¿Cómo calcular los fondos sindicales y el impuesto de timbre para los impuestos locales?
Retiro de préstamo a plazo: Comisión de gestión: el 2% del salario total se utiliza para fondos sindicales.
Préstamo: otras cuentas por pagar - fondos sindicales
Al entregarlo, generalmente declara la transferencia y pide prestado otras cuentas por pagar en el sitio web de impuestos local (por supuesto, también puede pagar impuestos cuando dejar) . Está lleno.
Préstamo de depósitos bancarios
Las empresas regulares deben establecer un sindicato, y los fondos sindicales pagados en una cuenta separada serán asignados al sindicato de su unidad de acuerdo con una cierta proporción por parte del sindicato local. organización sindical.
Analizo que no sois una empresa formal, pero el fondo de reserva sindical debería ser suficiente.
"Los fondos sindicales y el impuesto de timbre se pagan una vez cada pocos meses, y el pago no es mucho". Supongo que no declaraste ni pagaste de acuerdo con el salario total real, porque los fondos sindicales se recaudan de impuestos locales estipulados por * * *, y deberían haber sido asuntos de la Unión. Los impuestos locales son muy poderosos y hay honorarios de agencia, por lo que los impuestos locales son más activos que los sindicatos, pero la mayoría de las pequeñas empresas no lo son..., ja.
Comentario del autor de la pregunta
Gracias
¿Cómo proporcionar prueba de los fondos sindicales y el impuesto de timbre pagados por la oficina de impuestos local? Los fondos sindicales se pagan a la oficina de impuestos local,
Tiempo de acumulación
Préstamo: gastos de gestión - fondos sindicales
Préstamo: compensación a los empleados pagadera - sindicato fondos
Tiempo de pago
Préstamo: fondos a pagar a empleados-sindicato
Préstamo: depósito bancario
Cómo hacer un vale para impuesto de timbre?
Préstamo: honorarios de gestión-impuesto de timbre
Préstamo: depósito bancario
¿Cómo calcular el recargo por educación, el impuesto a la construcción urbana, los fondos sindicales y el impuesto de timbre? Gracias. Recargo educativo a pagar = (impuesto al valor agregado real, impuesto al consumo, impuesto comercial) × 3%.
Impuesto a la construcción urbana: si el contribuyente está ubicado en un área urbana, la tasa impositiva es del 7%;
Si el contribuyente está ubicado en un condado o pueblo, la tasa impositiva es 5%;
Si el contribuyente no se encuentra en una ciudad, condado o pueblo, la tasa impositiva es del 1%.
La principal fuente de fondos sindicales son las cuotas de afiliación pagadas por los miembros del sindicato y el 2% del salario mensual total de todos los empleados.
Impuesto de timbre -1. Contratos de compra y venta
Incluyen suministro, pedido anticipado, compra, compra y venta, cooperación combinada, ajuste, compensación, trueque y otros contratos.
Calcomanías de 0,3‰ en función de compra venta.
Contratista
2. Contrato de procesamiento
Incluyendo contratos de procesamiento, personalización, reparación, renovación, impresión publicitaria, topografía y mapeo, pruebas, etc.
Calcomanías en base al 0,5‰ de ingresos por tramitación o contratación.
Contratista
3. Contrato de levantamiento y diseño del proyecto de construcción.
Incluye contratos de levantamiento y diseño.
Las calcomanías se cobran al 0,5‰.
Contratista
4. Contrato de proyecto de construcción e instalación
Incluye contrato de proyecto de construcción e instalación.
Las calcomanías se basan en el 0,3‰ del importe del contrato.
Contratista
5. Contrato de arrendamiento de inmuebles
Incluyendo contratos de arrendamiento de viviendas, naves, aeronaves, vehículos de motor, maquinaria, electrodomésticos, equipos, etc.
Solicita calcomanías basadas en el 1‰ del monto del alquiler. Si el importe del impuesto es inferior a 1 yuan, se aplicará un descuento de 1 yuan.
