Plan Personal de Trabajo Anual del Auditor 2022

El plan de trabajo no solo guía sino que también promueve el trabajo. Elaborar un buen plan de trabajo es un medio importante para establecer un orden de trabajo normal y mejorar la eficiencia del trabajo. El siguiente es el plan de trabajo anual personal del auditor para 2022 que compilé, espero que pueda proporcionarse para referencia y referencia de todos.

Plan Personal Anual de Trabajo del Auditor 2022 (1)

Ha sonado la campana de Año Nuevo. Mirando retrospectivamente el trabajo de estudio del año, también hemos logrado grandes resultados en nuestro intenso trabajo. Para trabajar mejor en el nuevo año, se formula especialmente el siguiente plan de trabajo:

1. Idea general del trabajo

La idea general del trabajo de auditoría en 20__ es: Guiados científicamente por el concepto de desarrollo, implementaremos concienzudamente el espíritu de las conferencias de trabajo de auditoría provinciales y municipales y la expansión del comité de distrito, nos esforzaremos por promover la innovación y la excelencia en el trabajo de auditoría, prestaremos mucha atención a la construcción de calidad de la auditoría y la formación de equipos. y hacer nuevas contribuciones a la construcción de un nuevo centro urbano internacional moderno.

2. Objetivos y tareas del trabajo

1. Disposición del proyecto de auditoría:

Se prevén provisionalmente 47 proyectos de auditoría de responsabilidad económica parcial para 20_ por determinar. que incluyen: 1 auditoría de implementación del presupuesto fiscal, 5 auditorías de responsabilidad económica, 1 auditoría de ejecución presupuestaria departamental, 35 auditorías de inversión en activos fijos, incluidas 11 auditorías de cuentas finales, 24 auditorías de seguimiento y 5 investigaciones de auditoría especiales unificadas por la oficina municipal 2 elementos organizativos y 3 artículos personalizados. Consulte el archivo adjunto para conocer los planes de proyectos específicos.

1. Auditoría de la implementación del presupuesto fiscal

Auditar la implementación del presupuesto fiscal a nivel de distrito y otros ingresos y gastos fiscales en 20_, centrándose en la gestión presupuestaria y la asignación de fondos. eficiencia en la ejecución presupuestaria, gestión de fondos especiales y gestión de ingresos no tributarios, prestar atención al avance de la reforma de pagos centralizados del tesoro y al establecimiento de sistemas de apoyo, promover una asignación presupuestaria abierta, transparente, científica y estandarizada, y garantizar la seguridad, razonable y funcionamiento efectivo de los fondos fiscales.

2. Auditoría de responsabilidad económica

De acuerdo con el encargo del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, se ha dispuesto temporalmente realizar una auditoría de responsabilidad económica de 5 cuadros dirigentes del distrito. Los elementos de auditoría de responsabilidad económica se agregarán después de que se determinen en la auditoría, el cumplimiento de las leyes y regulaciones se colocará en una posición más destacada y se fortalecerá la evaluación del desempeño del uso de fondos especiales, esforzándose por lograr nuevos avances en la promoción. investigación de casos y lucha contra la corrupción.

2. Otros trabajos de auditoría:

1. Según el despliegue unificado de todo el distrito, organizar la transformación de 800 acres de aldeas urbanas en Hebei Village, 188 acres de Qinghe Road , Jiangxinzhou Fase I y II, Luming Trabajo de seguimiento y revisión de 6 fondos de demolición, incluida la renovación de las casas antiguas de Yuanwei, las parcelas de tierra restantes en el sur de Hexi y el cinturón escénico de Nanhe.

2. Completar otras tareas de auditoría temporales asignadas por el Comité de Distrito y el Gobierno del Distrito, y ayudar a la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito, la Oficina de Supervisión y los departamentos judiciales en la investigación y el manejo de casos.

3. Fortalecer el trabajo de investigación de auditoría e información de auditoría, establecer un sistema de rendición de cuentas de información de auditoría e investigación de auditoría, cada departamento debe completar al menos un artículo de investigación de auditoría de alta calidad durante todo el año y cada persona debe compilar Envíe 6 piezas de información de auditoría.

4. Completar la revisión provincial de tres estrellas de gestión de archivos.

5. Fortalecer la orientación, gestión y servicio de auditoría interna en el distrito.

3. Principales medidas de trabajo

En primer lugar, cambiar el concepto y esforzarse por impulsar la transformación científica de la auditoría.

Siempre debemos realizar auditorías en torno al trabajo central del comité distrital y del gobierno distrital, utilizar mentes emancipadas para liderar la innovación en el trabajo de auditoría y promover la transformación científica de la auditoría. Centrarse en fortalecer los servicios de auditoría. Establecer firmemente la conciencia laboral del centro de servicios de auditoría, mejorar la iniciativa y la creatividad del trabajo de auditoría, integrar conscientemente la auditoría en el desarrollo económico y social general de la región, proporcionar activamente una base efectiva para la toma de decisiones de los líderes y servir como una buena decisión. -consultor de elaboración.

Esforzarse por alcanzar la excelencia en primer lugar y en segundo lugar, y esforzarse por crear proyectos de auditoría de alta calidad.

