Última normativa sobre la edad de jubilación de las empleadas 2023

Las últimas regulaciones sobre la edad legal de jubilación en 2023

Además de las distinciones de género, la edad de jubilación también es diferente para las distintas ocupaciones, estatus y puestos. En la actualidad, la edad de jubilación estipulada por las leyes de nuestro país es la siguiente:

1. Edad de jubilación de los cuadros (cuadros del partido y agencias gubernamentales, organizaciones de masas, empresas e instituciones públicas)

2. Cuadros ordinarios femeninos, mayores de 55 años

3. -trabajo de guardia y han perdido completamente la capacidad para trabajar, mayores de 55 años (jubiladas por enfermedad)

4. o invalidez no laboral, y mayores de 45 años (jubilados por enfermedad);

5 los cuadros masculinos y femeninos que se encuentren incapacitados por razón de servicio y pierdan totalmente la capacidad para trabajar, se jubilarán previa certificación de la misma; el hospital.

Base legal: Artículo 4 de las "Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre la Colocación de Cuadros Ancianos, Débiles, Enfermos y Discapacitados", "El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China sobre la reubicación de cuadros femeninos a nivel de condado de instituciones gubernamentales e instituciones públicas y títulos profesionales superiores" Aviso sobre las cuestiones de la edad de jubilación para el personal profesional y técnico femenino" (Zutongzi [2015] No. 14)

Muchos empleadores, especialmente empleadores corporativos, están luchando por saber cómo determinar el estatus de las empleadas como cuadros femeninos. Es muy simple: depende de la persona. Certificado de expediente de personal emitido por el departamento social. Si del expediente se desprende que la identidad es un cuadro femenino, la edad legal de jubilación deberá ser de 55 años, en caso contrario será de 50 años.

2. Edad de jubilación de los trabajadores

1. Los empleados ordinarios deben tener más de 60 años;

2. ;

3. Para tipos de trabajo especiales, los trabajadores deben tener más de 55 años y las trabajadoras deben tener más de 45 años (lo mismo se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores); /p>

4. Por enfermedad o incumplimiento Si un empleado está incapacitado por motivos laborales y ha perdido completamente la capacidad para trabajar después de ser identificado, el empleado debe tener más de 50 años y la empleada debe tener más de 50 años. tener más de 45 años, que es la denominada jubilación por enfermedad.

5. Los empleados o empleadas que queden incapacitados para el trabajo y pierdan completamente su capacidad para trabajar, se jubilarán previa confirmación del Comité de Evaluación Laboral.

Base jurídica: Artículo 1 de las “Medidas Provisionales del Consejo Estatal en Materia de Jubilación y Renuncia de Trabajadores”.

3. Individuos que trabajan por cuenta propia, como hogares industriales y comerciales individuales y aquellos con empleo flexible.

Individuos que trabajan por cuenta propia, como hogares industriales y comerciales individuales en áreas urbanas y aquellos que adoptan varios métodos flexibles de empleo, en los años masculinos Cuando una persona alcanza la edad de 60 años, o una mujer alcanza la edad de 55 años, y el período de pago acumulado alcanza los 15 años, puede recibir una pensión básica de acuerdo con las regulaciones.

Tenga en cuenta que esta es sólo la edad a la que puede recibir una pensión, no la edad legal de jubilación.

Base jurídica: Artículo 3 del "Aviso sobre cuestiones relativas a la mejora de la política de seguro de pensiones básicas para los empleados urbanos" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2001] N° 20).

4. La edad para participar en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales y disfrutar de los beneficios de pensión de residentes

Quienes cotizan al seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales, hombres y las mujeres, pueden recibir pensiones básicas después de cumplir 60 años.

Cabe señalar que de acuerdo con lo dispuesto en Guofa (2009) No. 32, si el asegurado tiene más de 60 años cuando se implemente el nuevo sistema de seguro rural o seguro de residencia urbana en el área local , no necesita pagar primas. Puede recibir mensualmente una pensión básica del seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales.

Basado en: "Opiniones del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema de seguro de pensiones básico unificado para residentes urbanos y rurales"

Disposiciones especiales

(1. ) Ampliación de la edad de jubilación de los expertos senior

La edad de jubilación de los expertos senior debería implementarse generalmente de acuerdo con regulaciones nacionales unificadas.

Para un pequeño número de expertos de alto nivel que efectivamente pueden trabajar normalmente debido a requisitos laborales, su edad de jubilación puede ampliarse adecuadamente con su consentimiento y aprobación de las siguientes autoridades:

Profesores asociados, investigadores asociados e investigadores asociados. equivalentes Los expertos superiores con títulos profesionales de primer nivel podrán ampliar oportunamente su edad de jubilación, pero la edad máxima no podrá exceder de 65 años, previa aprobación de sus unidades y de la autoridad superior.

Profesores, investigadores y aquellos con títulos profesionales equivalentes en este nivel Los expertos superiores podrán extender su edad de jubilación, sujeto a la aprobación de sus unidades de los gobiernos populares provinciales, municipales o de las regiones autónomas o de los ministerios y comisiones de los organismos centrales y estatales, pero la edad máxima no exceder los 70 años;

Deben tener altos logros académicos. Destacados expertos de alto nivel con influencia significativa en el país y en el extranjero pueden, con la aprobación del Consejo de Estado, posponer su jubilación y continuar realizando investigaciones o escribiendo. trabajar.