Contratista
6. Contrato de transporte de carga
Incluye contratos de transporte aéreo civil, transporte ferroviario, transporte marítimo, transporte por vías navegables interiores, transporte por carretera y transporte combinado.
Las calcomanías se aplican al 0,5‰ del coste del transporte.
Contratista
Si el documento sirve como contrato, se sellará según el contrato.
7. Contrato de almacenamiento
Incluye contratos de almacenamiento.
La calcomanía se basa en la tarifa de almacenamiento del 1‰.
Contratista
El recibo de almacén o recibo de almacén se utiliza como contrato y debe estar sellado según el contrato.
8. Contratos de préstamo
Contratos de préstamo firmados entre bancos y otras entidades financieras y prestatarios (excluidos los préstamos interbancarios)
Un descuento del 0,05‰ del precio. monto del préstamo.
Contratista
Si el documento sirve como contrato, se sellará según el contrato.
9. Contratos de seguros patrimoniales
Incluyendo contratos de seguros patrimoniales, de responsabilidad, de garantía, de crédito y otros.
El débito es del 1‰ según los ingresos por primas.
Contratista
Si el documento sirve como contrato, se sellará según el contrato.
10. Contratos de tecnología
Incluyendo contratos de desarrollo, transferencia, consultoría, servicios y otros de tecnología.
La calca es el 0,3‰ del importe.
Contratista
11. Documentos de transferencia de derechos de propiedad
Incluyendo propiedad y derechos de autor, derechos de marca, derechos de patente, derechos de uso de tecnología patentada y otros documentos de transferencia, Tierra contrato de cesión de derechos de uso, contrato de cesión de derechos de uso de suelo, contrato de compraventa de vivienda comercial.
La calca es el 0,5‰ del importe.
Evidencial
12. Libros de cuentas comerciales
Libros de cuentas de producción y operación
Los libros de cuentas que registren los fondos se basarán en el total pagado. -en capital y reserva de capital bonificación del 0,5‰. Los demás libros de cuentas deben publicarse con 5 yuanes cada uno.
Contador
13. Derechos y permisos
Incluyendo certificado de propiedad inmobiliaria, licencia de negocio industrial y comercial, certificado de registro de marca, certificado de patente, terreno emitido por * * * Departamento Certificado de uso.
Las calcomanías cuestan 5 yuanes por pieza.
Destinatario
¿El monto del impuesto anual anunciado por la empresa incluye el impuesto de timbre y los fondos sindicales? Según las distintas partidas tributarias, el impuesto de timbre puede percibirse de dos formas: ad valorem y específico.
Determinación de la base imponible en el caso del impuesto ad valorem;
Determinación de la base de cálculo del impuesto en el caso de tributación específica, otras cuentas empresariales, derechos, certificados y licencias para tributación específica, en función del monto del impuesto de acuerdo con.
El impuesto de timbre se calcula con base en el monto, los gastos, los ingresos y el número de comprobantes registrados en el comprobante imponible, y el impuesto a pagar se calcula de acuerdo con la tasa impositiva aplicable o el estándar de monto del impuesto.
Fórmula de cálculo del impuesto de timbre a pagar:
Impuesto a pagar = monto registrado en el comprobante imponible (gastos e ingresos) × tasa impositiva aplicable;
Impuesto a pagar =Número de comprobantes imponibles×Estándar de monto de impuesto aplicable.
¿Cómo calcular los fondos sindicales de Xihuishan en el impuesto local 1? Según la explicación del artículo 4 del "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos sobre la modificación de las declaraciones del impuesto sobre la renta de las empresas" (Guo Shui Fa [2006] Nº 56), el "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos sobre la deducción antes de impuestos de fondos sindicales" (Guo Fa [2000] No. 678 No.) se refiere al salario mensual de todos los empleados se refiere a la cantidad de salario que se permite deducir antes de impuestos de conformidad con las normas fiscales. Esta cantidad es la base para calcular los fondos sindicales que pueden deducirse antes de impuestos. Por lo tanto, la base para retirar los fondos sindicales debería ser el total de los salarios sujetos a impuestos, no el total de los salarios pagados.
