Decisión del Consejo de Estado sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias e instituciones gubernamentales
Análisis legal: Reformar el actual sistema de seguridad de jubilación para el personal de agencias e instituciones gubernamentales, implementar un sistema de seguro de pensiones básico que combine fondos sociales y cuentas personales, y establecer gradualmente un sistema que sea independiente de las agencias gubernamentales y instituciones y cuenta con múltiples fuentes de fondos. Un sistema de seguro de pensiones con métodos de protección multinivel y gestión y servicios socializados.
Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 12 El empleador pagará el seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por la Estado. La tasa se registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y las registrarán en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la normativa nacional, respectivamente.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos deben pagar el seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales en función del salario total de sus empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los empleados no pagarán primas del seguro de maternidad.