¿A cuánto asciende la tarifa de la agencia laboral general cuando se busca un trabajo laboral general en Shanghai?
A la hora de buscar trabajos de mano de obra general en Shanghai, lo mejor es buscar contratación directa en empresas, que no requieren honorarios de intermediarios y es muy fiable, o buscarlos en sitios web habituales. Sin embargo, muchas veces. Los sitios web de contratación no están seguros de si es verdadero o falso y no puede encontrar una empresa de contratación directa, debe buscar una agencia de empleo.
Hoy en día las agencias de trabajo están por todas partes, y puede haber varias en la puerta de una comunidad. Han establecido relaciones de cooperación con muchas empresas y, por lo general, contratan trabajadores en general. Debido a que el volumen de contratación es grande, es más conveniente para la empresa utilizar intermediarios para que los representen. Hay una tarifa por presentar trabajo a través de una agencia. No hay regulaciones relevantes sobre cuánto pagar. Depende de los requisitos de la agencia. Conocí a un tipo que encontró un trabajo de empaque en una fábrica a través de una agencia. El salario era de alrededor de 4000. La agencia pidió 500 honorarios de agencia, pero al final solo dio 400.
Para encontrar trabajo como trabajador general, generalmente existen tres canales. Uno es ir directamente a la puerta de la fábrica para leer el aviso de contratación, sin ningún cargo de agencia. El segundo es buscar información de contratación en el sitio web del mercado laboral y no hay tarifa de agencia. El tercero es acudir directamente al mercado de contratación para solicitar empleo sin comisiones de intermediarios. Vaya a una agencia para la contratación. Las tarifas de la agencia son altamente reducibles, así que tenga cuidado.
Tengo mucho que decir en esto y tengo experiencia real.
En junio de este año, estaba pensando en buscar trabajo en Shanghai. Después de todo, es una ciudad grande y el salario es más alto.
Envié mi currículum a 58.com con antelación. ¿Qué suerte tuve? Siete u ocho empresas me pidieron entrevistas. Estas unidades tienen puestos de operaciones de nuevos medios, puestos de diseño gráfico, puestos de empleado de fábrica y puestos de diseño de interfaz de usuario.
He asistido a entrevistas para todo esto. Es cierto que las empresas que contratan en edificios de oficinas no cobran honorarios de agencia. Ahora voy a hablar sobre el reclutamiento en la fábrica.
Hay tanta gente en la fábrica que es imposible reclutarlas una por una, por lo que se encomienda a varias agencias de recursos humanos la tarea de reclutar personas en su nombre. ¡Hablemos de estas agencias de recursos humanos!
Hay dos tipos, uno es obtener la tarifa de intermediario de la fábrica y el otro es obtener la tarifa de intermediario de usted. De estos dos, el último es realmente malo. El examen físico tiene que pagar la tasa de presentación y la tasa de gestión. Lo más odioso es que siguió diciendo que no cobraría ninguna tarifa y finalmente dijo que lo pagas tú mismo.
No crean que no sé a dónde fue el dinero. El dinero para el examen físico se dividió entre la agencia y el hospital. Afortunadamente, me fui después del procedimiento. La agencia volvió a cobrar su dinero, ¡me alegro de no haber ido!
Esos intermediarios utilizan el nombre de empresas y fábricas conocidas en el 58 para reclutar extranjeros, e incluso dicen directamente que no quieren locales. De todos modos, las personas que buscan trabajo no deberían confiar fácilmente en las agencias.
Asegúrate de buscar agencias de contratación directa. No se requieren honorarios de agencia. Normalmente hay un número de teléfono del departamento de recursos humanos en el sitio web oficial de la empresa, puedes intentar llamarlo.
Alrededor de 200~400 yuanes ~ 600~800 yuanes
La llamada tarifa de gestión para los servicios laborales intermediarios generalmente ronda los 100~1000 yuanes. La mayor parte de esta tarifa también se cobra en base. sobre el tratamiento en la fábrica. Sí, no se puede descartar la posibilidad de fraude. La tarea de encontrar trabajadores generales en Shanghai está básicamente monopolizada por intermediarios y empresas de envío de mano de obra. Un amigo mío fue defraudado de los llamados honorarios de gestión. El intermediario se confabuló con los gerentes de la fábrica. Se cobró Incluso si el personal administrativo aquí es despedido, los honorarios de administración no se pueden reembolsar Incluso si trabajan en la fábrica por un día y dejan de trabajar, los honorarios de administración no se pueden reembolsar Incluso si el personal de administración de la fábrica coopera con el intermediario para. defraudar los gastos de gestión, será inútil quejarse y llamar a la policía. Por lo tanto, debes mantener los ojos abiertos a la hora de buscar trabajo, especialmente aquellos con altos honorarios de gestión. Debes tener cuidado.
Recordatorio amistoso: los amigos que vienen a Shanghai en busca de trabajadores generales deben mantener los ojos bien abiertos y buscar agencias regulares y aquellas con mayor reputación. Pregunte claramente cuando vaya a la fábrica para una entrevista. No escuche el engaño del intermediario y pague la llamada tarifa de gestión cuando decida hacerlo. ¡Espero que esto ayude!