Debemos adherirnos estrechamente al objetivo de crear auditorías de "alta calidad", promover activamente la excelencia en la auditoría y esforzarnos por crear de 1 a 2 proyectos de auditoría de alta calidad a lo largo del año. Fortalecer la gestión científica del trabajo de auditoría. Continuar estableciendo un sistema de rendición de cuentas de la gestión de objetivos de trabajo de auditoría, mejorar los métodos de evaluación del trabajo de auditoría y fortalecer la valoración y evaluación de la finalización de las tareas. Este año implementaremos el sistema de líderes de oficina que lideran proyectos, y los proyectos de auditoría importantes deben tener un líder de oficina que actúe como revisor principal o revisor asistente.

Durante el año, se compilarán e informarán 5 casos de auditoría informática y 2 métodos de auditoría informática, se realizará 1 auditoría del sistema de información, se seleccionarán de 1 a 2 personas para participar en la capacitación informática intermedia de la Oficina de Auditoría y Esforzarse por contar con casos, métodos y proyectos de auditoría informática en la Sindicatura y la provincia Obtuvo premios en los concursos de la Sindicatura y la Sindicatura Municipal.

En tercer lugar, sentar una base sólida y esforzarse por mejorar la calidad del equipo de auditoría.

Deberían existir planes para fortalecer la educación política e ideológica y la formación de habilidades profesionales de los auditores y mejorar continuamente su calidad general. En primer lugar, debemos prestar mucha atención a la construcción ideológica y política. A través de una sólida educación ideológica y política, los auditores pueden ser políticamente firmes, ideológicamente puros, poseer el carácter ideológico de dedicación desinteresada, mantener una buena ética profesional y sentar una base ideológica sólida para la realización exitosa de las tareas de auditoría. El segundo es implementar una formación práctica en habilidades empresariales. Debemos combinar la realidad e implementar exhaustivamente las regulaciones pertinentes para mejorar el estilo de trabajo en todos los niveles. Debemos promover un estilo pragmático en la situación general, adherirnos siempre a un estilo de trabajo que busque la verdad, sea pragmático, riguroso y meticuloso, objetivo y justo, y mejorar la conciencia política, la conciencia de la situación general y la conciencia de la responsabilidad, mejorar aún más la iniciativa y la solidez del trabajo y completar diversas tareas laborales con un estilo pragmático.

En cuarto lugar, basándose en la realidad, centrarse en fortalecer la construcción del partido y la construcción de la civilización espiritual.

Adherirse a la filosofía de trabajo de "agarrar ambas manos", basarse en la propia realidad, y promover el desarrollo integral del trabajo de auditoría con un excelente trabajo de construcción del partido y una profunda construcción de la civilización espiritual. Partiendo principalmente de la implementación concienzuda del sistema de trabajo de construcción del partido, insistiendo continuamente en que los miembros del partido se turnen para asistir a las clases del partido, organizando una reunión de vida para los cuadros dirigentes durante el año y participando activamente en la "asistencia en parejas", la "ayuda única" -uno" y creación de ciudad civilizada organizada uniformemente en todo el distrito. Trabajo.

Plan de trabajo anual personal del auditor 2022 (2)

1. Objetivos del trabajo de auditoría interna

Centrarse en la dirección de desarrollo del grupo y los objetivos comerciales en 20__ e implementarlos concienzudamente Las responsabilidades asignadas por el presidente del consejo fortalecerán aún más las funciones de auditoría y evaluación y reflejarán fielmente el cumplimiento y la eficiencia del uso de los recursos por parte del grupo. Promover el control de procesos a través de la supervisión de auditoría, resumir la experiencia de los niveles operativos e institucionales del grupo, encontrar problemas, hacer sugerencias, prestar igual atención a la supervisión y al servicio, ayudar a mejorar los niveles de operación y gestión corporativa, hacer un uso racional de los recursos del grupo y mejorar la eficiencia de los activos. .

2. Principales contenidos de la auditoría interna

1. Auditoría de estados financieros. Combinado con la auditoría de los informes financieros mensuales e informes anuales corporativos, cooperar con el presupuesto anual del grupo, realizar un seguimiento de los resultados de la implementación del plan, revisar la autenticidad e integridad de los ingresos y gastos financieros basados ​​en comprobantes contables e información financiera, y reflejar de manera precisa y oportuna las operaciones comerciales reales.

2. Auditoría de uso de fondos. Cooperar con la gestión de fondos del grupo y revisar la seguridad, cumplimiento y eficiencia del uso de los fondos corporativos a través de comprobantes contables e información financiera.

3. Auditoría de procesos de gestión. Principalmente verificar si el proceso de operación financiera, las restricciones de la posición financiera, la implementación del sistema financiero, etc. son razonables, completos, científicos y estandarizados. Garantizar el buen y eficiente funcionamiento de las empresas y prevenir y evitar riesgos.

4. Auditoría de proyectos y contratos de adquisiciones. La auditoría de los presupuestos de los contratos de proyectos, las cuentas finales, los pagos y la gestión de adquisiciones alienta a las empresas a mejorar aún más la gestión de proyectos y las adquisiciones, estandarizar los códigos de conducta relevantes y mejorar los registros de los proyectos de ingeniería y las actividades de adquisiciones, a fin de mejorar la eficiencia de la ingeniería. gestión de proyectos y adquisiciones.

5. Auditorías de inversiones y otras. De acuerdo con las necesidades del grupo y los requisitos del presidente, realizar auditorías especiales temporales, realizar un seguimiento de las actividades de inversión después del evento, comparar los beneficios de producción con los beneficios esperados, analizar comparativamente los resultados de las inversiones y resumir la experiencia.

