Perfil de la empresa Guodian Suqian Thermal Power Co., Ltd.
Después de que se le confió a Sulong Company, se basó en la política de seis caracteres de "reforma, ajuste e innovación", aprendió completamente del modelo Sulong y confió en los conceptos culturales avanzados, las ventajas de recursos humanos y las ventajas de recursos humanos de Sulong Company. capacidades técnicas y de gestión para promover activamente proyectos importantes como calefacción unitaria, desulfuración y transformación técnica, hacer grandes esfuerzos para refinar la gestión, innovar la gestión y librar una batalla para convertir las pérdidas en ganancias. Después de un arduo trabajo, la empresa rápidamente entró en una vía de desarrollo saludable y se convirtió en una empresa altamente competitiva, avanzada e imprescindiblemente rentable. La empresa tiene un gran poder de calefacción, con una capacidad de calefacción de 300 toneladas por hora, una longitud total de tuberías de calefacción de 48 kilómetros y una línea de calefacción única de hasta 24 kilómetros. El radio de calentamiento es de 24 kilómetros y cubre unos 300 kilómetros cuadrados en la zona de desarrollo económico de Suqian Sucheng, la zona de desarrollo económico de Suqian, la nueva ciudad de Yanghe y la ciudad de Yangbei. La empresa adopta el proceso de desulfuración de amoníaco, que actualmente es el proyecto de desulfuración de amoníaco de mayor capacidad (nivel 300.000) en China. La eficiencia de desulfuración alcanza más del 95%, lo que está en línea con la política nacional de economía circular y la política nacional de desarrollo sostenible y armonioso. . La empresa implementa activamente la estrategia del equipo de localización, aprovecha al máximo el papel de los recursos humanos, confía en las buenas perspectivas de desarrollo de la empresa, atrae y retiene a destacados estudiantes universitarios locales, garantiza los requisitos de desarrollo sostenible de la empresa y resuelve más de 200 puestos de trabajo locales. Para satisfacer la creciente demanda de electricidad y calefacción en Suqian, la compañía está promoviendo activamente el trabajo de la segunda fase de unidades generadoras de 2 × 600 MW y unidades generadoras de gas. Una vez terminadas las unidades, las ganancias e impuestos anuales aumentarán significativamente. .
La empresa defiende activamente los valores fundamentales de "rigor, eficiencia, justicia y armonía", reconoce los conceptos avanzados de cultura corporativa de Sulong e insiste en establecer una conciencia proactiva del mercado, conciencia de reforma e innovación y eficiencia. -Buscar una conciencia de gestión empresarial moderna y una conciencia de equipo orientada a las personas continúan creando una conciencia de desarrollo de primera clase, dando rienda suelta al profesionalismo y la pasión por el profesionalismo, promoviendo continuamente la actualización de diversas tareas y esforzándose por construir la empresa. una empresa intrínsecamente segura.