Es difícil reclutar talentos de comercio exterior. ¿Qué canales utilizan para reclutar vendedores de comercio exterior?

Los vendedores de comercio exterior con cierta experiencia laboral tienen salarios relativamente altos y, como vendedores, deben estar familiarizados con la industria, los productos, etc. Si cambia a otra empresa para hacer negocios de comercio exterior, debe obtener volver a familiarizarse con el negocio, lo cual es más difícil para una empresa nueva. El salario ofrecido por su empresa original es el mismo que el de su empresa original. Por lo tanto, la estabilidad laboral de los vendedores de comercio exterior es relativamente fuerte, lo que hace que sea más difícil. recluta.

Los vendedores de comercio exterior generalmente se contratan a través del campus y se capacitan de forma independiente. De lo contrario, no es fácil contratar directamente desde el exterior. O bien, vaya a cazar furtivamente a otras empresas de la misma industria. Pero tiene que calcularse con un salario similar a su nivel original.

Para nuestra empresa,

Solía ​​usar Zhaopin para reclutar, pero luego sentí que no era muy preciso y a menudo recomendaba algunos puestos incomprensibles. Ahora busco principalmente talentos de la aplicación del círculo de comercio exterior. Hay bastantes talentos de comercio exterior en esta plataforma, son relativamente precisos y pueden ahorrar mucho tiempo.

Espero que mi respuesta pueda ayudarte. Además, nuestra empresa también se dedica al comercio exterior, para que podamos comunicarnos más.