3. Plan de Implementación Específico

1. Debido a la falta de experiencia específica en auditoría interna especializada, las ideas anteriores se centran principalmente en la línea de gestión financiera y realizan ciertos complementos al gestión existente y perfección.

2. Las operaciones específicas se centran principalmente en los puntos 1-3 anteriores, y los puntos 4-5 se llevarán a cabo en su momento de acuerdo con los requisitos del grupo.

3. En el primer trimestre, combinado con las cuentas finales de fin de año financiero, nos centraremos en auditar e inspeccionar la gestión del uso de fondos y la auditoría e inspección de la gestión de inventario de la empresa.

4. En el segundo trimestre, la auditoría se combinará con el informe financiero anual y la liquidación del impuesto sobre la renta, centrándose en la auditoría de los ingresos y gastos financieros corporativos, comprobantes contables, etc.

5. Centrarse en el tercer trimestre: contabilidad y gestión financiera corporativa, gestión del uso de fondos, etc. en el primer semestre de 20__.

6. Puntos clave en el cuarto trimestre: combinados con la confirmación de auditoría de los datos operativos corporativos, los ingresos y gastos financieros en 20__, proporcionan una base de referencia para el análisis y la evaluación del desempeño operativo del grupo y la formulación. del presupuesto operativo para el próximo año.

7. Combine las auditorías anteriores con inspecciones intercaladas para comprender los procedimientos operativos financieros de la empresa, las restricciones laborales y la implementación del sistema financiero, y hacer sugerencias de rectificación de deficiencias. El foco del primer semestre del año es la gestión de operaciones de tarjetas grupales, gestión de ventas especiales, etc.

8. Disposiciones específicas para el primer trimestre: Teniendo en cuenta que las finanzas corporativas están ocupadas antes del Festival de Primavera, el trabajo de auditoría comenzará desde las empresas afiliadas directas del grupo antes de las vacaciones. También se considerará el diseño, clasificación e implementación del proceso de auditoría. Es conveniente postularse a las empresas afiliadas después de las vacaciones, y también hacer algunos preparativos básicos para la estandarización y mejora continua de la auditoría grupal en el futuro.

9. Presentar el informe de trabajo de auditoría del mes anterior antes del día 20 de cada mes y aceptar las instrucciones correspondientes de la dirección.

Plan de trabajo anual personal del Auditor 2022 (miércoles)

En 20__, el nuevo año, nuestra Sección de Auditoría de Inversiones en Activos Fijos, bajo el liderazgo del Grupo del Partido de la Mesa, se adherirá al integridad del partido Debemos implementar estrictamente las diversas normas y reglamentos anticorrupción formulados por el Comité de Disciplina y Mesa del Partido, implementar concienzudamente la "Ley de Auditoría", el "Reglamento sobre Sanciones por Infracciones Fiscales" y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, estrechamente centrarse en las prioridades de trabajo económico de la ciudad y adherirnos al principio de "auditar de acuerdo con la ley". Nos adherimos a la política de trabajo de auditoría de "servir la situación general, centrarnos en el centro, resaltar los puntos clave y buscar la verdad y el pragmatismo". " y respetar los ingresos y gastos financieros. El plan de trabajo de 20__ es ahora el siguiente:

1. Estado de la auditoría del proyecto

En 20__, se auditarán los principales proyectos de inversión gubernamental y la infraestructura urbana que involucran intereses públicos y el sustento de las personas. auditorías sobre viviendas asequibles, escuelas, hospitales, conservación de agua, conservación de agua, transporte y otros proyectos, y realizar auditorías de seguimiento sobre su construcción y gestión para corregir rápidamente posibles pérdidas y desperdicios de inversión. Revela problemas en los sistemas, mecanismos y sistemas de gestión de inversiones. Al mismo tiempo, aumentaremos la intensidad de las auditorías de inversiones, mejoraremos los procedimientos de trabajo y controlaremos estrictamente la calidad de las auditorías de inversiones.

2. Auditoría y supervisión del proceso de construcción del proyecto

El umbral de auditoría ha avanzado y la anterior auditoría de liquidación posterior a la finalización ha pasado gradualmente a la supervisión de auditoría de todo el proceso de prevención previa al evento, control durante el proceso y supervisión posterior al evento.

Dadas las características de los proyectos de construcción, los problemas en cualquier eslabón como la toma de decisiones, la planificación, el diseño, la contratación, la licitación, la construcción y la supervisión durante el proceso de construcción pueden provocar pérdidas y desperdicios irreparables. afectando así la rentabilidad de la inversión Economía, eficiencia y eficacia. Hemos explorado e implementado activamente una supervisión integral y de proceso completo de proyectos de construcción basada en los principios de autenticidad, legalidad y efectividad.

3. Proporcionar activamente consejos y sugerencias para proporcionar una base para las decisiones de inversión del gobierno.

En 20__, el gobierno municipal envió más de 45 informes de solicitud sobre proyectos de inversión en activos fijos a los departamentos pertinentes de nuestra oficina, solicitando a nuestra oficina que proporcione opiniones. Nuestra oficina le concede gran importancia, lo toma en serio y lleva a cabo investigaciones e investigaciones en profundidad sobre cada asunto. Sobre esta base, presenta sugerencias prácticas de auditoría de acuerdo con las leyes y reglamentos, todos los cuales son adoptados por el gobierno. , lo que puede ahorrar inversiones para el gobierno. Participar en __ reuniones de trabajo de construcción del proyecto organizadas por el comité municipal del partido, el gobierno municipal y los departamentos de construcción relevantes, brindar activamente sugerencias y proporcionar una base para las decisiones de inversión del gobierno.

