Sistema de gestión de dormitorios, logística, etc.
Sistema de gestión de dormitorios de empleados
Para mantener un ambiente bueno, limpio y ordenado en los dormitorios de empleados, garantizar que los empleados descansen lo suficiente después del trabajo, mantener la seguridad de producción y mejorar el trabajo. , este sistema está especialmente formulado.
Artículo 1 Este sistema está especialmente formulado para mantener un ambiente bueno, limpio y ordenado en los dormitorios de los empleados, garantizar que los empleados descansen lo suficiente después del trabajo, mantener la seguridad de la producción y mejorar la eficiencia del trabajo.
Artículo 2 Condiciones de Alojamiento
1. Los empleados que no tengan una residencia adecuada en el área urbana o tengan inconvenientes de transporte pueden solicitar alojamiento.
2. No se permitirá la estancia a personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes padezcan enfermedades infecciosas.
(2) Quienes tienen malos hábitos como el abuso de drogas y el juego.
3. No se permite la estancia de familiares.
4. Velar por el cumplimiento de este sistema.
Artículo 3 Los empleados que renuncian (incluida la renuncia voluntaria, la destitución del cargo, el despido, la jubilación, los estudios adicionales, etc.) deben salir del dormitorio dentro de los 3 días posteriores a la fecha de la renuncia y no demorarán o requerir cualquier compensación o gastos de mudanza por cualquier motivo.
Artículo 4 Se nombrará un administrador del dormitorio, cuyas funciones serán las siguientes:
1 Supervisar y gestionar todos los asuntos internos.
2. Supervisar al personal de turno para mantener un ambiente limpio y cerrar puertas y ventanas.
3. Conservar la información de los residentes como tipo de sangre, persona de contacto de emergencia, etc. en caso de emergencia.
4. Cualquier persona que tenga alguna de las siguientes circunstancias debe notificar al supervisor y al departamento de asuntos generales:
(1) Violación del sistema de gestión de dormitorios, las circunstancias son graves;
(2) ) Quedarse con familiares y amigos;
(3) Hay actividades ilegales o personas ajenas al dormitorio;
(4) Empleados que se sienten mal y enferman gravemente deben ser enviados al hospital a tiempo y se debe notificar a sus familiares y amigos.
Artículo 5 Los empleados no podrán modificar o cambiar los dormitorios donde viven.
Artículo 6 Los empleados no podrán transferir ni prestar sus dormitorios a otros. Una vez descubiertos, se extinguirá su derecho a vivir allí.
Artículo 7 El supervisor de la empresa y el supervisor del departamento de asuntos generales deben inspeccionar el dormitorio con frecuencia y los empleados del dormitorio no se negarán.
Artículo 8 Todos los electrodomésticos y equipos de los dormitorios (como televisores, espejos, equipos de baño, puertas, ventanas, camas, etc.), los empleados del alojamiento son responsables de mantener su integridad. Si hay negligencia en la gestión o daño doloso, los gastos de reparación o indemnización serán a cargo de la persona, y se impondrán sanciones según la gravedad del caso.
Artículo 9 Los empleados del alojamiento deben cumplir con las siguientes normas:
1. Obedecer la dirección, despacho y supervisión del administrador.
2. cocinar o cocinar en el interior O distribuir cables e instalar aparatos eléctricos sin permiso;
3. No se permite el uso ni el almacenamiento de artículos peligrosos y prohibidos en el interior;
4. apilados cuidadosamente después de levantarse;
5. No se permite tirar cenizas y colillas de cigarrillos al suelo, y no se permite almacenar artículos inflamables en el interior;
6. No se permite amontonar mudas de ropa en el interior y la ropa y los zapatos no utilizados deben colocarse en armarios;
7. Después del lavado, secar la ropa en el lugar designado.
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9. No interferir con el sueño de otras personas después de acostarse.
10. Se permite la estancia en el dormitorio para que los forasteros registren su nombre, su relación con los empleados y los horarios de entrada y salida;
11. Debe regresar al dormitorio a más tardar a las 23:00, de lo contrario deberá informar. al informe del personal de gestión;
12. Se debe evitar la entrada de objetos de valor. Cualquiera que viole las normas al guardarlos en el interior y causar pérdidas será responsable
13. No los coloque al azar en paredes, gabinetes, puertas y ventanas. Caligrafía, pintura o artículos colgantes;
14. Los desechos, basura, etc. deben tirarse en los lugares designados;
15. La limpieza de la habitación es responsabilidad de los huéspedes en turno;
16. Ahorre agua, ahorre electricidad y apague las luces cuando la gente se vaya;
17. No fumar en el interior. cama;
18. No se permiten reuniones para cenar, beber, apostar, jugar mahjong u otras actividades en el dormitorio.
Artículo 10: El personal de alojamiento está de guardia por turnos, responsable de la limpieza de las áreas públicas, reparaciones de las instalaciones públicas, inspecciones de seguridad del agua, electricidad, puertas y ventanas, etc., reportando los problemas en tiempo y forma. manera y tomando medidas inmediatas.
