Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - Reglamento de Protección Laboral de Tianjin (texto completo)

Reglamento de Protección Laboral de Tianjin (texto completo)

Capítulo 1 Disposiciones Generales

Capítulo 2 Obligaciones Patronales

Capítulo 3 Lugar de Trabajo

Capítulo 4 Trabajadoras y Futuras Protección Laboral Especial para Trabajadores Adultos

Capítulo 5 Jornada de Trabajo, Descanso y Vacaciones

Capítulo 6 Suministros de Protección Laboral

Capítulo 7 Plan de Medidas Técnicas de Seguridad

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Capítulo 8 Proyectos de Nueva Construcción, Reconstrucción, Ampliación y Nuevos Productos

Capítulo 9 Equipos Mecánicos y Eléctricos

Capítulo 10 Operaciones Inflamables, Explosivas, Tóxicas y Peligrosas

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Capítulo 11 Fundición y laminación de metales

Capítulo 12 Ingeniería de la construcción

Capítulo 13 Transporte de vehículos y barcos

Capítulo Capítulo 14: Exploración geológica y desarrollo petrolero

Capítulo 15: Puertos y Terminales

Capítulo 16: Operaciones de Buceo

Capítulo 17: Investigación y Manejo de Accidentes

Capítulo 18 Gestión y Supervisión

Capítulo 19 Responsabilidades legales

Capítulo 20 Disposiciones complementarias

Nota: De acuerdo con el "Reglamento de gestión de producción de seguridad municipal de Tianjin" de 2004 adoptado en la décima reunión del Comité Permanente Comité del 14º Congreso Popular Municipal de Tianjin el 25 de marzo y aplicado el 1 de mayo de 2004, Capítulo 3, Capítulo 6 al Capítulo 6 de este Reglamento Capítulo 18, Capítulo 19, Artículo 110, Artículo 111, Artículos (1) a (5) , Se derogan los puntos 11, 12 y Primero, los artículos 112 a 115.

Capítulo 1 Disposiciones Generales

Artículo 1: Con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, fortalecer la gestión de protección laboral y mejorar las condiciones de trabajo, de conformidad con la Ley del Trabajo de la República Popular China 》 y las leyes y reglamentos pertinentes, y en función de la situación real de esta ciudad, se formulan estos reglamentos.

Artículo 2: El presente reglamento se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales (en adelante denominadas colectivamente empleadores) y a los trabajadores dentro de la región administrativa de esta ciudad.

Artículo 3: El trabajo de protección laboral debe adherirse a los principios de seguridad primero y prevención primero, e implementar un sistema de gestión de responsabilidad empresarial, gestión industrial, supervisión nacional y supervisión masiva.

Artículo 4: El departamento de administración del trabajo municipal es el encargado de las labores de protección laboral en este municipio.

El departamento de administración de salud municipal, el departamento de seguridad pública, el departamento de gestión económica integral, las autoridades industriales, la fiscalía popular y los sindicatos son responsables de la implementación de estas normas de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.

Artículo 5: Tanto los patrones como los trabajadores deberán observar las leyes, reglamentos, reglas, procedimientos y estándares relacionados con la protección laboral.

Capítulo 2 Obligaciones del empleador

Artículo 6 El empleador debe implementar las regulaciones y normas nacionales y municipales de protección laboral y el trabajo de producción y operación debe planificarse, organizarse e implementarse. al mismo tiempo inspeccionar, resumir y evaluar.

Artículo 7 Los empleadores mejorarán las condiciones de trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales y municipales pertinentes y proporcionarán un ambiente de trabajo que garantice la seguridad y la salud de los trabajadores. Los trabajadores que realicen operaciones que impliquen riesgos laborales deberían someterse a exámenes de salud periódicos. Los trabajadores que sean diagnosticados con enfermedades profesionales o que se desempeñen en ámbitos laborales prohibidos estipulados por el estado y esta ciudad deberán ser trasladados de sus puestos en forma oportuna.

Artículo 8 Los empleadores establecerán y mejorarán normas y reglamentos de protección laboral, como sistemas de responsabilidad de producción de seguridad, sistemas de gestión de protección laboral y procedimientos operativos técnicos de seguridad para diversos tipos de trabajo, y los implementarán estrictamente.

Artículo 9: Al implementar operaciones como la contratación y el arrendamiento, los empleadores considerarán la protección laboral como una parte importante de la contratación y el arrendamiento y la evaluarán estrictamente.

Artículo 10: Los empleadores establecerán y mejorarán un sistema educativo de protección laboral para educar a los trabajadores a cumplir con las normas y regulaciones de protección laboral.

El empleador deberá impartir educación sobre seguridad y salud en la fábrica, el taller y el puesto a los trabajadores recién contratados antes de aceptar el trabajo; para los trabajadores que cambien a nuevos tipos de trabajo u operen nuevos equipos, deberán impartir medidas de seguridad; y educación sanitaria en el trabajo educar de nuevo.

Artículo 11 Los empleadores establecerán y mejorarán el sistema de inspección de seguridad laboral, llevarán a cabo inspecciones universales e inspecciones profesionales y contarán con personal dedicado para inspeccionar y monitorear equipos y piezas peligrosas.

Cuando el empleador realice una inspección de seguridad laboral, deberá preparar un formulario de inspección de seguridad laboral de acuerdo con las regulaciones pertinentes e inspeccionar los elementos artículo por artículo en el formulario.

Los peligros ocultos identificados se registrarán punto por punto, se formularán y rectificarán oportunamente medidas de mejora para aquellos que no puedan eliminarse temporalmente y se tomarán medidas de seguridad temporales confiables;

Artículo 12 El representante legal del empleador será plenamente responsable de las labores de protección laboral de la unidad.