4. Prácticas principales

El trabajo de auditoría de inversiones de nuestra oficina está estrechamente organizado, con un rápido avance del trabajo y una alta eficiencia. En los últimos años, con el desarrollo de la economía y la sociedad y la expansión de la inversión del país en activos fijos, la inversión gubernamental y los proyectos de construcción han seguido aumentando, los proyectos de medios de vida de la gente se han implementado ampliamente y los proyectos de auditoría han aumentado rápidamente. La diferencia entre un poder de auditoría insuficiente y demasiados proyectos de auditoría para su finalización y liquidación se ha vuelto cada vez más prominente. Para ello, nuestra oficina confía a una empresa de consultoría de costos calificada la revisión de proyectos de infraestructura. Alivia eficazmente la presión de auditoría.

Plan de Trabajo Anual Personal del Auditor 2022 (jueves)

Para hacer un buen trabajo concienzudo en la creación de un "puesto civilizado de mujeres", este apartado parte de la mejora de las cualidades políticas y profesionales de todas las empleadas. Todas las empleadas fueron movilizadas para llevar adelante el espíritu de "autoestima, confianza en sí mismas, autosuficiencia y superación personal". la creación del "Puesto Civilizado de Mujeres" y la organización y ejecución del trabajo diario. El trabajo de creación ha logrado resultados tangibles. Bajo el despliegue unificado de la rama general del partido de la oficina y el cuidado y guía de los departamentos comerciales superiores, siempre nos adherimos a la combinación de buenos servicios con estadísticas de planificación, auditoría financiera y gestión, sumamos constantemente experiencia y mejoramos aún más la creación. sistema y consolidar los resultados de la creación.

El primero es formular un plan de creación específico.

A principios de año se firmó con el personal del departamento una carta de responsabilidad de gestión de objetivos para desglosar las tareas e incluir en la evaluación anual de objetivos la creación de un "puesto civilizado de mujeres" como medio para Fortalecer la construcción de la civilización espiritual del sistema. Que todas las trabajadoras tengan objetivos sobre sus hombros. Hemos establecido y mejorado el sistema de responsabilidad laboral, como "responsabilidades del jefe de sección y del jefe adjunto de sección", "responsabilidades del contable", "responsabilidades del cajero", "responsabilidades de auditoría", etc., unificamos el tablero con imágenes en la pared e implementamos cada El trabajo en el puesto y en el lugar de trabajo. Las personas hacen que el trabajo de creación sea fácil de seguir. Para hacer un buen trabajo en la gestión integral, cada año firmamos cartas de responsabilidad objetivo con todos los departamentos y unidades en la situación general para aclarar aún más los estándares de servicio y los objetivos de las tareas, fortalecer la supervisión e inspección, prestar mucha atención a la implementación del trabajo, lograr buenos resultados. beneficios sociales y económicos, y garantizar la seguridad del trabajo vial.

El segundo es fortalecer la educación y el aprendizaje y establecer una nueva imagen de las trabajadoras contables en la nueva era.

El trabajo de auditoría contable y financiera enfrenta a todos los departamentos en la situación general, y la calidad de su propia imagen afecta directamente a la situación general. Las empleadas insisten en utilizar cada sábado por la tarde como día de estudio, y llevan a cabo "tres justicias", "tres virtudes", "cuatro virtudes" y "cuatro autoeducación", "concurso obligatorio de conocimientos de teoría política", "ser persona y haciendo cosas "todo el año", esforzándose por ser una "persona que se preocupa por los empleados", "esforzándose por ser una estrella en el trabajo" y otros temas, todos insistieron en escribir notas de lectura, logrando una combinación perfecta de forma y efecto. Se llevan a cabo actividades regulares de conversación sincera para comprender y resolver rápidamente las dificultades prácticas en la vida familiar de las empleadas del departamento, formar una familia cálida, estimular la dedicación de las empleadas a su trabajo y su conciencia de hacer contribuciones a sus puestos, y demostrando las capacidades de la nueva generación de empleadas contables.

El tercero es reforzar la formación y mejorar las habilidades de servicio.

Hemos establecido un sistema estandarizado y científico de inspección, evaluación y supervisión, nos adherimos concienzudamente a la nueva era de estadísticas y pautas de trabajo de auditoría financiera, estandarizamos la gestión, brindamos buenos servicios, nos unimos y nos esforzamos por ser los primeros. clase. Se han adoptado diversas formas para fortalecer el aprendizaje y la capacitación empresarial en respuesta a los requisitos del trabajo contable en la nueva era, han llevado a cabo capacitación en informática con el autoestudio como forma principal, han practicado habilidades básicas, han consolidado los resultados del aprendizaje y han logrado fortalecer el aprendizaje y la capacitación empresarial. mejoró integralmente la calidad política y las habilidades empresariales de las empleadas. En la actualidad, todas las trabajadoras del departamento dominan el manejo de computadoras, han obtenido un diploma universitario o superior y han obtenido calificaciones de contadora a través de exámenes de autoaprendizaje, lo que ha sentado una buena base para un trabajo integral de planificación y auditoría financiera.

