Resumen de la práctica de las empresas de tecnología de estudiantes universitarios
A través de mis recientes prácticas en una empresa de comunicación tecnológica, tengo cierto conocimiento de las situaciones relevantes de la empresa. A continuación haré una declaración sobre mi informe de prácticas.
1. Propósito de la pasantía
1. Familiarizarse con el entorno de vida y producción de la empresa, así como con diversas normas y regulaciones.
2. Familiarizarse con los procesos y tareas de producción de la empresa, mejorar la adaptabilidad laboral, ejercitar diversas habilidades de aprendizaje y mejorar la calidad general.
3. Aprende de los técnicos y cultiva el espíritu de lucha.
4. Comprender los puntos clave y requisitos de las diversas tareas del Departamento Técnico de Calidad, y finalmente estar cualificado para el puesto.
2. Introducción de la empresa
XXX Communication Technology Co., Ltd. es la base de producción del Grupo XX en XX. La empresa fue fundada en 20xx. Fundado en 1991, XX Group se ha convertido en un grupo empresarial integral centrado en I+D y fabricación, integrando energía térmica, bienes raíces, valores financieros y otras industrias de inversión. Tiene 16 empresas de propiedad absoluta y holding, dos de las cuales cotizan en bolsa en el país y en el extranjero. Los principales productos de cable incluyen fibras ópticas, cables ópticos, cables ópticos de comunicación, cables coaxiales, cables de alimentación, cables de arranque y diversos cables especiales.
XXX Communication Technology Co., Ltd. produce principalmente cables de cableado urbano integrado y cables de comunicación. Tiene varios productos patentados a nivel nacional y varias certificaciones de alta tecnología.
En tercer lugar, el trabajo
El posicionamiento y tareas de los técnicos en el departamento técnico de calidad: tecnología de productos de la empresa, gestión técnica, planificación, organización e implementación de la calidad del producto, responsables del nuevo producto de la empresa. tareas de producción de prueba y declaración de proyectos; utilizar nuevas tecnologías y nuevos materiales para mejorar la calidad del producto, reducir costos y cultivar talentos técnicos para la empresa.
IV. Contenido y proceso de las prácticas
El tiempo de las prácticas es de aproximadamente * * * * La empresa implementa una jornada laboral de ocho horas diarias, seis días a la semana. sistema. Las prácticas organizadas por el departamento consistieron principalmente en una combinación de estudio gratuito y diversas formaciones durante visitas y observaciones. El objetivo principal es familiarizarse con el entorno de trabajo y los sistemas departamentales de la empresa.
El contenido principal de esta pasantía se divide en formación del sistema de la empresa, formación en conocimientos básicos del proceso de producción, formación en conocimientos básicos del producto y aprendizaje en taller.
Parte 1: Formación de inducción a la empresa.
El primer paso es realizar los trámites de alojamiento y empleo, y recibir un permiso de trabajo y ropa de trabajo.
En segundo lugar, es necesario capacitar y aprender las disciplinas de asistencia, licencia, comidas y alojamiento de los empleados y otros sistemas relacionados, y dominar los diversos sistemas de gestión de la empresa. El principal contenido de aprendizaje es el manual del empleado XX, cultura corporativa. manual y materiales de capacitación XXXX.
Finalmente, utilice los procedimientos operativos, los métodos de control y las precauciones de seguridad de cada equipo de proceso para obtener una comprensión preliminar del equipo y las condiciones de producción.
Parte 2: Combinar la formación en conocimientos básicos sobre procesos productivos con el aprendizaje en taller.
Este es el contenido principal de la pasantía. Aprendizaje integral del conocimiento procesal de cada puesto de Master of Technology: XXX.
Los principales productos de la empresa son las líneas telefónicas: puentes, cables paralelos.
Cable de comunicación local: HYA HYAC HYAT
Con el desarrollo de la comunicación actual, la calidad de la comunicación también mejora constantemente. Como fabricante de cables de comunicación, si quiere seguir siendo invencible, debe tener requisitos estrictos en cuanto a la calidad del producto. Por lo tanto, en producción, cada eslabón de producción es la clave para los problemas de calidad, por lo que hay muchos eslabones que necesitan atención e investigación, por lo que no los enumeraré uno por uno. Aquí analizaré brevemente las siguientes cuestiones.
