Folleto de contratación de 17 profesores de la escuela (escuela) técnica y vocacional aplicada de Suqian en 2008

Folleto de contratación de 17 profesores de la escuela técnica y vocacional aplicada de Suqian en 2008

De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la universidad, con el fin de acelerar la construcción de la plantilla de profesores de la universidad. Equipo, de acuerdo con los principios de apertura, equidad y equidad, con la aprobación de la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Educación, sobre la base del primer grupo de docentes contratados, ahora se contratan abiertamente 17 docentes del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones básicas para la contratación de docentes:

1. Tener una licenciatura a tiempo completo o superior.

2. Los profesores de cursos profesionales deben tener las correspondientes capacidades de orientación en formación práctica.

3. Tener capacidades de gestión de clases.

4. Tener las cualidades básicas para dedicarse a la educación y la enseñanza, tener una apariencia digna, hablar con claridad, tener fuertes habilidades de expresión lingüística y gozar de buena salud.

5. Tener título de maestro de escuela secundaria o secundaria técnica o superior (los docentes profesionales en carreras no docentes deben obtener las calificaciones de docente correspondientes dentro de un año de empleo).

6. Menores de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1973), docentes "doble cualificados" (con los correspondientes títulos de docente de nivel intermedio o superior y certificados de trabajador superior o superior emitidos por el departamento de trabajo)) la edad se puede relajar hasta los 40 años.

7. Están exceptuados del examen escrito y pueden participar directamente de la entrevista los docentes que hayan obtenido títulos profesionales intermedios o superiores en la enseñanza media técnica o superior.

2. Contratación de puestos y número de personas:

Se contrata a 17 docentes. (Consulte la tabla adjunta para obtener más detalles)

3. Procedimientos de reclutamiento:

(1) Registro:

1. Cualquier persona que esté dispuesta y cumpla con los requisitos de registro Se le invitará a registrarse en la Oficina de Personal de la Escuela Técnica y Vocacional Aplicada de Suqian (No. 2 Hehuan Road, Zona de Desarrollo de la Nueva Ciudad de Hubin) del 13 al 17 de marzo.

2. Materiales requeridos para la inscripción:

(1) Mi cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de calificación docente y materiales relacionados que puedan explicar mi nivel profesional (original, copia)

(2) 3 fotografías recientes de dos pulgadas sin sombreros ni pantalones.

Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para la contratación pública de personal en instituciones públicas en la ciudad de Suqian" y seguir los procedimientos de registro. Después de pasar la revisión de calificación, se emitirá un boleto de admisión.

(3) De acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas, la tarifa de inscripción y examen es de 100 yuanes por persona.

(2) Examen:

1. Prueba escrita: (La puntuación total de este ítem es de 100 puntos, y una puntuación de 60 puntos se considera calificada.)

Contenido: Educación, enseñanza teórica y conocimientos profesionales relacionados.

Cada especialización en reclutamiento se clasificará de puntaje alto a puntaje bajo según sus puntajes, y aquellos que participarán en la entrevista se determinarán en función de sus puntajes en una proporción de 1:2 para el puesto de empleo ( excluyendo a aquellos que son elegibles para participar directamente en la entrevista).

2. Entrevista: (La puntuación total de este ítem es de 100 puntos y se requiere una puntuación de 60 puntos para aprobar el examen).

Contenido: conferencias, defensa (incluidas gestión de clases), profesores de ingeniería más evaluación de operaciones de habilidades.

(3) Cálculo de la puntuación:

1. Profesores que no son de ingeniería: 50% de la puntuación de la prueba escrita, 50% de la puntuación de la entrevista, puntuación total de 100 puntos.

2. Profesores de ingeniería: puntuación en la prueba escrita 30%, entrevista 50%, operación de habilidades 20%, la puntuación total es 100 puntos.

(4) Examen físico:

Con base en el puntaje total, los candidatos a participar en el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1. de acuerdo al número de personal planificado para el puesto.

(5) Anuncio: Se determina que aquellos que hayan aprobado el examen físico serán empleados de la Oficina de Personal Municipal, la Oficina de Educación Municipal y la Escuela Técnica y Vocacional Aplicada de Suqian en la Red (Establecimiento) de Personal de Suqian. Suqian Talent Network, Suqian Education y anunciado en el sitio web de Suqian Applied Vocational and Technical College. El plazo de publicidad es de 7 días. Vencido el período de publicidad, quienes cumplan con las condiciones laborales pasarán por los trámites laborales.

(6) Empleo: El empleador y la persona a contratar firman un contrato de trabajo y pasan por los procedimientos de envío de talentos del "establecimiento empresarial especial". El período de prueba es de un año. Al final del período de prueba, si el empleado no supera la evaluación, se dará por terminada la relación contractual. Si el empleado ha firmado un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, será responsable de manejar el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(7) Disposición horaria: Ver anuncio online.

4. Disciplina y Supervisión

Este trabajo de reclutamiento está bajo el liderazgo del grupo líder de reclutamiento organizado por la Oficina de Personal Municipal, la Oficina de Educación Municipal y la Escuela Técnica y Vocacional Aplicada de Suqian. de acuerdo con el "Debemos adherirnos a los principios de ", igualdad, competencia y mérito", hacer cumplir estrictamente las disciplinas de contratación, actuar estrictamente de manera imparcial, aceptar la supervisión de las inspecciones disciplinarias, los departamentos de supervisión y la sociedad, y no debemos involucrarnos en fraude o malas prácticas. para beneficio personal.

Línea directa de supervisión e informes: 0527-84368365 (Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Personal) 0527-84389678 (Comisión de Educación Municipal para la Inspección Disciplinaria) 0527-84826012 (Oficina de la Escuela Técnica y Vocacional Aplicada de Suqian).

Este folleto está interpretado por la Dirección Municipal de Educación.

5. Consulta sobre la política de contratación

Línea directa de consulta sobre la política de contratación: 0527-84826053, 84353005

Los puestos de contratación, las condiciones de solicitud y los detalles relevantes de la contratación se pueden encontrar a través de siguiente consulta del sitio web:

Red de personal (establecimiento) de Suqian: rsj. suqian.gov.cn

Red de talentos de Suqian: www.sqrc.cn

Red de educación de Suqian: jyj.suqian.gov.cn

Tecnología vocacional aplicada de Suqian Sitio web de la universidad: www.sqgzh.com