleador puede concederle una licencia de lactancia de 6 meses previa solicitud. Una vez finalizada la licencia de maternidad de la mujer, el empleador deberá disponer de al menos una hora de tiempo de lactancia durante los días laborables. Esto se denomina tiempo de lactancia y se considera tiempo de trabajo.

1. Materiales de certificación para la solicitud de licencia por lactancia materna.

1. Acta de nacimiento. El primer documento acreditativo necesario para solicitar la baja por lactancia es el certificado de nacimiento de la madre. Este certificado puede ser el certificado de alta del hospital o el certificado de nacimiento del niño, etc. La finalidad de estos certificados es acreditar que el niño ha nacido.

2. Dejar nota de solicitud. El segundo justificante necesario para solicitar la baja por lactancia es una nota de solicitud de baja redactada por la propia madre. Aunque la licencia para amamantar es una licencia que debe disfrutarse según las leyes nacionales, las madres que quieran solicitar esta licencia deben seguir las reglas y regulaciones de la unidad. Prepare un formulario de solicitud de licencia y siga el proceso y los procedimientos normales de solicitud de licencia.

3.DNI.

2. Qué condiciones se deben cumplir para solicitar la baja por lactancia

1. Una de las condiciones para solicitar la baja por lactancia es haber dado a luz a un hijo. Es decir, las mujeres en edad fértil que hayan tenido hijos podrán disfrutar del permiso de lactancia una vez finalizado su permiso de maternidad. No existe licencia de lactancia durante el embarazo.

2. Se ha completado la baja por maternidad. La segunda condición para solicitar el permiso de lactancia es que hayas finalizado tu permiso de maternidad. Si desea tomar la licencia de lactancia, otro requisito previo es que haya completado su licencia de maternidad de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales y locales. La licencia de maternidad aquí incluye 98 días o 113 días de licencia de maternidad especificada por la ley, licencia de maternidad extendida y licencia de lactancia pura. Una vez finalizada la licencia de maternidad, la madre debe acudir a la unidad para realizar sus tareas laborales habituales. En este momento, puede tomar la licencia de lactancia.

3. El niño tiene menos de un año. La tercera condición para solicitar la baja por lactancia es que el niño tenga menos de un año. Las madres pueden solicitar la licencia de lactancia desde el momento del nacimiento del niño hasta que éste cumpla un año. Eso sí, si el niño ya tiene un año. No podrás disfrutar del permiso de lactancia.

Base legal: Artículo 9 de las "Disposiciones especiales sobre protección laboral de las empleadas": Los empleadores no pueden extender las horas de trabajo ni organizar turnos nocturnos para las empleadas que estén amamantando a bebés menores de un año. El empleador deberá disponer de 1 hora de tiempo de lactancia para las empleadas lactantes durante las horas de trabajo diarias; si una empleada da a luz a varios bebés, el tiempo de lactancia se incrementará en 1 hora por día por cada bebé adicional.