Políticas relacionadas para el empleo de estudiantes universitarios
Las políticas de empleo para estudiantes universitarios son las siguientes:
1. Subsidio único para la búsqueda de empleo. Personas discapacitadas que estén dispuestas a encontrar empleo e iniciar un negocio activamente, recién graduados universitarios que hayan obtenido préstamos estudiantiles nacionales y familias de subsidios de subsistencia, familias discapacitadas empobrecidas, familias pobres registradas y personas extremadamente pobres dentro de la región administrativa de esta provincia (excluidos los adultos). en educación superior) Educación, exámenes de autoaprendizaje de educación superior, universidades en línea y varios graduados de educación no académica) pueden solicitar un subsidio único para la búsqueda de empleo. El estándar de subsidio único para la búsqueda de empleo es de 1.000 yuanes y cada persona puede disfrutarlo una vez. Los graduados que cumplan varias condiciones al mismo tiempo no recibirán pagos acumulativos;
2. Los graduados universitarios calificados participan en capacitación en habilidades laborales, capacitación en habilidades laborales de empleados corporativos, capacitación en planes de crecimiento de base para graduados universitarios y acciones gratuitas de capacitación en habilidades vocacionales, etc., y obtienen certificados de calificación vocacional (o certificados de nivel de habilidades vocacionales, certificados de habilidades vocacionales especiales, formación universitaria los graduados que hayan aprobado el certificado de calificación (el mismo que se muestra a continuación) recibirán subsidios de formación profesional;
3. Para colegios y universidades que aprobaron la evaluación inicial de habilidades vocacionales y obtuvieron un certificado de calificación vocacional (o certificado de nivel de habilidad vocacional, certificado de habilidad especial, excluyendo el certificado de capacitación) entre el 1 de julio del año anterior a la graduación y el 31 de diciembre del año de graduación. Los graduados y estudiantes de escuelas vocacionales recibirán subsidios de evaluación de habilidades vocacionales;
4. Para las empresas de servicios domésticos que contraten graduados universitarios del año de graduación, firmen contratos laborales con ellos por más de un año y paguen primas de seguro social, se proporcionarán subsidios de seguro social de hasta un año de acuerdo con las regulaciones;
5. Subvenciones al empleo de bienestar público. El ámbito de personas que disfrutan de subsidios laborales de bienestar público incluye aquellos que tienen dificultades para encontrar trabajo y graduados universitarios que no han encontrado empleo dentro del año posterior a haber terminado la escuela. Las unidades (empresas) que contraten a graduados universitarios que no hayan trabajado en puestos de bienestar público dentro del año posterior a su finalización de la escuela recibirán subsidios para puestos de bienestar público. En principio, el estándar de subsidio no será superior al 70% del salario mínimo estándar. el condado (ciudad, distrito) donde se encuentran el subsidio El período máximo no excederá de 3 años;
6. El alcance de las personas que disfrutan del subsidio de aprendizaje laboral incluye a los graduados universitarios que no han sido empleados dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela, los graduados de secundaria vocacional de condados afectados por la pobreza a nivel nacional y las antiguas bases industriales que no han sido empleadas dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela. escuela y jóvenes desempleados registrados entre 16 y 24 años;
7. Subvenciones a la formación empresarial. Los graduados universitarios calificados, los estudiantes no graduados de escuelas vocacionales y los operadores de empresas emergentes calificados que participen en capacitación empresarial y obtengan un certificado de capacitación empresarial después de la capacitación recibirán subsidios de capacitación vocacional para individuos o entidades de capacitación;
8. Subsidio empresarial por única vez. Los estudiantes que hayan establecido un negocio o hayan trabajado por cuenta propia y hayan estado operando de manera estable durante más de 1 año dentro de la región administrativa de esta provincia, y los estudiantes que se hayan graduado dentro de los 5 años (la fecha de emisión del registro del diploma universitario del solicitante y el momento de la solicitud de una subvención empresarial única no deberá exceder el quinto aniversario) que hayan iniciado su propio negocio y tengan graduados universitarios que hayan recibido el "Certificado de Empleo y Emprendimiento" pueden solicitar una subvención empresarial única.