En el proceso de conexión en serie, la cuestión más importante es el control del diámetro del cable de cobre. Por ejemplo, nuestra empresa controla el diámetro del conductor de un solo alambre de cobre con un diámetro de 0,4 mm a 0,385~0,390 mm y el diámetro exterior del aislamiento de 0,67~0,69 mm. Por lo tanto, para obtener indicadores técnicos de alta precisión, Se debe tener en cuenta la influencia del diámetro del alambre en todos los factores; de lo contrario, los productos fabricados no estarán calificados. El factor más importante que afecta el diámetro del alambre es la matriz de trefilado de exportación. La matriz de trefilado de exportación es el factor decisivo en la producción de alambres de cobre de diferentes diámetros. El voltaje de recocido, la fuerza de tracción y la tensión de recogida del gabinete de recocido son factores que afectan el diámetro del cable. Si hay un problema con el equipo de la máquina, también puede afectar el diámetro del cable, como que el molde de salida esté dañado o el borde de salida no sea liso.
La determinación del diámetro exterior del aislamiento está relacionada principalmente con la salida de cola del extrusor y la velocidad de recogida. El diámetro exterior del aislamiento es directamente proporcional a la salida de cola de la extrusora e inversamente proporcional a la velocidad de recogida del marco de recogida. La salida de cola es proporcional a la velocidad del tornillo. Después de que el calibrador establece el diámetro del alambre del producto, el calibrador compara el diámetro exterior real del producto con el valor ideal y automáticamente retroalimenta al extrusor y al marco de recogida de alambre, lo que puede ajustar la velocidad de la máquina. También está relacionado con la regulación de temperatura de cada zona. Si la temperatura en cada zona no se controla adecuadamente, el material aislante extruido por la extrusora puede ser demasiado delgado para controlarlo, o el material de revestimiento puede quemarse y el material puede no descargarse suavemente. Todas estas son razones para un diámetro de alambre no calificado. El proceso de torsión es engañosamente sencillo. Sin embargo, no se puede ignorar su papel. No se trata solo de torcer dos cables individuales de diferentes colores para formar un bucle, sino más importante, de usar diferentes pasos de diferentes colores (cuidadosamente calculados y seleccionados). Después de torcer, la interferencia electromagnética entre los bucles y la interferencia entre los cables. Los pares se pueden eliminar. Los requisitos del proceso de torsión afectan directamente el rendimiento eléctrico del cable, al que debemos prestar atención al producir componentes de comunicación de alta calidad. Por tanto, el proceso de torsión es el más sencillo, pero tiene importantes indicadores técnicos.
El proceso de revestimiento es el último proceso en la producción de cables de comunicación, y también es el proceso más crítico.
Si la operación se realiza descuidadamente, las consecuencias serán enormes. No sólo no se reflejarán los efectos laborales de los empleados, sino que se desperdiciarán materias primas y recursos costosos, aumentarán los costos de los productos de la empresa y se reducirá la eficiencia corporativa. Por lo tanto, una vez iniciado el proceso de revestimiento, no se puede detener y se debe garantizar la continuidad de la producción. La tecnología central del proceso de revestimiento es la extrusora. La mayoría de los cables de comunicación telefónica local producidos por nuestra empresa utilizan extrusoras con una relación de aspecto de 25:1. El control de temperatura en cada área de la extrusora y la selección de núcleos y manguitos de molde son clave. Si la temperatura no se controla adecuadamente, el material de revestimiento no se derretirá. Si el material de la funda se quema, el interior del cabezal extrusor puede obstruirse o la funda puede estar excéntrica porque el material de la funda es demasiado blando. La velocidad de descarga debe estar sincronizada con la velocidad de bobinado. La selección e instalación del manguito central debe determinarse mediante cálculos precisos basados en las especificaciones del cable, y no debe ser ni demasiado grande ni demasiado pequeño. El centro de instalación del manguito central debe estar estrictamente en la misma línea horizontal para garantizar la excentricidad de la funda.