El empleador deberá crear una agencia de protección laboral o designar el departamento correspondiente para dotar al personal de gestión técnica de protección laboral que será responsable de supervisar, inspeccionar e implementar el trabajo de protección laboral de la unidad.

Capítulo 3 Lugar de trabajo

(Este capítulo ha sido abolido por el Reglamento de gestión de seguridad de producción de Tianjin 20040501)

Artículo 13 El lugar de trabajo debe mantenerse limpio y ordenado , las materias primas, los productos semiacabados y los productos terminados deben apilarse de forma segura, los materiales de desecho y la basura deben retirarse a tiempo y las herramientas deben almacenarse en lugares fijos.

Artículo 14 Las carreteras en el área de la fábrica (campo) deben ser planas y lisas; se deben instalar señales de tránsito obvias y señales de advertencia en las curvas, intersecciones y áreas de operación peligrosas.

El montaje de tuberías, cables y caballetes sobre pasillos debe cumplir con las normas nacionales.

El puente construido debe ser firme y estar equipado con pasamanos e instalaciones antideslizantes.

Las escaleras rectas fijas de acero, las escaleras inclinadas y las plataformas industriales fijas deben cumplir con las normas nacionales.

La ecologización en el área de la fábrica (campo) deberá cumplir con las normas pertinentes sobre seguridad de la producción.

Artículo 15: Los pozos, bocas, zanjas y piscinas necesarios para la producción deberán estar cubiertos o cercados. Se deben instalar barandillas en fosos y zanjas excavadas para la construcción, y se deben instalar luces de advertencia durante la noche y en climas con poca visibilidad.

Artículo 16: Las edificaciones deben ser fuertes y sus estructuras deben cumplir con las normas de seguridad. La carga de elementos apilados no excederá la carga de diseño del edificio.

Está prohibido utilizar cerchas o vigas de tejado que no estén permitidas por diseño como vigas de elevación.

Los edificios de producción deben cumplir con las especificaciones de diseño nacionales pertinentes y está prohibido compartir o conectar edificios de producción y almacenamiento con edificios residenciales.

Artículo 17: Los lugares de trabajo donde sea frecuente la presencia de agua, grasas u otros líquidos, deberán estar dotados de instalaciones de drenaje, antideslizantes, anticorrosión y antipenetración.

Artículo 18 La disposición de los equipos e instalaciones, como máquinas y bancos de trabajo, debe ser conveniente para el manejo de los trabajadores. El ancho del canal no será inferior a 1 metro. La pasarela debe estar equipada con una valla y la altura de la valla no debe ser inferior a 1,05 metros. Los huecos peligrosos en los equipos mecánicos o en las líneas de montaje deben cerrarse con vallas cuando sea necesario cruzar para trabajar y construir un puente seguro.

Artículo 19: La iluminación del lugar de trabajo y el alumbrado local del lugar de trabajo deberán cumplir con las normas de iluminación y diseño de iluminación.

Artículo 20: Los lugares de trabajo interiores deberán contar con buenas condiciones de ventilación. Cuando la temperatura de trabajo interior alcanza los estándares operativos nacionales de temperatura alta o baja, se deben tomar medidas de enfriamiento o calefacción.

Artículo 21: Los lugares de trabajo al aire libre deberán tomar medidas de protección como protección solar, protección contra el frío, protección contra la lluvia, protección contra el viento y protección contra rayos, y proporcionar lugares de descanso para los trabajadores que hayan participado en trabajos al aire libre. Aire funcionando durante mucho tiempo.

Artículo 22: Se prohíbe el funcionamiento de maquinaria de elevación bajo líneas aéreas de transmisión; al realizar la elevación por un lado, se debe mantener la distancia de seguridad prescrita; al realizar otras operaciones, se deben tomar medidas para evitar descargas eléctricas.

Artículo 23: No se permiten trabajos ni trabajos de elevación en lugares elevados al aire libre cuando la fuerza de la ráfaga sea de nivel 6 o superior. Si se necesitan reparaciones urgentes debido a averías o desastres o se requieren operaciones de producción especiales, se deben tomar las medidas de seguridad correspondientes.

Artículo 24: Los sitios de operaciones de voladuras deberán delinear distancias seguras, instalar señales de advertencia y designar personal dedicado a la vigilancia.

Artículo 25: Al ingresar a cuevas, fosos, tuberías, contenedores, cabinas y otros lugares con mala circulación de aire para operar, se deberán tomar medidas de protección como ventilación, extracción, pruebas y supervisión dedicada.

Capítulo 4 Protección Laboral Especial para Empleadas y Trabajadores Menores de Edad

Artículo 26 Los empleadores implementarán protección laboral especial para las empleadas y trabajadores menores de edad.

Artículo 27: Está prohibido contratar a trabajadoras para realizar trabajos subterráneos en minas, trabajos con intensidad de trabajo físico de nivel 4 prescrito por el estado y otros trabajos que sean tabú.

Artículo 28: Las trabajadoras no serán asignadas a trabajar en altitudes elevadas, a bajas temperaturas, en agua fría o en el tercer nivel de intensidad de trabajo físico prescrito por el Estado durante su período menstrual.

Artículo 29: Las empleadas no podrán realizar trabajos con intensidad de trabajo físico de tercer nivel estipulado por el Estado durante el embarazo y la lactancia, ni trabajos que sean tabú durante el embarazo y la lactancia.

Las empleadas que tengan más de siete meses de embarazo o lactancia no podrán ampliar su jornada laboral ni trabajar en turnos nocturnos.

Para las empleadas embarazadas, se computarán como tiempo de trabajo los controles prenatales establecidos reglamentariamente durante el horario laboral. ;