En términos de emprendimiento, los graduados universitarios pueden recibir el siguiente apoyo:
1. Apoyo al lugar
Las incubadoras y otras empresas emprendedoras invertidas y desarrolladas por el gobierno deben. organizar alrededor de 30 El lugar se proporciona de forma gratuita a los graduados universitarios. Cuando las condiciones lo permitan, se pueden ofrecer subsidios de alquiler a los graduados universitarios para que inicien negocios en incubadoras.
2. Existen subsidios para emprendedores primerizos
Para emprendedores primerizos que inician pequeñas y microempresas o se dedican al trabajo por cuenta propia, y el propietario de la empresa o negocio individual tiene estado funcionando normalmente durante 1 año a partir de la fecha de registro industrial y comercial. Los graduados universitarios mencionados anteriormente que hayan abandonado la escuela dentro de los 2 años recibirán un subsidio empresarial único. Los graduados universitarios calificados pueden postularse al departamento de asuntos sociales local.
3. Los préstamos empresariales tienen descuentos en intereses.
Los graduados universitarios elegibles pueden solicitar préstamos empresariales personales garantizados de hasta 200.000 yuanes, con subsidios de intereses proporcionados por el departamento de finanzas. Si inicia un negocio en sociedad, el monto del préstamo se puede aumentar adecuadamente según la cantidad de socios calificados. Para las pequeñas y microempresas establecidas por graduados universitarios, el monto máximo del préstamo se incrementará a 3 millones de yuanes.
4. Existen tipos impositivos preferenciales
Los graduados universitarios que estén desempleados dentro del año de graduación y que hayan estado registrados como desempleados durante más de medio año tendrán derecho a 12.000 RMB. por hogar por año durante tres años a partir del mes en que se registren como hogares individuales industriales y comerciales. El límite se deducirá a su vez del impuesto al valor agregado, del impuesto de construcción y mantenimiento urbano, del recargo de educación, del recargo de educación local y del ingreso personal. impuesto efectivamente pagadero en el año en curso. El estándar límite se puede elevar hasta 20. Los pequeños contribuyentes con ventas mensuales inferiores a 150.000 yuanes están exentos del IVA.
5. Implementar un sistema académico flexible
Relajar el número de años de estudio de los estudiantes, permitiéndoles ajustar su progreso académico, conservar su condición de estudiantes, tomar licencias, innovar y poner en marcha un negocio.
En resumen, los gobiernos en todos los niveles deberían crear condiciones laborales para los graduados universitarios, principalmente para enriquecer a las comunidades urbanas y las unidades de base de los municipios rurales para que participen en educación, salud, seguridad pública, tecnología agrícola, alivio de la pobreza y otros empresas de bienestar social.
Base jurídica:
Artículo 4 de las "Medidas para la gestión de los fondos de subsidio al empleo"
Los fondos de subsidio al empleo se dividen en subsidios para individuos y unidades, fondos públicos*** Hay dos tipos de subsidios para el desarrollo de capacidades en los servicios de empleo.
Los fondos de subsidio para individuos y unidades se utilizan para subsidios de capacitación vocacional, subsidios de evaluación de habilidades vocacionales, subsidios de seguro social, subsidios laborales de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios de aprendizaje laboral, búsqueda de empleo y subsidios empresariales, etc. ; público** *Los fondos de subsidios para el desarrollo de capacidades en los servicios de empleo se utilizan para subsidios para servicios de empleo y emprendimiento y subsidios para capacitación de talentos altamente calificados y otros gastos.
Si hay duplicación de fondos de subsidio al empleo y beneficios del seguro de desempleo para el mismo proyecto, los individuos y las unidades no pueden disfrutar de ellos repetidamente.