2. Al retirar fondos sindicales:
Fondos sindicales a pagar = salario total imponible * 2%
Salarios imponibles: antes del 1 de julio de 2006, se calcula como 960 yuanes por persona; después del 1 de julio, se calcula en 1.600 yuanes por persona.
Préstamo: gastos de gestión - fondos sindicales
Préstamo: otras cuentas por pagar - fondos sindicales
3. Al entregar fondos sindicales:
Fondos entregados = cantidad de fondos sindicales que deben retirarse * 40%
Débito: otras cuentas por pagar - fondos sindicales
Préstamos: depósitos bancarios
4. Fondos sindicales: (el 60 % del importe retenido por la empresa se utiliza para fondos sindicales normales)
Préstamo: otras cuentas por pagar - fondos sindicales
Préstamo: banco depósito (o efectivo disponible)
¿Cómo pagar el impuesto de timbre del año pasado, los fondos del sindicato y el fondo de seguridad por discapacidad en la liquidación de impuestos local? Según el monto calculado, débito: ajuste de utilidad del año anterior y crédito: impuesto a pagar.
Pago: pedir prestado impuestos a pagar y pedir prestado depósitos bancarios.
Endeudamiento de utilidades no distribuidas a fin de mes: ajuste de utilidades del año anterior
¿Cómo se determinan los montos del impuesto de timbre y de los fondos sindicales? Impuesto de timbre:
Las regulaciones varían de una región a otra. Lo que tenemos aquí es el 1,5% del contrato de compraventa 2. Impuesto de timbre de libros del 5% por cada 5 yuanes, y el 5% del capital social.
Los fondos sindicales representan el 40% del 2% del salario total.
Los fondos sindicales, los fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad y los impuestos de timbre se corrigen en rojo como las entradas originales y luego se realizan las entradas correctas.
¿Con qué frecuencia se debe pagar el impuesto de timbre corporativo? Además, el impuesto de timbre sobre los fondos sindicales se paga todos los meses, no una vez al año, sino todos los meses. El impuesto de timbre es un impuesto que grava el acto de firmar libros y recibir certificados con validez legal en actividades económicas y transacciones económicas. Los fondos sindicales deben acumularse mensualmente.
Los fondos sindicales se refieren a los gastos que requiere el sindicato para obtener y realizar las actividades normales de conformidad con la ley.
De acuerdo con el actual artículo 14 de las "Reglas de implementación del Reglamento provisional de la República Popular China sobre el impuesto de timbre", las calcomanías mencionadas en el artículo 7 del "Reglamento" se refieren a las calcomanías al firmar. un contrato, establecer documentos, abrir libros de cuentas y recibir comprobantes. Si el contrato se firma en el extranjero, la solicitud deberá realizarse en el país de origen. Por lo tanto, la licencia comercial debe colocarse cuando se recibe; la calcomanía debe aplicarse al firmar el contrato de arrendamiento; la calcomanía debe aplicarse cuando se activa el libro comercial. En el mes en que una empresa de nueva creación obtenga un certificado de registro fiscal, deberá declarar y pagar el impuesto de timbre en el libro de cuentas de capital (cinco diezmilésimas del capital) y el impuesto de timbre en otros libros de cuentas (impuesto de timbre de 5 yuanes por copia). , y el impuesto de timbre sobre el contrato de compra y venta del mes (si no hay contrato de compra y venta, el impuesto de timbre sobre el monto de la compra y venta será del 80% del monto del contrato) (impuesto de timbre 3/10.000).
En cuanto a los fondos sindicales, se acumulan todos los meses con los salarios, y la proporción es del 2% del total de los salarios. Las empresas que han establecido sindicatos pueden retirar los fondos sindicales (2% del salario total), y los fondos sindicales deben pagarse en su totalidad mediante un recibo especial emitido por la organización sindical de la unidad. Luego de recibir los fondos sindicales asignados por la unidad, la organización sindical pagará el 40% a la organización sindical superior. No hay un tiempo de entrega específico.