El cuarto es cumplir las leyes y reglamentos y establecer una imagen.

Para cultivar un buen estilo de trabajo entre las empleadas, ponen conscientemente todos sus comportamientos laborales bajo la supervisión de los empleados de la carretera, se exigen estrictamente, aceptan humildemente sugerencias y críticas de cuadros y empleados, y responden con firmeza. a los empleados no debemos evitar el enfoque y los temas candentes, sino realizar con seriedad un autoexamen y una autocorrección, comprender la situación de manera oportuna, descubrir problemas, analizarnos y estandarizar los procedimientos de trabajo y los estándares de servicio. Empiezan desde cosas pequeñas, empiezan desde cero y desarrollan concienzudamente comportamientos civilizados diarios. Las empleadas insisten en desarrollar comportamientos cotidianos como la vestimenta y la apariencia, el trato a los demás, el lenguaje civilizado y los hábitos de higiene durante todo el año, y utilizan esto como base para crear un puesto civilizado para las mujeres y establecer una imagen de servicio civilizada.

Plan de trabajo anual personal del auditor 2022 (viernes)

En un año de autodesafío, trabajaré duro para corregir las deficiencias en el trabajo del año pasado y hacer un buen trabajo en el nuevo año, contribuir al desarrollo de la empresa.

1. Fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente los niveles teóricos

Para mejorar aún más la perspicacia política, el discernimiento político y el nivel de políticas, mejorar la conciencia de implementar los principios y políticas del partido, Firmeza , a través del estudio, ha mejorado la capacidad de armar la mente con teorías científicas y utilizar la teoría para guiar la práctica del trabajo de auditoría, fortaleciendo aún más las creencias socialistas y comunistas; A través del estudio, la alfabetización teórica ha mejorado aún más y los ideales y creencias se han vuelto más firmes.

2. Busque la verdad, sea pragmático y cumpla con sus responsabilidades laborales concienzudamente.

Cada paso del camino es como una montaña Cuando entré por primera vez en la Oficina de Auditoría, yo, un novato. Nunca había estado expuesto al negocio de la auditoría, nunca antes había sentido algo así. Hubo una gran presión, pero no tuve miedo ni retrocedí ante la presión. Humildemente pedí consejo a mis colegas, aprendí del examinador jefe y. Aprendí de los libros, rápidamente entré en el puesto y pude ser independiente y convertirme en un asistente de mano derecha. A lo largo de los años, he participado en auditorías de fondos especiales, auditorías de responsabilidad económica de tenencia e ingresos financieros. y auditorías de gastos, auditorías de ingresos y gastos financieros y auditorías de proyectos de construcción. Hasta ahora, me he familiarizado con los servicios de contabilidad en todos los ámbitos de la vida y creo que tengo la capacidad de ser el examinador jefe donde es fácil. y puede completar con éxito diversas tareas asignadas por la oficina. La información redactada a lo largo de los años ha sido adoptada por las oficinas municipales y los departamentos provinciales. Hemos cooperado muchas veces con la inspección disciplinaria y otros departamentos en el manejo de peticiones y otros incidentes, y hemos logrado buenos resultados, manteniendo la estabilidad social.

3. Ser de mente abierta y emprendedora, y esforzarme por actualizar las ideas de trabajo

A lo largo de los años, siempre he antepuesto el aprendizaje y participado en las clases de formación empresarial en auditoría organizadas por la __ Oficina de Auditoría Municipal muchas veces también estudié sistemáticamente el conocimiento de los sistemas de auditoría informática AO y OA, participé en el Examen Nacional del Módulo Informático y obtuve el certificado de calificación. A través de repetidos estudios, he enriquecido continuamente mis conocimientos teóricos y profesionales, de modo que tengo una comprensión más precisa del trabajo empresarial de auditoría y mis ideas de trabajo de auditoría son más amplias.

Después de años de formación, aunque mi calidad general ha mejorado significativamente, aunque he logrado algunos resultados, no es suficiente y aún está lejos de las necesidades del trabajo de auditoría 20_ Ha llegado el año XX. , y continuaré trabajando duro en mi trabajo futuro para poder enfrentar más desafíos.

Plan de trabajo anual personal del auditor 2022 (sábado)

1. Ideología rectora

El trabajo de auditoría interna en 20__ se centrará estrechamente en los objetivos de desarrollo del grupo empresa y establecer El concepto de auditoría científica se adhiere a la política de trabajo de "centrarse en el centro, resaltar los puntos clave y buscar la verdad y el pragmatismo", es decir, centrarse en el centro para mejorar los beneficios económicos de la empresa del grupo, centrándose en los temas candentes y difíciles de la empresa del grupo, así como los temas con universalidad y tendencia. Al realizar auditorías especiales, las investigaciones de auditoría especiales sobre asuntos económicos importantes deben llevarse a cabo de manera oportuna. Ser veraz y pragmático significa que el trabajo de auditoría debe analizarse y analizarse razonablemente. evaluar asuntos y sacar conclusiones de evaluación dialécticamente. Se harán esfuerzos para construir un modelo de supervisión de auditoría y un sistema de servicios de auditoría que sea compatible con la tendencia de desarrollo de la empresa del grupo, esforzarse por mejorar la calidad de los servicios de auditoría, desempeñar eficazmente la función de supervisión de auditoría y brindar garantía para el desarrollo de la empresa del grupo.

