¿Es el Día de la Mujer un feriado nacional?
El Día de la Mujer es un feriado de medio día para algunos ciudadanos.
De acuerdo con el artículo 3 del "Reglamento sobre feriados nacionales y días conmemorativos" (Orden del Consejo de Estado No. 270) emitido por el Consejo de Estado, el Día de la Mujer (8 de marzo) es un feriado y aniversario para algunos ciudadanos. , las mujeres se toman medio día libre.
Artículo 3 de las Fiestas Nacionales y Días Conmemorativos Días festivos y aniversarios para algunos ciudadanos:?
(—) Día de la Mujer (8 de marzo), Medio día de fiesta para la Mujer;?
(Dos) Día de la Juventud (4 de mayo), los jóvenes mayores de 14 años tienen medio día de feriado;?
(Miércoles) Día del Niño (1 de junio), los niños menores de 13 años de edad tiene un día libre;?
(4) En el aniversario de la fundación del Ejército Popular de Liberación de China (1 de agosto), el personal militar activo tiene medio día libre.
Cálculo de salarios por el feriado del Día de la Mujer
Carta de la Dirección General del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre cuestiones salariales relacionadas con los feriados de algunos ciudadanos (Departamento de Sociedad Laboral [ 2000] No. 18) Estipula que durante los festivales cuando algunos ciudadanos estén de vacaciones, la unidad pagará salarios a los empleados que participen en celebraciones organizadas por la sociedad o la unidad y trabajen como de costumbre, pero no salarios por horas extras. Si el feriado cae en sábado o domingo y la unidad dispone que los empleados trabajen horas extras, el salario de las horas extras por los días de descanso se pagará de acuerdo con la ley.
El Día de la Mujer es un feriado legal para algunos ciudadanos quienes trabajan normalmente no reciben el mismo trato de pago de horas extras que todos los ciudadanos en feriados legales.
Sin embargo, de esta manera, los salarios y beneficios por trabajar y no trabajar el mismo día serán los mismos. Algunos empleados pueden negarse a trabajar o usar excusas para no ir a trabajar si tienen necesidades laborales. En aras de la justicia y la razonabilidad y de movilizar el entusiasmo de los empleados, en la práctica la mayoría de las empresas suelen estipular voluntariamente el pago de horas extras o días libres compensados para los empleados que trabajan el mismo día.
¿Referencia para el contenido anterior? Minnan Net: ¿Es el Día de la Mujer un feriado legal? ¿Es cierto que puede tomarse un feriado de medio día el Día de la Mujer?
Referencia para el contenido anterior: Jining News: ¿conoce estos feriados cuando algunos ciudadanos se toman un feriado?