Permiso por matrimonio exigido por el estado

Disposiciones generales para la licencia por matrimonio:

1. Quienes se casen respetando la edad legal para contraer matrimonio (20 años para las mujeres y 22 años para los hombres) podrán disfrutar de 3 días de permiso. permiso de boda.

2. Quienes cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres y 25 años para los hombres) podrán disfrutar de 15 días de permiso por matrimonio tardío (incluidos 3 días de permiso por matrimonio reglamentario).

3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar al casarse, se concederán permisos de viaje en función de la distancia.

4. Si se casa durante un permiso familiar (padres visitantes), no se le concederá ningún permiso adicional.

5. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal.

Disposiciones legales pertinentes: "Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas sobre las cuestiones de licencia por matrimonio y funeral y licencia de viaje para empleados de empresas estatales"

Antiguo Ministerio de Trabajo, junio de 1959 El (59) Aviso núm. 67 de Zhonglao Xinzi emitido el mismo día estipulaba que si los empleados de las unidades de la empresa solicitan licencia por boda y funeral dentro de los tres días hábiles, se les seguirá pagando el salario. Desde la implementación de prueba de este método, algunas unidades y empleados han informado que cuando un empleado se casa, las dos partes no trabajan en el mismo lugar. Cuando muere un familiar directo de un empleado, el propio empleado necesita salir de la ciudad. asistir al funeral, ya que no hay licencia de viaje, esto ha traído algunas dificultades prácticas a los empleados. Después de la investigación, ahora emitimos el siguiente aviso sobre la cuestión de los empleados que solicitan licencia por matrimonio, licencia por funeral y licencia por viaje:

1. Cuando un empleado se casa o se casa con un familiar inmediato de un empleado (padres, cónyuge e hijos). ) fallece, el empleado podrá solicitar licencia de acuerdo con requisitos específicos. En determinadas circunstancias, con la aprobación de la dirección administrativa de la unidad, se le podrán conceder de uno a tres días de licencia por boda y funeral, según corresponda.

2. Si un empleado no trabaja en el mismo lugar cuando se casa; si un familiar directo de un empleado fallece en otros lugares y el empleado necesita salir de la ciudad para asistir al funeral; , se pueden conceder permisos de viaje adicionales en función de la distancia.

3. Durante los períodos de licencia aprobados para bodas, funerales y viajes, se seguirán pagando los salarios de los empleados. Todos los transportes y tarifas de barco a lo largo del camino corren a cargo de los propios empleados.

4. Las disposiciones anteriores se aplicarán a partir del mes de emisión del presente aviso.