2. Metas laborales

Centrándonos de cerca en las metas económicas laborales para 20__ y de acuerdo con diversas leyes, regulaciones y sistemas, desempeñaremos concienzudamente las diversas responsabilidades asignadas a la supervisión. y departamento de auditoría de la empresa, Supervisar integralmente la autenticidad, legalidad y eficacia de los ingresos y gastos financieros, destacando áreas, proyectos, fondos y vínculos clave. Al mismo tiempo que aumentamos la intensidad de la supervisión y auditoría de rutina, también prestamos más atención a las publicaciones. -Rectificación de eventos y control de procesos de seguimiento previo, de manera de promover el proceso a través de la supervisión, y desde A nivel de mecanismos de gobernanza y sistemas mejorados, se revelan problemas, se hacen sugerencias, se mejoran las operaciones de la empresa y la capacidad de desarrollarse de manera sostenible. está potenciado.

(1) Establecer y mejorar aún más el sistema de auditoría interna y establecer y mejorar el "Manual de Trabajo de Auditoría Interna".

Fortalecer la construcción del sistema de auditoría y, a través del establecimiento y mejora del sistema de auditoría, aclarar el mecanismo de prevención, el mecanismo de supervisión y el mecanismo de corrección de errores, y realizar el trabajo de auditoría interna científica, institucionalizada y estandarizada.

(2) Fortalecer la capacitación de los auditores, mejorar aún más la calidad del trabajo de auditoría y esforzarse por lograr una tasa de informe de auditoría excelente de más del 30 % (los superiores consideran excelente una puntuación de 90 o más). ).

Fortalecer la calidad integral y el desarrollo de capacidades del equipo de auditoría, cumplir con la adaptabilidad de los requisitos del trabajo de auditoría interna y mejorar la calidad del trabajo de auditoría interna.

(3) Realizar una evaluación integral y sistemática de la efectividad del control interno de la empresa con referencia a las "Normas Básicas para el Control Interno Empresarial" y las "Directrices de Apoyo para el Control Interno Empresarial".

La auditoría evalúa la racionalidad, cumplimiento y oportunidad del sistema de control interno de la empresa, y evalúa y prueba el ambiente de control interno, los riesgos operativos, las actividades de control, etc.

(El 22 de mayo de 20__, el Ministerio de Finanzas, junto con la Comisión Reguladora de Valores de China, la Oficina Nacional de Auditoría, la Comisión Reguladora Bancaria, la Comisión Reguladora de Seguros de China y otros cinco ministerios y comisiones (en adelante denominados los cinco ministerios y comisiones) emitieron conjuntamente las "Normas Básicas para el Control Interno Empresarial" (Contabilidad Financiera [ 20__] No. 7, en adelante denominadas las "Normas Básicas")

El 15 de abril , 20__, los cinco ministerios y comisiones emitieron conjuntamente las "Directrices de apoyo al control interno empresarial" (Contabilidad financiera [20__] No. 1l, en lo sucesivo denominadas las "Normas básicas"), que se implementarán primero. para empresas que cotizan simultáneamente en el país y en el extranjero el 1 de enero de 20__, y se extenderá a las empresas que cotizan en el tablero principal de la Bolsa de Valores de Shanghai y la Bolsa de Valores de Shenzhen a partir del 1 de enero de 20__ Implementación, sobre esta base,

se implementará en las empresas que cotizan en la Junta de Pequeñas y Medianas y en el GEM en el momento adecuado. Al mismo tiempo, se alentará a las empresas grandes y medianas que no cotizan en bolsa a implementar el sistema estándar de control interno de las empresas chinas. de antemano.La construcción y la implementación, en primer lugar, son la necesidad de fortalecer y estandarizar el control interno de las empresas. Todos los tipos de empresas necesitan modificar, mejorar y mejorar el sistema original de acuerdo con los requisitos de las normas de control interno; (4) Basado en los ingresos y gastos financieros. auditoría, realizar una auditoría de las responsabilidades económicas y beneficios económicos de las empresas afiliadas (divisiones).

La auditoría de ingresos y gastos financieros es una medida eficaz para supervisar si cada unidad es legal, cumple y respeta las disciplinas financieras, y es la base para llevar a cabo diversos servicios de auditoría. La supervisión y evaluación periódicas de la autenticidad, legalidad y eficacia de los activos, pasivos, patrimonio y ganancias y pérdidas de las empresas afiliadas, así como el establecimiento e implementación del sistema de control interno, es un paso importante para establecer un mecanismo de supervisión y restricción de cuadros dirigentes y promover el fortalecimiento de los cuadros dirigentes en todos los niveles. Es un medio importante para lograr la conciencia de la situación general, la conciencia de la responsabilidad y la conciencia del desempeño.

(5) Establecer un sistema de retroalimentación para la implementación de los resultados de la auditoría y fortalecer el seguimiento de la implementación de las opiniones de auditoría, con una tasa de implementación de las opiniones de auditoría que supere el 90%.

Establecer un sistema de retroalimentación para la implementación de los resultados de la auditoría. Para las unidades a las que se les han emitido avisos de rectificación y se les ha ordenado realizar rectificaciones dentro de un límite de tiempo, se realizan visitas oportunas para supervisar la implementación de las opiniones de auditoría, de modo que los problemas existentes de la empresa se reduzcan gradualmente y los mismos problemas no vuelvan a ocurrir, logrando así el objetivo de identificar violaciones y corregir desviaciones, tomar precauciones, fortalecer la gestión y evitar riesgos.