En la inspección de calidad lo más importante es la seriedad y la responsabilidad, cualidades imprescindibles para el personal de inspección de calidad. Cuando se utiliza un micrómetro para medir el diámetro exterior del conductor y el diámetro exterior del aislamiento de un solo cable, si desea obtener el resultado correcto bajo la premisa de una medición correcta, debe asegurarse de que el prototipo del objeto que se está midiendo se mantiene. No se puede tirar de un solo cable con fuerza, y mucho menos medirlo con un micrómetro, de lo contrario el error del valor de medición aumentará y el resultado de la medición no será válido. La competencia es la clave para una detección posterior. Especialmente al medir la resistencia de encendido y apagado y la resistencia de CC de los cables, solo el personal capacitado puede mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar mediciones precisas. Nuestra empresa también cuenta con un probador DCM automático que puede medir los parámetros primarios y secundarios del cable al mismo tiempo. Los parámetros medibles incluyen atenuación, diafonía, capacitancia desequilibrada, capacitancia, resistencia y resistencia desequilibrada.
5. Experiencia de prácticas
El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, las prácticas de un mes llegan a su fin. En cuanto a mi sentimiento general, se puede resumir en cuatro palabras: "relajado y sólido". Durante este mes, me dispuse a concentrarme en el estudio gratuito y aprendí muchos conocimientos sobre tecnología de producción. Como nuevo estudiante universitario, inicialmente ya entré a la sociedad y me integré en XXXX. Cuando vengo aquí, me siento feliz todos los días. Entre ellos, no tengo las llamadas intrigas e intrigas por intereses materiales después de ingresar a la sociedad. Para ser más precisos, me he unido a un equipo con relaciones armoniosas, unidad, trabajo duro y positividad. Todos sonríen ante cada figura ocupada. Hay gerentes y supervisores generosos, dedicados y responsables, directores confiados y estables, el maestro humorístico y bromista Zhang Liwei, y colegas aún más entusiastas y serviciales. Si encuentra problemas durante el trabajo y el estudio, puede explicarlos con paciencia y cuidado. Cuando estaba aprendiendo sobre inspección de calidad, mis colegas pudieron enseñarme pacientemente como un hermano mayor. Cuénteme en detalle los problemas de medición, los métodos de medición, el uso de instrumentos y los requisitos de los estándares de proceso. Aunque hablo mucho y no soy bueno para expresarme, realmente los aprecio. Incluso los maestros del taller toleraron mi negligencia y mis errores cuando llegué. Durante un proceso de tendido de cables, ayudé a un maestro a pasar los cables, lo que resultó en varias desconexiones. Al realizar el cableado, los maestros no se enfadaron y me explicaron pacientemente los motivos de mi desconexión, así como las características y mejor respuesta ante un mal rendimiento por envejecimiento y daños de la máquina. La preocupación de todos es sin duda la mayor motivación para mí, un estudiante al que no le gusta hacer preguntas. Ahora puedo decir: tomé la decisión correcta al elegir XXXX.
Las prácticas de este mes en el taller han transcurrido según el calendario habitual. Mi primera impresión fue que había sensación de madurez y responsabilidad. Impulsado por este sentido de responsabilidad, aprendí y experimenté más intensamente los vínculos productivos de la empresa. También fortaleció mis expectativas y anhelos de trabajo. Cuando pienso en dejar la empresa y volver a la escuela por un tiempo, siento que no puedo rendirme. El sentimiento sobre el trabajo profundizó mi comprensión de mi trabajo anterior. No importa lo que hagas, debes tener una buena ética profesional y excelentes estándares profesionales y técnicos. No importa lo simple que sea el trabajo, hay secretos y cada pequeño eslabón no puede subestimarse.
Después de un mes de prácticas. Aprendí mucho y comprendí el verdadero significado del trabajo. Tengo la confianza para convertirme en un trabajador calificado y una excelente persona.
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