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Tres razones por las que no deberías ser demasiado inteligente en el lugar de trabajo

En el lugar de trabajo, cuanto más sofisticada es la empresa, más élites hay y no faltan personas inteligentes en todas partes. Las personas inteligentes siempre son mejores que otras debido a su rapidez de pensamiento y sus habilidades superiores. ¿Son perfectas las personas inteligentes?

Por supuesto que no. Incluso las personas inteligentes tienen defectos. Son propensos a la arrogancia, la impetuosidad y el afán de éxito. En el proceso de cambio, a menudo ni siquiera pueden prever el resultado de las cosas.

Si pudieras elegir, ¿te gustaría ser una persona inteligente con un alto coeficiente intelectual o una persona común y corriente?

La mayoría de las respuestas pueden ser las primeras, pero no seas demasiado inteligente en el lugar de trabajo y ten cuidado de que “tu inteligencia te pueda engañar”. ¿Por qué?

En primer lugar, el tonto será el último en reír.

Las personas inteligentes suelen tener muchas oportunidades, pero muchas veces no tienen la suficiente determinación, y acaban cayendo en una trampa aparentemente hermosa.

Como muchos de los jóvenes más brillantes, comenzaron a cambiar de trabajo con frecuencia al año de graduarse. Después de muchos giros y vueltas, se confundieron cada vez más y, en cambio, extrañaron los lugares en los que habían estado.

Este tipo de cosas suceden a menudo a nuestro alrededor, y también es la trayectoria profesional de muchas personas. Mucha gente mira las montañas pero no puede ver el paisaje a sus pies.

Muchas personas finalmente entienden que en la historia del mono recogiendo semillas de sésamo, ¿por qué el mono inteligente no consiguió nada? Como recogió las semillas de sésamo y perdió la sandía, era "más inteligente que ellos".

Las personas inteligentes a veces olvidan que una cabeza noble también debe ser digna de una copa vacía y un corazón tranquilo. Como dice el refrán, "Tres títeres son tan buenos como Zhuge Liang". La "tontería" apropiada es una virtud y una especie de sabiduría.

Si te trasladaras a una isla desierta y solo pudieras traer tres cosas, ¿qué llevarías?

Un anciano respondió: peras nadadoras, gallinas, tontos. ¿Por qué no traer a un tonto en lugar de uno inteligente? Porque las personas inteligentes talarán perales, comerán gallinas e incluso terminarán dañando a sus dueños. Y un tonto que sabe nadar puede trabajar duro para sobrevivir contigo y puede salvarte desesperadamente cuando sea necesario. Con el tiempo, obtendrá los beneficios del cultivo de peras y de la cría de gallinas para poner huevos.

La necedad es una especie de talento, una determinación más tranquila. Muchas veces quien al final ríe no es el sabio, sino el tonto.

En segundo lugar, debemos convertir lo "inteligente" en "sabiduría" con los pies en la tierra.

Hay un viejo dicho que dice que "es fácil de saber, fácil de entender, pero difícil de poner en práctica". Las personas inteligentes a menudo tienen la inteligencia para "pensar con el ceño fruncido", pero a menudo lo son. Se limitan a la "lluvia de ideas" y no son buenos para pensar con los pies en la tierra. Si hace las cosas con obstinación, su inteligencia lo engañará.

Wang Xifeng en Dream of Red Mansions es muy inteligente, su organización es muy inteligente, pero el final es trágico. En la gestión empresarial moderna, innumerables altibajos en el lugar de trabajo parecen tener situaciones similares: muchas personas tienen las mentes más inteligentes y tienen ideas tan pronto como se les ocurren... Sin embargo, las personas con un coeficiente intelectual alto a menudo no son los ganadores finales. Este es un fenómeno extraño, pero es cierto.

Hay algunas estrellas fugaces en el mundo empresarial de China. Tienen un agudo sentido del olfato y un alto coeficiente intelectual. Es posible que incluso sean las personas más inteligentes de la comunidad empresarial de China después de la reforma y la apertura. Pueden comprender rápidamente la psicología del consumidor, empaquetar cuidadosamente varios productos conceptuales, formar rápidamente una escala de mercado y luego desaparecer rápidamente. También pueden gastar mucho dinero en licitaciones publicitarias de CCTV... ¿Dónde están hoy estas personas inteligentes? Algunas personas fracasan y otras se sienten muy frustradas.

¿Por qué estas personas inteligentes surcan el cielo nocturno como estrellas fugaces y desaparecen en silencio? Quizás la verdadera inteligencia no sea sólo "hacer malas pasadas", sino aplicar su inteligencia a cosas prácticas para formar una gran sabiduría.

Algunas personas definen el significado de "inteligente" de esta manera: el coeficiente intelectual de un individuo es más alto que el valor normal de la gente común y corriente en nuestras vidas.

Siguiendo esta lógica, encontraremos que muchos emprendedores exitosos no son extremadamente inteligentes. En cambio, pueden ser malos estudiantes.

Según las estadísticas, como mucho sólo el 10% de ellos tiene un coeficiente intelectual superior, y el 90% restante tiene un coeficiente intelectual medio. Sin embargo, lo lograron.

El empresario chino Jack Ma reprobó dos veces el examen de ingreso a la universidad y luego se ganó la vida estudiando inglés. En su trabajo, descubrió que los big data de Internet tienen un enorme margen de desarrollo. Con su agudo sentido del olfato, comenzó su viaje empresarial a través de la práctica y fundó sucesivamente marcas de comercio electrónico reconocidas como Alibaba, Taobao, Alipay y Alibaba Cloud. Se convirtió en el líder de Internet en China y comenzó a liderar los negocios B2B globales. y servicios de comercio electrónico, la nueva situación de las compras online.

A través de la historia de Jack Ma, descubrirás que ser normal y corriente no es algo malo. En comparación con los especuladores, ser inteligente no es algo malo, pero puede serlo. Este es el regalo original de Dios para nosotros. Debemos convertir este don en sabiduría, usar la sabiduría para promover la práctica y actuar sobre la base de la sabiduría, de modo que podamos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El requisito previo para el cambio es tener los pies en la tierra.

En tercer lugar, el éxito requiere maximizar su potencial.

La película "Forrest Gump" cuenta la historia de un joven estadounidense llamado Forrest Gump. Su coeficiente intelectual es sólo de 75 y le resulta difícil ingresar a la escuela primaria. Sin embargo, tuvo éxito en casi todo: carreras de larga distancia, jugar tenis de mesa, pescar camarones y finalmente se convirtió en un empresario exitoso, mientras que sus compañeros y camaradas que eran más inteligentes que él no tuvieron éxito. Esto parece burlarse de la sabiduría.

La frase favorita de Forrest Gump es: "Mamá dijo, debes aprovechar al máximo el regalo que te han dado". Esta película expresa un concepto de éxito: el éxito es maximizar el potencial de uno.