3. Medidas de Trabajo (Plan)

(1) Formular y mejorar el “Manual de Trabajo de Auditoría Interna”, cuya finalización se prevé para el 20__ de junio.

(2) Está previsto organizar dos (una para cada persona) formación empresarial en auditoría fuera del trabajo (una semana) para los auditores internos existentes, que se prevé completar de junio a agosto. 20__. Continuar organizando y participando en el examen internacional de calificación de auditor interno, enriqueciendo continuamente el conocimiento empresarial, mejorando la calidad de los propios auditores y adaptándose a las necesidades de nuevas situaciones y nuevas tareas.

(3) Estudio en profundidad y comprensión del contenido de las "Normas Básicas para el Control Interno Empresarial" y las "Directrices de Apoyo para el Control Interno Empresarial", y realizar una evaluación integral y sistemática de la efectividad. del control interno de la empresa. Está previsto que esté terminado en noviembre del 20__.

(4) Con base en la ejecución presupuestaria, auditar las responsabilidades económicas y los beneficios económicos de las empresas afiliadas (divisiones) en el primer semestre de 20__ (ampliar a años anteriores si es necesario). Está previsto que esté terminado en octubre 20__.

(5) Establecer un sistema de retroalimentación para la implementación de los resultados de la auditoría, cuya finalización está prevista para el 20 de febrero__. Al mismo tiempo, fortaleceremos el seguimiento de la implementación de los dictámenes de auditoría.

(6) En combinación con el seguimiento del desempeño, centrarse en auditorías previas de los contratos económicos de gastos, como proyectos de actividades y compras de materiales a granel, y aprovechar plenamente el papel preventivo de las auditorías previas.

(7) Realizar auditorías especiales de áreas importantes y actividades clave.

(8) Realizar diversos trabajos de auditoría periódicos. Los principales contenidos de la auditoría incluyen: la autenticidad y legalidad de los ingresos y gastos financieros y las transacciones económicas; auditoría de los beneficios económicos de cada unidad operativa; auditoría de las responsabilidades económicas de los gerentes operativos; inspección de la implementación de las leyes y regulaciones financieras nacionales y corporativas; normas y reglamentos financieros; revisión de las operaciones y la gestión de la empresa. Realizar investigaciones de auditoría especiales sobre cuestiones importantes.

(9) Auditar la gestión de adquisiciones de materiales, especialmente auditoría y supervisión de las actividades de gestión de adquisiciones, como adquisiciones de impresión, gestión de adquisiciones de tarifas de entrega, suministros de oficina, equipos y materiales para actividades de proyectos.

IV. Asuntos Importantes

(1) Formular y mejorar el "Manual de Trabajo de Auditoría Interna"

(2) Profundizar y comprender el " Estándares Básicos para el Control Interno Empresarial" " y "Pautas de Apoyo al Control Interno Empresarial" para realizar una evaluación integral y sistemática de la efectividad del control interno de la empresa.

(3) Con base en la implementación del presupuesto, auditar las responsabilidades económicas y los beneficios económicos de las empresas afiliadas (divisiones) en el primer semestre de 20__.

Plan de trabajo anual personal del auditor 2022 (siete)

De acuerdo con el espíritu de la reunión de trabajo de auditoría interna del distrito de Jiading y de acuerdo con los requisitos del "Plan de trabajo de Xincheng Road Street sobre Auditoría Interna", se han adoptado las siguientes disposiciones para el plan de trabajo de auditoría interna del subdistrito en _año.

1. Profundizar la auditoría de los ingresos y gastos fiscales y estandarizar estrictamente la gestión e implementación del presupuesto

En combinación con los requisitos pertinentes de la nueva ley de presupuesto y el nuevo espíritu de reforma fiscal , llevar a cabo auditorías de los ingresos y gastos fiscales de los departamentos y unidades de base. Apoyar la auditoría de autenticidad, estandarización y eficiencia. Centrarse en la estandarización y eficiencia de la preparación e implementación del presupuesto, y promover una mayor mejora de los niveles de gestión presupuestaria de los departamentos y unidades de base, centrarse en fortalecer la auditoría de la implementación de las ocho regulaciones centrales y extender la auditoría a las bases; unidades de raíces relacionadas con los fondos del presupuesto fiscal pero con una supervisión débil. La unidad debe prestar atención al gasto de los "tres fondos públicos", las tarifas de capacitación, las tarifas de publicidad y la implementación del sistema de gestión para garantizar que se implementen políticas superiores. Centrarse en la integridad, estandarización y eficiencia de la gestión presupuestaria de los fondos fiscales a nivel municipal y prestar atención a la gestión y el uso de las "tres capitales" colectivas de las aldeas.

Con base en la situación real de la calle, se planea auditar la implementación del presupuesto y los ingresos y gastos financieros de 11 organizaciones, incluida la gente de Qianbai en la calle.

2. Sentar unas bases sólidas para la auditoría de ingresos y gastos financieros y promover la mejora y mejora del sistema de control interno

A partir de la auditoría de ingresos y gastos financieros, ampliar a la auditoría de control interno, centrándose en la auditoría de la contabilidad y el reembolso. En términos de aprobación de gastos, estandarización de la firma de contratos y gestión de efectivo, preste atención a los gastos clave, como la emisión de subsidios y el uso de tarjetas oficiales. Comprender principalmente el desempeño de las unidades corporativas y cuadros comunitarios, los ingresos y gastos financieros, la gestión y el control internos y la gestión de activos, y revisar la legalidad de los ingresos y gastos financieros.

