¿Por qué no puedo iniciar sesión en la plataforma de contratación de recursos humanos de State Grid? El código de verificación siempre es incorrecto.
1. El servidor tiene una duración de batería limitada y hay muchas personas iniciando sesión. Fue agradable perderse esta vez.
2. El navegador no es fácil de usar. Cambie el navegador. La velocidad de apertura de cada navegador es diferente.
3. Cada vez que abras la interfaz, el sistema cambiará automáticamente el código de verificación. Espere un momento hasta que aparezca el nuevo código de verificación y luego ingréselo.
Datos ampliados
Reclutamiento se refiere al reclutamiento y contratación de trabajadores y personal. Bajo el capitalismo, el principio de libre competencia se utiliza para contratar empleados. Los capitalistas atraen a trabajadores calificados y empleados de otras empresas con salarios altos, o reclutan empleados mediante engaños para que sean esclavizados y explotados. Estos fenómenos reflejan un aspecto de la conspiración capitalista.
Después de la fundación de la República Popular China, el trabajo de contratación de empleados de mi país se planteó en función de las necesidades del plan de producción nacional. El Estado se adhiere al principio de asignación unificada de mano de obra y ninguna unidad puede contratar empleados sin permiso. En 1951, el Ministerio de Trabajo promulgó el "Reglamento provisional sobre la contratación de empleados en diversas regiones", que estipulaba que los empleados debían cumplir con ciertos sistemas y seguir ciertos procedimientos. El reclutador y la persona contratada deben celebrar un contrato laboral, estipular salarios, beneficios, horas de trabajo, período de prueba, gastos de viaje y tarifas de reubicación, y presentarlo ante la agencia administrativa laboral local.
En los últimos años, los métodos anteriores se han utilizado básicamente para reclutar empleados. Algunos estipulan que los candidatos deben someterse a evaluaciones comerciales y entrevistas y ser seleccionados en función de sus necesidades. Después de la aprobación de los superiores, los empleados serán contratados oficialmente después de un período de prueba de seis meses.
Reclutamiento de Recursos Humanos de la Enciclopedia Baidu