Reclutamiento de empleo de verano para estudiantes
Tengo un trabajo de verano en Guangzhou, 2000, y el salario es muy bueno. Soy agente de la Universidad Tecnológica del Sur de China. No es un esquema piramidal ni una estafa. puede comunicarse con QQ 842865083 e indicar el trabajo de verano al agregar amigos.
Reclutar trabajos de verano para estudiantes
-----Cooperación sincera, ¡cree unas maravillosas vacaciones de verano!
Objetivo de contratación: Pueden postularse estudiantes mayores de 16 años, que no temen las dificultades y obedecen a la dirección.
Debes traer documentos al ingresar a la fábrica: DNI original o libreta de registro de domicilio (una copia) y cuatro fotografías de una pulgada.
Beneficios laborales: Horas de trabajo y beneficios: (el ingreso mensual es de aproximadamente 1.800-2.500 yuanes) Horas de trabajo: la empresa implementa un sistema de trabajo de 5 días a la semana y 8 horas al día de acuerdo con la legislación laboral. estándares y un salario básico Calculado en base al salario mínimo de la ciudad (más de 1.000 por mes)/21,75 días, el pago de horas extras se calculará de acuerdo con la legislación laboral si se excede la jornada laboral legal. Pago de horas extras: 1,5 veces las horas extras en días normales (7,93 yuanes/hora), 2 veces las horas extras los sábados y domingos (10,57 yuanes/hora), 3 veces las horas extras en días festivos oficiales (15,86 yuanes/hora bonificación por asistencia completa 80 yuanes/mes). , otorgado en base a la asistencia durante todo el mes.
¡Manutención y comidas incluidas! Tres comidas, dormitorio para 8-10 personas/habitación. Balcón y baño privado, dormitorio con agua caliente.
Horas de trabajo: (obligatorio) Trabajo continuo durante 1 mes o más) se pueden negociar circunstancias especiales
Trabajador: Trabajadores en general: procesamiento e instalación electrónicos, embalaje, computadoras, ensamblaje de teléfonos móviles, fábrica de juguetes, electrodomésticos fábrica,
Fábricas de alimentos, etc., puestos de producción y servicios que los estudiantes pueden realizar (principalmente fábricas de electrónica)
Ambiente de trabajo: el ambiente de trabajo es cómodo y seguro, y hay varios Lugares deportivos y de entretenimiento en la fábrica, y tienen aire acondicionado. Lugar de trabajo: Shenzhen, Dongguan, Guangzhou, Foshan y otras áreas desarrolladas en el delta del río Perla. Las fábricas específicas serán notificadas a principios de mayo. ellos es Shenzhen Huaying Display)
Nuestras ventajas: 1: Todo el personal debe firmar un acuerdo laboral antes de asumir el trabajo 2: La empresa comprará un seguro para los estudiantes. los maestros en la fábrica para gestionar, coordinar y mantener los asuntos de vida y trabajo seguros de los estudiantes. 4 La fábrica puede ayudarlo a obtener los materiales para la práctica social. 5. Nuestra empresa asignará algunos estudiantes universitarios para comunicarse con los estudiantes de secundaria. es una ventaja que ninguna empresa puede igualar.
Tarifas requeridas: 1. ¡Nuestra empresa reservará un automóvil especial para que lo recoja! Los estudiantes deben pagar sus propias tarifas de transporte. Algunas fábricas deben solicitar un certificado sanitario (fábrica de alimentos)
3 La tarifa del examen físico es 30 y la tarifa de introducción es 70.
Requisitos de apariencia: niños con cabello teñido. Deben teñirse el cabello de negro y cortarlo antes de ingresar a la fábrica para mostrar una buena perspectiva mental.
Hora de registro: [El registro se acepta a partir de ahora hasta mediados de julio]. Método de registro: Regístrese en la agencia de empleo de verano (una vez confirmado, asista a tiempo al autobús a la fábrica)
Hora de entrada: 12 de junio para el primer lote. El segundo lote se lanzará el 25 de junio; ; el tercer lote se lanzará el 5 de julio; el cuarto lote se lanzará el 12 de julio y la hora de salida de la fábrica será alrededor del 25 de agosto.