Con base en la situación real de la calle, está previsto realizar auditorías de ingresos y gastos financieros y auditorías de gastos especiales en nueve empresas de activos a nivel de ciudad debajo de la calle, incluidas Yingxin Cleaning Company y Lianqidao Restaurant.

3. Fortalecer las auditorías de responsabilidad económica y fortalecer la gestión y supervisión de los cuadros de gestión interna

Mejorar aún más la gestión de los planes de revisión de rotación regular para los cuadros de gestión interna, promover activamente las auditorías intermedias y establecer un sistema de revisiones rotativas de responsabilidad económica, de acuerdo con los requisitos de "esforzarse por lograr el objetivo de auditar a las principales personas a cargo de departamentos clave y unidades clave en el siguiente nivel al menos una vez durante su mandato" para expandir efectivamente la cobertura de las auditorías de responsabilidad económica. Junto con la evaluación del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, realizaremos auditorías de responsabilidad económica de los principales responsables de las estaciones y aldeas de base para promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en las bases. nivel en las zonas rurales. Para normalizar aún más el comportamiento económico de los cuadros de las aldeas y promover el fortalecimiento de la gestión financiera a nivel de aldeas, se prevé realizar un examen trienal de todas las aldeas, centrándose en resolver el problema del "último tramo" de contactar y servir a los masas, promover la construcción de organizaciones partidistas de base en las aldeas y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y promover el desarrollo económico rural y la armonía y estabilidad social. De conformidad con el principio de "actividad y prudencia, actuación dentro de las posibilidades, mejora de la calidad y prevención de riesgos", la supervisión de la auditoría se lleva a cabo principalmente en torno a la línea principal de desempeño de las funciones de los cuadros dirigentes. Hacer que el ejercicio del poder de los cuadros dirigentes en la gestión de proyectos y la gestión de activos sea el foco de la supervisión, prevenir operaciones encubiertas, abuso de poder para beneficio personal, etc., combinar la supervisión de los cuadros dirigentes con la gestión y el uso de personas y propiedades. , e integrar los "tres asuntos públicos" "Los fondos, etc. son el foco de la auditoría.

Con base en la situación real de la calle, encomendada por la oficina de construcción del partido comunitario, está previsto realizar un trabajo de auditoría de responsabilidad económica de los principales responsables de la Comunidad de Cangchang, la Comunidad de Canghai y Xincheng Road Social. Instituto de Bienestar bajo la calle.

4. Intervenir activamente en la auditoría de proyectos de inversión y ampliar el alcance del trabajo de auditoría interna.

Fortalecer aún más la auditoría de proyectos de inversión y mejorar la eficiencia de los fondos de construcción. Concéntrese en si los vínculos clave como la aprobación del proyecto, la licitación, la contratación, la calidad del proyecto, la gestión de contratos, la gestión de fondos, el control de inversiones y la aceptación de la finalización están estandarizados, y si el sistema de control interno es sólido y eficaz. Fortalecer la auditoría, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar los máximos beneficios de la inversión gubernamental.

5. Preste atención a las investigaciones de auditoría de fondos especiales y promueva el nivel de gestión del trabajo de auditoría.

Junto con el trabajo de calle, lleve a cabo activamente auditorías especiales e investigaciones de auditoría, centrándose en los medios de vida y los recursos de las personas. y protección del medio ambiente, y asuntos importantes de reforma. En otros campos, como la implementación de las ocho regulaciones centrales y la implementación de "tres fondos públicos", analizamos y estudiamos los problemas pendientes encontrados en la auditoría y brindamos valiosas sugerencias de auditoría para el liderazgo. toma de decisiones y establecimiento y mejora del sistema. Llevar a cabo investigaciones de auditoría sobre nuevas cuestiones que surjan del ajuste de la estructura industrial bajo la nueva normalidad, la limpieza de las políticas fiscales preferenciales, etc., así como cuestiones clave como la gobernanza de las aldeas, la compensación por reubicación y la gestión de los ríos.

6. Fortalecer la supervisión de la rectificación de auditoría y promover la aplicación efectiva de los resultados de la auditoría.

Después de completar el plan de trabajo de auditoría anual, se formará un informe de análisis comercial integral más completo. Todas las unidades deben hacer un buen trabajo en la implementación de las rectificaciones. El principal responsable de la unidad auditada será el primer responsable de las rectificaciones y debe gestionar y manejar personalmente los problemas descubiertos durante la auditoría. Los resultados de las rectificaciones deben informarse a la auditoría. oficina de auditoría del subdistrito por escrito de manera oportuna. Los problemas críticos descubiertos mediante auditorías internas deben informarse a la reunión del Comité de Trabajo del Partido y los líderes a cargo supervisarán su rectificación.

Además, junto con la división de responsabilidades para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, participamos activamente en diversas tareas de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Al mismo tiempo, durante el trabajo anual, el comité de trabajo del partido del subdistrito, las oficinas y los departamentos de auditoría superior tienen nuevos requisitos de trabajo. La oficina de desarrollo comunitario del subdistrito ajustará el trabajo de manera oportuna para garantizar la finalización de varios trabajos asignados. tareas.

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