Salario actual: El salario básico para estudiantes de pregrado es de 1.800, para maestría es de 2.400 y para estudiantes de doctorado es de 3.400. También hay algunos subsidios por antigüedad y puesto, que suman un total de decenas de dólares, además de un subsidio de confidencialidad y un subsidio de alimentación, que son cientos de dólares más. Bonificación de fin de año: 900 yuanes para estudiantes de primer año de pregrado, 0,200 yuanes para 65438 + estudiantes de maestría (¡no te sientas mal, eso es todo!), no esperes subsidios generosos de las empresas estatales, esta propiedad estatal ¡La empresa no es otra empresa estatal! Si quieres ganar dinero, solo puedes trabajar horas extras los sábados y domingos. Posteriormente se estipuló que no se podían exceder las 36 horas al mes y ni siquiera se podía tomar un descanso. Entonces es muy extraño en Li Shen: el salario de los estudiantes universitarios no es tan bueno como el de los operadores, el salario de los estudiantes de maestría es aproximadamente el mismo que el de los operadores y el salario de los estudiantes de doctorado es aproximadamente el mismo que el de los operadores. Todos salieron a ganar dinero, pero Dios tampoco pudo ganar dinero y el árbol se cayó. Finalmente, los funcionarios de alto nivel ordenaron al personal que utilizara medios extremos para engañar a los recién graduados y atraparlos. Hay tres pasos básicos: primero, un farol: ¿por qué CNOOC es accionista, una empresa de propiedad estatal, con un salario anual de decenas de miles, e incluso se jacta de ello en línea? Espera, muchos estudiantes de primer año se dejaron engañar y firmaron un acuerdo tripartito. Bueno, están empezando a caer en la trampa. Medio mes después de presentarme a trabajar, firmé el contrato laboral. ¡Mira, ah! Un salario tan pequeño no puede contarse como el monto original. Si desea retirarse, debe pagarles una tarifa de acuerdo de 3.000 yuanes. Además, ¿qué pasa si no puedes encontrar trabajo por un tiempo? La mayoría de las personas optan por firmar un contrato y descubrirlo sobre la marcha. En ese momento, cayeron en una trampa más profunda. Después de trabajar unos meses, encontré un buen trabajo después del período de prueba. Quería dimitir, pero me dijeron que la tarifa de formación era de 9.000 yuanes (daños y perjuicios). De hecho, el contrato laboral no menciona ninguna indemnización por daños y perjuicios, solo dice que quienes participan en la capacitación deben pagar tarifas de capacitación. Desafortunadamente, después de registrarse, Li Shen organizó clases de capacitación, todas las cuales fueron inútiles, para pagarle 9.000 yuanes en concepto de indemnización por daños y perjuicios. Algunas personas optan por pagar y marcharse, ¡pero los que no creen en el mal acudirán al arbitraje laboral! Me quedé estupefacto ante el arbitraje laboral. La primera regla de la aceptación del arbitraje es acreditar la relación laboral con la empresa. Recién me di cuenta que llevaba un año trabajando y no tenía contrato laboral en mano. Después de firmar el contrato, recursos humanos se lo llevaron y le pidieron que lo firmara el líder. Como resultado, ¡no se ha publicado en más de un año! (Al menos tienen 2011 años y aún no hay contrato laboral). Algunas personas se dan por vencidas nuevamente, tienen perseverancia, buscan un abogado y finalmente usan la tarjeta de trabajo como certificado auxiliar, pensando que con eso es suficiente, porque Definitivamente es ilegal forzar a Dios. Sin embargo, en este momento, descubrí el poder de Li Shen como empresa estatal. (Aunque no se refleja en los salarios), la Oficina del Trabajo trabajó de la mano con ellos y dijo: Actualmente hay demasiadas personas solicitando arbitraje, esperen. Al final, los extranjeros no pudieron permitírselo, así que tuvieron que pagar e irse. Por supuesto, también hay personas que se van sin pagar y se bloquea el registro de su hogar, lo que provoca la pérdida de sus documentos de identidad, la imposibilidad de reexpedirlos, matrimonios, etc.
La fuerza es riesgosa, ¡tenga cuidado al unirse a la empresa!
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¿Qué pasa con la Universidad Li Shen: Zhai Chong? Su formación anual en la escuela primaria Li Shen requiere 9.000 yuanes para la formación de nuevos graduados. ¿Has perdido tu corazón? ¿Por qué no se lo dices a los recién graduados antes de que se incorporen al trabajo y luego les pides que paguen este dinero después de que renuncien? ¿No tienes miedo a las represalias por hacer cosas sin conciencia?
Viendo tus pocas palabras y muchos errores lógicos, ¿cómo te atreves a realizar una formación?
1. El dinero que Li Shen me da cada mes es el ingreso de mi trabajo. No me lo dan gratis, así que no hables de darme cuatro o cinco mil al mes. ¡No son cuatro mil en absoluto!
2. No hablemos de los salarios de los médicos. Hay sólo unos pocos médicos en total, y todos son mujeres y niños. Los capaces Dr. Xu, Huang y Liu hace tiempo que se fueron. El salario anual que mencionaste realmente no es suficiente para contratar médicos para apoyar la escena, así que comenzamos a aumentar el salario. ¿Te atreves a decir que el salario mensual de los médicos desde 2009 hasta septiembre es del 12?
3. ¿Por qué no dimito? ¡Mi magro salario no puede permitirme pagar la costosa indemnización por daños y perjuicios (honorarios de formación)!