Artículo 11 Si a un empleado de alojamiento le ocurre alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará su calificación de alojamiento y se informará el informe al departamento al que pertenece y al departamento de asuntos generales para su manejo. :
1. Desobedecer a la dirección
2. Apuestas, juegos de mahjong, peleas y borracheras en el dormitorio
3. Dañar deliberadamente artículos o instalaciones de la empresa;
4 , Aceptar miembros del sexo opuesto o quedarse con extraños en el dormitorio sin autorización;
5. Perturbar frecuentemente la paz del dormitorio y negarse a cambiar a pesar de repetidas advertencias; /p>
6. Violar gravemente las normas de seguridad del dormitorio;
7. Dormir frecuentemente afuera sin razones justificables.
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Artículo 12 Cuando un residente se muda, la cama, las pertenencias, los cajones, etc. deben desecharse limpiamente. Los elementos sacados deben entregarse primero al administrador o supervisor para su inspección.
Artículo 13 El personal administrativo debe acudir de inmediato al departamento de administración de registro de hogares de seguridad pública para manejar el registro de hogares temporal de los residentes de acuerdo con las regulaciones.
Artículo 14 Este sistema será anunciado e implementado luego de ser presentado al gerente general para su aprobación.
Sistema de gestión de saneamiento y dormitorios en el sitio de construcción
Con el fin de mejorar la limpieza de los dormitorios y la gestión segura de la electricidad, garantizar un alojamiento seguro y cómodo para los empleados y tener un buen ambiente de descanso y vida, este El sistema está especialmente formulado.
1. Cada dormitorio debe seleccionar (o ser designado por el líder del escuadrón) una persona a cargo de supervisar la limpieza interior, el uso seguro de la electricidad y otros asuntos relacionados para garantizar que la habitación esté ordenada. .
2. Respete el horario y no encienda las luces durante el día; no haga ruidos fuertes ni juegue, especialmente al regresar a la habitación después de trabajar horas extras por la noche; . No juegue ni juegue por diversión.
3. No tirar sobras ni aguas residuales al azar, y respetar conscientemente las normas de los "siete no" estipuladas por el departamento de proyectos. Mantener una buena higiene personal, mantener la ropa limpia y ordenada.
4. No dañar la propiedad pública. Los daños serán indemnizados según el precio. Quienes dañen intencionalmente serán sancionados de acuerdo con las normas pertinentes.
5. Por razones de seguridad, está estrictamente prohibido el uso de electricidad en los cables o en los portalámparas. Los infractores serán sancionados según el artículo 8 del Reglamento sobre premios y castigos por la gestión integral de la obra. Seguridad Pública.
6. Sin la aprobación de la organización, queda terminantemente prohibido instalar enchufes o portalámparas a voluntad. Los infractores serán sancionados según el artículo 7 del Reglamento de Premios y Sanciones por la Gestión Integral. Seguridad del sitio de construcción.
Sistema de prevención de incendios del comedor
El comedor es un área clave de prevención de incendios para realizar un buen trabajo en la prevención de incendios en el comedor, se han formulado los siguientes sistemas:
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1. Ambiente de comedor, cocineros Debes ser responsable de limpiar todos los días y mantener las cosas ordenadas. No es aconsejable amontonar demasiada leña, solo se puede quemar suficiente leña para un día. Después de cocinar cada comida, se debe clasificar la leña y apagar el fuego a tiempo. Está estrictamente prohibido sacarla. el fuego.
2. Nadie excepto los cocineros podrá utilizar los fogones sin permiso en el comedor.
3. La basura doméstica debe recogerse inmediatamente después de cada comida y arrojarse al cubo de la basura con un cesto. El grupo líder de prevención de incendios y el equipo de higiene residencial en el sitio del equipo realizan una inspección de higiene y prevención de incendios una vez al mes.
4. Los cocineros del comedor deben recibir formación oportuna sobre conocimientos de prevención de incendios. El comedor debe estar equipado con extintores de seguridad de acuerdo con las normas, y todos los empleados deben recibir educación irregular sobre conocimientos de prevención de incendios.